招聘博士后研究人員姚菊明團(tuán)隊(duì)
一、團(tuán)隊(duì)介紹
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姚菊明,浙江理工大學(xué)生物基功能材料與纖維研究所所長(zhǎng),教授,博士生導(dǎo)師,入選教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃”、浙江省領(lǐng)軍人才。主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目6項(xiàng),科技部國(guó)際科技合作重點(diǎn)專項(xiàng)1項(xiàng),浙江省“尖兵領(lǐng)雁”科技計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng),以及其他縱向和企業(yè)委托項(xiàng)目20余項(xiàng);發(fā)表SCI論文200余篇,其中 ESI 高被引論文6篇,SCI他引 8000 余次;獲得授權(quán)發(fā)明專利40余項(xiàng),實(shí)施轉(zhuǎn)化4項(xiàng);獲浙江省科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng),中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)。
姚菊明教授團(tuán)隊(duì)依托浙江理工大學(xué)生物基纖維材料全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,致力于天然高分子材料的結(jié)構(gòu)解析與功能化應(yīng)用研究,特別關(guān)注非糧生物質(zhì)固廢資源全組分高效分離精制及其衍生化生物基材料合成、構(gòu)效調(diào)控及成型加工中的基礎(chǔ)理論與關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā),具備先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、技術(shù)平臺(tái)與完善的人才培養(yǎng)機(jī)制。
二、研究方向
本課題組強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科融合,積極推動(dòng)從基礎(chǔ)研究到科技轉(zhuǎn)化,誠(chéng)邀優(yōu)秀博士加盟,共同推進(jìn)生物基功能材料與纖維領(lǐng)域的創(chuàng)新突破。課題組目前聚焦的研究方向包括但不限于:
(1) 生物質(zhì)組分與生物基原料的分離精制
(2) 生物基纖維的低碳形成與高端應(yīng)用
(3) 纖維素/納米纖維素的功能化應(yīng)用
(4) 木質(zhì)素及其衍生生物聚合物的設(shè)計(jì)合成與應(yīng)用研發(fā)
(5) 蠶絲蛋白的增值轉(zhuǎn)化與應(yīng)用
詳情請(qǐng)見:https://www.x-mol.com/groups/biomacromolecule-ktz
三、招聘崗位
1. 普通博士后
2. 師資博士后
其中,師資博士后出站除符合相關(guān)規(guī)定的基本條件要求之外,須獲得國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目,或同時(shí)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目/浙江省自然科學(xué)基金項(xiàng)目資助,可優(yōu)先申請(qǐng)留校工作。
四、崗位要求
1. 具有博士學(xué)位(獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年),年齡在35周歲以下,能夠在我校流動(dòng)站全職從事研究工作的時(shí)間不少于兩年;
2. 具有高分子材料、化學(xué)化工、纖維材料、植物纖維化學(xué)、材料信息學(xué)、紡織工程等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)交叉學(xué)科專業(yè)研究背景,在生物基材料與纖維開發(fā)與應(yīng)用方面具有研究基礎(chǔ)或研究經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 接受過(guò)系統(tǒng)規(guī)范的科研訓(xùn)練,以第一作者身份發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文,有基金申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)者最佳;
4. 身心健康、品學(xué)兼優(yōu),工作態(tài)度積極,對(duì)創(chuàng)新研究有強(qiáng)烈的興趣和追求,具有獨(dú)立的科研能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5. 符合浙江理工大學(xué)博士后招收的其它要求,遵守博士后管理相關(guān)規(guī)定。
五、福利待遇
1. 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);
2. 在站期間與專任教師享受同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、租房補(bǔ)貼、子女入學(xué)等待遇;
3. 出站考核滿足優(yōu)秀條件或入選博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃,另有激勵(lì)津貼;合作導(dǎo)師可根據(jù)博士后在站工作情況給予額外津貼支持;
4. 支持申報(bào)國(guó)家資助中國(guó)博士后研究人員計(jì)劃、中國(guó)博士后科學(xué)基金等資助項(xiàng)目,在符合相關(guān)規(guī)定的情況下,支持申報(bào)職稱、優(yōu)先推薦申報(bào)省部級(jí)人才等;
5. 暢通師資博士后留校通道,打造全周期職業(yè)發(fā)展平臺(tái),符合條件的博后出站后可優(yōu)先考慮留校任教,并給予50-75萬(wàn)引進(jìn)人才安家費(fèi)。
六、簡(jiǎn)歷投遞
請(qǐng)有意向者將應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送至郵箱:yangkai-scholar@outlook.com,并注明“博士后應(yīng)聘+姓名+博士畢業(yè)院校”(附件請(qǐng)?zhí)峁┎┦繉W(xué)位證書、表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果和獎(jiǎng)勵(lì)清單及相關(guān)佐證材料)。
七、聯(lián)系方式
團(tuán)隊(duì)聯(lián)系人:楊老師,聯(lián)系電話: 13554273589
人事處聯(lián)系人:沈老師,聯(lián)系電話:0571-86843651
詳見:http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12379
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