全國首家紫領人才生態共建聯合體在青島成立

近日，以“聚集、聚合、聚變”為主題的青島市儀器儀表產業集群（國家級）紫領人才生態共建聯合體座談會在嶗山區舉辦，會上全國首家紫領人才生態共建聯合體正式成立，產業協會代表、企業代表、媒體代表等近百人齊聚一堂，共同見證這一創新性人才培養平臺的啟動。

搶抓機遇，率先構建“多方協同、融合共贏”的紫領人才開發體系

當前，全球產業深刻變革，先進制造業與現代服務業深度融合已經成為推動經濟高質量發展的關鍵路徑。在這一宏大背景下，高技能、高素養、跨界融合的“紫領人才”正成為支撐產業升級的核心力量。

——兩業深度融合催生紫領人才新需求。隨著智能制造、工業互聯網、服務型制造等新模式新業態蓬勃發展，產業邊界日益模糊。制造業服務化、服務業制造化趨勢明顯，企業對人才的需求已從單一技能轉向“技術+管理+服務+創新”的復合能力。紫領人才恰恰是能夠貫通研發設計、生產制造、運營管理、市場服務全鏈條的“樞紐型”人才，是推動價值提升的關鍵要素。

——產業升級構筑紫領人才競爭新賽道。 青島正全力打造現代產業先行城市，發力高端智能家電、軌道交通裝備、新能源汽車、海洋裝備等優勢產業，加快發展工業互聯網、大數據、人工智能等數字產業。這一進程不僅需要頂尖科學家和工程師（白領），也需要大量一線技術工人（藍領），更亟需彌合其間、承上啟下的紫領人才。他們是新技術落地應用、工藝優化、效率提升的直接推動者，是決定產業基礎高級化和產業鏈現代化水平的中堅力量。

傳統的人才培養、評價、激勵模式難以完全適應紫領人才成長規律。紫領人才往往需要通過產教融合、實戰歷練、持續學習才能脫穎而出。青島市搶抓產業變革機遇，以推進人力資源服務業與精密儀器產業集群融合發展為依托，主動構建政府、企業、院校、社會機構等多方協同、共生共榮的生態系統，為精密儀器領域紫領人才的孕育、成長、流動、價值實現提供全鏈條支撐。

突出重點，全面建設“產教融合、供需對接”的紫領人才培養體系

在會議現場，青島紫領人才開發中心與青島市創盛儀器儀表產業園簽訂戰略合作協議，共建青島市儀器儀表產業集群（國家級）紫領人才生態聯合體，這標志著以產業集群為依托、以市場機制為紐帶、多方參與的開放式紫領人才培養平臺正式投入運營。

聯合體將聚焦破解人才供給結構性矛盾，將加強企業、院校、行業協會、培訓機構等主體間的信息互通、資源整合、溝通合作，重點聚焦嵌入式等儀器儀表產業核心領域人才培育，打通從人才培養、技能實訓到實習就業的全鏈路，把課程內容與精密儀器真實生產場景、技術前沿緊密對接，著力解決人才培養前瞻性與產業快速迭代之間存在一定脫節問題，為產業精準輸送適配的復合型紫領人才。

描繪未來，合力打造“如魚得水、如鳥歸林”的紫領人才發展生態

此次聯合體的成立，成功構建起“政府引導、協會搭臺、專業機構運營、企業主體參與、金融助力”的協同模式，匯聚政府、高校、園區等多方資源，打造出資源共享、優勢互補的產教融合新生態。

——共同繪制紫領人才發展的“全景圖”。聯合體各方將共同開展紫領人才需求預測研究，適時發布緊缺目錄和能力標準，圍繞紫領人才引、育、評、留、用、服進行全面規劃與布局，形成覆蓋人才全生命周期的服務鏈條。

——合力打造紫領人才培育的“主陣地”。充分發揮政、校、企、協等各方優勢，將真實項目、先進技術、企業文化引入紫領人才培育全過程，加快建立以企業需求為導向的紫領人才培養模式。

——創新構建紫領人才價值的“新標尺”。探索建立以能力、業績和貢獻為導向的紫領人才評價體系，暢通職業發展通道，讓紫領人才有奔頭、有盼頭。

——打造賦能紫領人才成長的“加速器”。布局建設一批跨領域、開放共享的紫領人才實訓平臺，開發線上培訓資源，常態化舉辦具有產業特色的技能競賽和創新大賽，加速打造助力紫領人才成長發展的賦能體系。

——奏響共建紫領人才生態的“協奏曲”。建立常態化溝通會商機制，充分發揮企業的主體作用、院校基礎作用、行業協會的橋梁作用和人力資源機構的服務支撐作用，推動合作項目落地，研究解決遇到的問題，切實讓聯合體“動”起來、“活”起來、“強”起來。（工人日報客戶端記者 張嬙 通訊員 王露）

來源：工人日報客戶端