金之平
近期,天津有兩則與盤活有關(guān)的報(bào)道引人深思。
一則是為閑置樓宇引入生物醫(yī)藥企業(yè)。服務(wù)專班不僅按需改造空間,更提前梳理審批、人才等政策清單,對(duì)企業(yè)不熟悉的備案流程全程跟進(jìn),讓人直呼省心。
另一則是“生產(chǎn)力地圖”上線,將重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、創(chuàng)新資源等信息以動(dòng)態(tài)可視化方式呈現(xiàn)。企業(yè)設(shè)定條件,系統(tǒng)即匹配存量資源,連周邊交通、醫(yī)療等配套情況也一目了然。
兩個(gè)案例的共同點(diǎn)在于,做的都是很具體的事,都是在把情況摸清的基礎(chǔ)上推進(jìn)的。干工作大方向正確,重點(diǎn)明確,同時(shí)在操作中細(xì)致精當(dāng),把問(wèn)題找準(zhǔn)、對(duì)策提實(shí),越具體,心中越有底氣。
具體連著實(shí)際,抓具體就是抓落實(shí),考驗(yàn)一線破題的能力。仍以盤活為例,一邊是部分老廠房、樓宇等未得到充分利用,一邊是有些企業(yè)增資擴(kuò)產(chǎn)面臨瓶頸,如何解決信息不對(duì)稱問(wèn)題?資源資產(chǎn)閑置原因不同,需求存在個(gè)體差異,又該怎樣在“盤”的基礎(chǔ)上做好“活”的文章?答案,就在直面矛盾的過(guò)程中。多問(wèn)幾個(gè)“為什么”,用好調(diào)查研究這個(gè)“傳家寶”,到企業(yè)、基層了解真實(shí)訴求,把解決問(wèn)題作為工作的發(fā)力點(diǎn)和突破口,效果就會(huì)立竿見(jiàn)影。
具體與客觀有關(guān),但能不能抓實(shí)、抓到點(diǎn)上,往往是主觀決定的。最近看到一篇報(bào)道:北京東城區(qū)人社局副局長(zhǎng)跟著騎手跑外賣,親歷“靠單吃飯”的焦慮;又深入后廚,了解到商戶被催單、餐損責(zé)任難定的委屈。調(diào)研團(tuán)隊(duì)據(jù)此形成報(bào)告,鎖定“出餐慢致超時(shí)罰款”“餐損責(zé)任界定難”等問(wèn)題。隨后,通過(guò)“市—區(qū)—街”三級(jí)聯(lián)動(dòng),讓平臺(tái)代表與騎手、商戶面對(duì)面,推動(dòng)試點(diǎn)“智能出餐格”、優(yōu)化算法、取消局部超時(shí)扣款等。這樣的成果是靠扎扎實(shí)實(shí)的工作得來(lái)的。試想,若調(diào)研滿足于看到問(wèn)題、止于在癥結(jié)外圍打轉(zhuǎn),只求做了、不求做到位,結(jié)果會(huì)怎樣?
說(shuō)到底,抓具體強(qiáng)調(diào)的是“實(shí)”。確保目標(biāo)任務(wù)落地,需要大局觀和執(zhí)行力,也需要精準(zhǔn)施策的細(xì)膩感。真正做到務(wù)實(shí),底氣就有了源頭、有了支撐。
(摘編自《天津日?qǐng)?bào)》,原題為《越具體越有底氣》)
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