俗話說,一個蘿卜一個坑。考公考編的時候,遇見蘿卜崗,哭的心情都有。因為蘿卜崗的出現,就意味著,這個崗位已經有了對應的身份證號。
想要順利上岸,需要的不僅僅是實力,還有逆天的運氣,那就是蘿卜忽然不愿意了。這個概率太小了,所以,沒有人原因報考蘿卜崗。
在看見蘿卜崗的時候,大家的抵觸情緒也很重。本來崗位就不多,還被有“門路”的人搶走了,那沒有本事的,要怎么辦?
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“這才是蘿卜崗的標準定義!”云南玉溪事業編招聘,冠軍都沒資格!
通常,蘿卜崗的設定,都會有明顯的指向,且一眼看去就不合理。比如,招聘會計崗位的時候,要求對方有滑雪教練證書。
招聘小學數學老師的時候,要求對方要是二級運動員。招聘司機的時候,要求對方是果樹高級工。
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這樣就可以精準的篩選掉競爭者,避免蘿卜在后續的考試中,被其他競爭者擠掉。所以,蘿卜崗只要一出現,有報名資格的人,都很少。
云南玉溪這次的崗位,就被質疑是蘿卜崗。因為在這次的崗位招聘中,要求報名者要代表云南省玉溪市參加過運動會。
比賽項目是青少年競技運動,要求在比賽中,獲得第二名,或者第三名的成績。也就是說,這次報名標準里,冠軍是沒有機會的。
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因此,很多網友在這次的報考中,都等著看,這次能順利上岸的少爺或者公主,是何許人也,能讓招聘報名信息,如此光明正大的偏袒。
招聘單位給出的理由是,這是為了給退役的運動員優待。但網友始終覺得,前三名是優待,直接寫第二第三名,就是蘿卜崗。
可這次的事情,也許大家真的有誤會了。不寫冠軍,不是因為冠軍來了,會搶了第二第三名的飯碗,而是冠軍,已經另有安排了。
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體制內沒有那么多蘿卜崗!
就在網友鋪天蓋地的說,玉溪這次登記的不是招聘啟事,而是尋人啟事的時候,玉溪本地人,卻相對的安靜。
因為他們清楚,這不是什么蘿卜崗,而是就是這么安排的。玉溪有相關規定,冠軍去了其他崗位,而且免筆試。
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很多玉溪當地的家長,會給有天賦的孩子送到體校,拿到名次,就等于有崗位了,這是當地的相關規定,所以不算蘿卜崗。
這不是給少爺和公主準備的崗位,而是給普通人家孩子,逆天改命的機會。就像當初河北找教練的時候,要求一定要是奧運會冠軍。沒有人敢說這是蘿卜崗,這就是優秀運動員該得的。
筆者寄語:
體制內,其實沒有大家想的那么多的蘿卜崗。筆試是盲的,面試也是臨時調過來的面試官。沒有人知道,誰要面試誰,根本沒辦法提前準備。
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就算是省長的兒子,想要在體制內工作,也要自己一步一步考上去。但他們也不是沒有優勢,他們的優勢在于,家長的耳濡目染。
那些家里有人在體制內工作,尤其是爸爸媽媽的。孩子從小就能看懂爸媽的為人處世,知道他們怎么處理問題和矛盾。
在面試和筆試的時候,思維邏輯和普通考生是不一樣的。因此,他們上岸的機會也更大。尤其是面試的時候,那種沉穩和自信,是從小沉淀出來的。
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所以,其實我們身邊,沒有那么多蘿卜崗。如果大家覺得這個崗位有問題,可以好好了解一下崗位招聘要求,也許下一個,能夠被蘿卜進坑的人,就是你。
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