單身員工5天帶薪“戀愛假”！結婚獎1萬！生娃再獎1萬！這公司火了！網友直呼：羨慕說累了

昨日（2月5日），

“一公司有5天帶薪戀愛假”

話題沖上熱搜，

引發圍觀！

武漢一企業鼓勵員工婚戀

5天帶薪戀愛假、婚育發萬元現金

2月4日，在武漢一公司的年會現場，50多位2025年結婚或生育的員工依次上臺，每人領到上萬元的現金獎勵。現場掌聲與歡呼聲此起彼伏，年會秒變“家庭慶典”。

上午領證下午領獎

“今天上午剛領完證，下午就被通知來領獎。”員工劉洋舉著1萬元紅包，臉上的笑比紅包還亮。他沒想到，按流程領證的小事，剛好撞上公司“婚育福利大禮包”：2025年結婚的單職工獎1萬，雙職工（夫妻都是公司員工）直接翻番到2萬；生一胎1萬、二胎2萬、三胎3萬，真金白銀“按胎發”。

△員工領到一萬元結婚獎勵

怕員工“沒時間談戀愛”，直接給5天帶薪“戀愛假”

“這兩年我們通過校招引進了大量年輕員工，他們剛步入職場，年假少，工作又忙，沒時間社交和談戀愛。”人事總監趙瑩點出關鍵。今年集團干脆“從源頭解決”：設5天帶薪“戀愛假”，單身員工提前和部門說一聲，就能分次或一次性休，專門用于談戀愛、約會或處理個人情感事務。

“我們非常鼓勵員工內部談戀愛。”趙瑩透露，目前公司已有約30對“雙職工夫妻”，只要結婚，獎勵一律按雙份發，“有一個好的后方，才能更好地工作。”

△雙職工夫妻領到兩萬元現金獎勵

增設“紅娘獎”，撮合同事成婚有5千獎勵

該集團還專門設立了“紅娘獎”——只要牽線同事成婚，紅娘本人能拿5000元。趙瑩說，企業不僅是員工工作的場所，更是他們生活的后盾。從員工戀愛開始，到結婚、成家，再到生一胎、二胎、三胎，集團的政策形成了一整套完整的支持體系。

據了解，自2013年推出婚育方向的激勵辦法以來，盛帆集團已累計發放超300萬元婚育補貼。2026年，盛帆集團計劃發放超百萬元，用于支持員工婚育。

不少網友直呼“太羨慕了”

有網友想在線投遞簡歷

還有人呼吁：

這樣的帶薪假希望多來一些

其實，

近年來這樣的“寶藏公司”越來越多

增設花式帶薪假期&獎勵

用實力寵愛自家員工

1

帶娃假

2025年4月起，攜程對家中有18周歲及以下子女的員工，每年新增3天帶薪“帶娃假”，助力員工更好平衡家庭與工作。詳情可戳→

2

爸爸假

上海閔行莘莊工業區的外企世索科集團，自2021年起在全球同步推行“爸爸假”，男性員工在孩子出生12個月內，可申請最長16周帶薪陪產假，助力新晉爸爸更好照料家庭 。

3

12項特別假

2024年8月20日，深圳一房地產中介公司宣布，自當年9月1日起，為全體員工增設12項帶薪特別假，包括每月2小時的“隨心假”、紀念日可用的“戀愛假”、員工專屬“生日假”、表彰杰出者的“精英假”等，符合條件者最多可額外帶薪休假16天。

4

婚育獎勵

2024年，名創優品（廣州）有限責任公司曾發布“集團婚育獎勵方案”：員工在職期間結婚，獎勵1萬元；員工生育則第一胎獎勵1萬元，后續每增加一胎獎勵額調增1萬元，上不封頂。

你的單位有類似的帶薪假嗎？

快來評論區曬出來~

申工社綜合整理自九派新聞、湖北日報等

本期編輯：王冰鑫

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