北京
近日，2026年“海絲泉州推薦官”大賽銀發人才賽區選拔賽舉辦。作為2026年“海絲泉州推薦官”大賽17個分賽區中特別增設的專項賽區，本次選拔賽由中共泉州市委老干部局、離退休干部工委牽頭組織，以“賽事選拔+系統培育”為核心模式，旨在發掘一批熟知本土文化、熱衷文化傳播的銀齡人才，構建可持續的海絲泉州銀齡推薦官儲備與培育體系，為泉州文旅“長紅”匯聚長者智慧。
為讓銀發閱歷轉化為專業傳播力，市委老干部局量身打造了“理論+實踐”的系統化培育課程，涵蓋市情市貌解讀、講解詞撰寫、舞臺表達技巧、銀齡研學點現場教學等內容。比賽現場，安溪選手以茶為引串聯山水人情，德化選手依托窯火文化講述匠心傳承，豐澤選手生動詮釋簪花圍等文旅IP。另有南音、快板、五祖拳、白鶴拳等非遺元素與講解深度融合，石獅選手創作的海絲燈謎更讓文化傳播趣味十足。
據悉，市委老干部局將以貫徹落實《泉州市關于加強銀發人才隊伍的若干措施》為抓手，構建“發掘—培育—使用—激勵”的閉環機制，參賽及獲獎選手將擇優納入市、縣銀發人才庫，按A、B、C類文化傳播銀齡人才實施動態管理，持續獲得培育培訓和參與重大文旅宣講活動的機會，特別優秀者將推薦至省級銀發人才庫；同時推動銀齡推薦官與泉州世遺點、22個銀齡研學點“結對子”，試點“一點一講解”常態化服務。從文化傳承者到文旅推動者，銀發人才以公益講解豐富游客體驗，以文化傳播深化城市內涵。
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