56名農民工討薪4年未果，80萬血汗錢被拖欠至今

近日，農民工汪某友向媒體爆料，2021年其與55名工友共同投身泰州龍鳳堂相關項目建設，該項目于2022年順利竣工、完成全部施工任務。然而令人憤慨的是，截至2025年，參與該項目的56名農民工均未足額領取勞動報酬，其中汪某友等16名農民工被拖欠的勞務工資累計已超過80萬元，辛苦了數年的血汗錢遲遲未能到賬。

為守護自身合法勞動權益，拿回屬于自己的血汗錢，該批農民工曾先后通過協商溝通、報警求助、信訪投訴等多種合法途徑，艱難尋求解決之道。期間，相關部門也已介入此事，組織雙方開展調解工作，試圖化解欠薪矛盾，但遺憾的是，截至目前，這起拖欠已久的工資問題仍未得到妥善解決，56名農民工的維權之路依舊充滿阻礙。

欠薪事實確鑿：80萬辛苦錢有簽字為證

2021年3月底，龍鳳堂FDA室外市政工程正式啟動施工，汪某友等農民工跟隨項目實際承接人鳳某付組建的施工班組進場務工，全程承擔了該項目室外市政工程的全部人工施工任務。歷經近兩年的艱辛勞作，各施工班組于2022年2月底如期完成全部施工內容，按照雙方約定，本應同步結清的勞務工資，卻被無故拖延、遲遲未能兌現，這也成為壓在56名農民工心頭、困擾他們數年的核心難題。

更令人揪心的是，汪某友等農民工手持的相關佐證材料清晰載明，參與該項目施工的56名農民工均未足額領取勞動報酬，其中汪某友等16人被拖欠的工資尾款合計高達80萬元。尤為關鍵的是，這份詳細的欠薪明細表，已由項目實際承接人鳳某付親筆簽字確認，成為佐證此次欠薪事實、無可辯駁的核心依據。“我們拿著簽字確認的欠薪明細表，一次次依法維權討薪，可對方卻始終以各種借口拖延推諉，沒有任何實質性解決動作，我們起早貪黑掙的血汗錢，就這樣被拖欠了一年又一年。”農民工代表談及討薪遭遇，語氣中滿是無助與無奈。

（圖片由涉事農民工提供）

（圖片由涉事農民工提供）

多方追討無門 農民工薪懸未決

項目撤場后，農民工集體率先向項目實際承接人鳳某付主張薪資權益，對方起初屢次借故拖延兌付，后續更是直接以未從揚子江藥業集團結算到工程款為由，明確拒絕支付工資。經一年多持續催要仍無結果，農民工只得于 2023 年底轉向項目甲方揚子江藥業集團追討勞動報酬。

為拿回應得薪資，農民工集體多次前往揚子江藥業集團溝通協商，卻均遭敷衍應對，既未得到明確的支付承諾，也未獲任何實質性解決方案。無奈之下，農民工選擇報警求助，永某安派出所牽頭組織班組代表、鳳某付及揚子江藥業集團相關負責人開展三方協商，然而此次協商最終未形成任何具有約束力的處置方案，欠薪問題依舊懸而未決。

更讓農民工雪上加霜的是，期間部分農民工因討薪心切出現不當行為，相關人員被依法處置，這不僅讓農民工的合法討薪之路陷入更被動的境地，更讓眾人的維權信心遭受了沉重打擊。

（圖片由涉事農民工提供）

（圖片由涉事農民工提供）

多部門輪番介入 欠薪問題久拖不決

事件發生后，泰州市高港區勞動監察部門正式介入處置，工作人員專程趕赴農民工務工的常州地區，約談汪某友等班組代表，現場核查欠薪具體情況，同時通過視頻、書面筆錄等方式固定相關證據。但此次約談結束后，欠薪事件的處置工作便陷入停滯，問題未取得任何實質性推進。

汪某友等班組代表無奈之下，向泰州市信訪辦提交書面維權訴求。經高港區行政部門介入協調，高港區勞動監察部門再次赴常州復核欠薪事實，卻僅向農民工群體告知 “等待處置結果”，未明確任何具體辦結時限，后續處置工作就此陷入無限期拖延。

此后，泰州市高港區信訪部門牽頭，組織執法、勞動監察及屬地行政部門工作人員，與農民工班組代表開展專項面談調解。然而調解結束數日后，高港區勞動監察部門相關負責人又專程赴常州約談代表，給出的最終答復僅為 “建議通過法律途徑解決糾紛，可同步申請法律援助”，并未對欠薪問題作出任何實質性處理與回應。

（圖片由涉事農民工提供）

四年時間里，農民工群體窮盡協商、報警、信訪等所有合法維權渠道，歷經屬地執法、勞動監察、信訪及行政多部門多輪介入的核查、協調與調解，卻始終未拿到分毫欠薪。該欠薪問題至今仍未得到有效解決，農民工的合法勞動權益遲遲未能得到切實保障。

（圖片由涉事農民工提供）

（圖片由涉事農民工提供）

薪資無著民生維艱 項目監管層層失守

農民工的薪資是各自家庭的唯一經濟來源，支撐著子女教育、老人贍養、日常生計等所有家庭開支，扛起全家的生活重擔。四年欠薪的僵局，讓眾多農民工家庭徹底陷入生存絕境，生活遭受實質性嚴重沖擊：部分家庭生計極度拮據，不少農民工身患疾病卻無錢醫治、一拖再拖，無奈之下只能四處借貸度日，最終陷入 “討薪難、治病更難” 的雙重困境。

（圖片由涉事農民工提供）

經核查查實，涉事項目存在多項明顯的合規漏洞與管理失責問題，嚴重違反相關規定：其一，農民工工資專用賬戶未按規定按時足額撥付薪資，違反《保障農民工工資支付條例》中關于工資專戶管理的硬性要求；其二，未落實農民工上下班考勤制度，為薪資的準確核算、發放監管埋下重大隱患；其三，項目按規設立的農民工工資保證金，在欠薪事件發生后始終未被啟用兌付，完全未能發揮保障農民工工資支付的核心兜底作用。而涉事相關單位長期拖欠農民工勞務報酬的行為，不僅嚴重違反《保障農民工工資支付條例》的明確規定，更與 “切實保障農民工合法權益” 的導向要求明顯相悖。

重拳徹查欠薪 督促足額兌付薪資

當下，根治農民工欠薪已是全社會共識，各相關部門持續推進專項整治行動，全力筑牢農民工合法權益保障防線。但在此背景下，知名企業揚子江藥業集團相關的揚子江龍鳳堂項目，卻曝出長達四年、涉及 56 名農民工的欠薪事件。涉事項目工程款支付流程是否合規？農民工工資保障措施為何形同虛設、未能落地執行？諸多關鍵問題懸而未決，亟待相關部門深入調查、給出明確答復！

呼吁上級監管部門、勞動保障部門火速介入，對揚子江龍鳳堂項目欠薪事件開展全面、深入的徹查，嚴格厘清各相關責任方的責任，依法督促責任方限期足額兌付全部欠薪。同時，為農民工開通維權綠色通道，提供切實有效的法律援助支持，助力 56 名農民工早日追回血汗錢，還農民工群體一個公道，堅決維護農民工的合法勞動權益！