來源:滾動播報
(來源:中國政府采購報)
注意:
個人所得稅不能再零申報
對于連續(xù)3個月零申報的企業(yè),會有個稅申報提示:
個稅申報提示:
以下納稅人連續(xù)3個月申報的收入為零,請確認其是否離職。若已離職,請前往“人員信息采集”填寫離職日期后進行報送。
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一旦出現這個提示,小伙伴們就要注意了!如果是離職的,應盡早從人員采集中改為“非正常”,而不是長期做零申報。長期零申報會對公司產生一定影響:
一、會被納入重點監(jiān)管
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山東泰安岱岳區(qū)稅務局就發(fā)文明確:緊盯長期“零申報”的企業(yè)經營狀態(tài),實現不同側重點的分類監(jiān)管。“不做賬+零申報”,你以為逃避了監(jiān)管,實際上稅務局專盯這類行為,納入重點監(jiān)管!
二、可能面臨行政、刑事處罰
補稅、滯納金、0.5—5倍罰款!構成犯罪的,還會被追究刑事責任。
三、企業(yè)發(fā)票減量
對長期零申報且持有發(fā)票的納稅人,發(fā)票降版降量。同時,可以按規(guī)定要求納稅人定期前往稅務機關對發(fā)票的使用進行核查。
四、影響信用評級
納稅人為走逃戶的,按規(guī)定納入重大失信名單并對外公告,同時利用系統(tǒng)核查“受票方”,核查其是否存在善意取得虛開增值稅發(fā)票、惡意串通等情況,并按照規(guī)定進行查處,同時將走逃戶納稅人直接評定為D級納稅人,承擔D級納稅人后果。
一個正常經營的企業(yè)出現連續(xù)零申報本身就是一種異常現象,對于增值稅的連續(xù)零申報還會影響企業(yè)的信用等級。
如果被申報的人員確實離職了,要及時在個稅系統(tǒng)做離職處理,不要長期給別人零申報。
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公司零申報個稅
到底會不會有問題?
分成兩種情況分析。
一、公司沒有工資支出,即工資支出為0
這種情況存在于很多初創(chuàng)公司中。如果企業(yè)沒有員工(包括法人),那么相應的也就沒有工資支出,這時候零申報個稅是沒有問題的。還有就是企業(yè)出現正常的停工(比如東北地區(qū)冬季戶外無法施工)導致員工無法發(fā)工資的,企業(yè)也可以根據實際情況零申報工資。
但如果企業(yè)連續(xù)12個月(或者更久) 零申報工資,可能會面臨稅務機關的稽查。比如企業(yè)法人長期申報0元工資,會被稅務局懷疑是否以報銷個人費用的方式偷逃個稅。
二、公司有工資支出,但不納稅(即個人所得稅應納稅所得額=0)
自從個稅起征點調到5000元后,有些公司就利用起征點調節(jié)工資數,比如應納稅所得額為5500元,但因為起征點的原因,申報個稅時以5000元申報。在這里提醒大家:工資發(fā)多少就申報多少,不要人為地調節(jié),否則長期財務報表數據與社保申報數據不一致,會引起稅務局機關的注意,從而成為重點監(jiān)管對象。
因此,為了長遠發(fā)展,企業(yè)一定要合法合理發(fā)放工資,正常繳納社保,加之現在專項附加扣除的存在,無論是法人還是員工,個稅負擔都大大降低,沒有必要因為長期零申報而引發(fā)企業(yè)的風險。
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