北京
新智元報道
編輯：元宇
【新智元導讀】SpaceX收購剛落地，xAI兩位華人聯創相繼離職，「創始12人」中僅剩6人。IPO在即，馬斯克的AI「夢之隊」就要散了？
剛剛，xAI聯合創始人Tony Wu官宣離職。
他在告別推文中寫道：
是時候開啟我的下一章了。這是一個充滿無限可能的時代：一支配備人工智能的小團隊，也能移山填海，重新定義何為可能。
他還特意@并感謝了馬斯克：感謝你相信這一使命，也感謝這段終生難忘的旅程。
Tony Wu
在過去一年中，Tony Wu是第四位離開xAI的聯合創始人。
在他之前，Christian Szegedy、Igor Babuschkin二位聯合創始人已相繼離開，Greg Yang上個月因健康原因淡出公司事務。
Tony Wu剛宣布離職，另一位xAI華人聯創Jimmy Ba隨后也在X平臺發布了離職消息，稱今天是自己「在xAI的最后一天」。
加上2024年離開加入OpenAI基礎設施負責人Kyle Kosic，xAI的12位聯合創始人已有六人離開公司。
最近這波離任，發生在SpaceX完成對xAI的收購幾天之后。
該項交易將SpaceX的估值定為1萬億美元，xAI為2500億美元，合并后總價值達1.25萬億美元。
而正在籌備的IPO，可能將SpaceX的估值推向1.5萬億美元。
馬斯克此舉在于整合AI和太空事業。
然而沒過幾天，Grok還在翻車，IPO在即，他的AI夢之隊就要散了？
深夜告別信
2名華人核心聯創相繼離職
加入xAI之前，Tony Wu曾在Google工作了近兩年，他還曾在OpenAI實習過。
在xAI，他是推理團隊的負責人。
據媒體證實，Tony Wu的Slack賬號已于周一被停用。
知情人士透露，去年Tony Wu開始直接向馬斯克匯報。
他領導公司的推理團隊，并在一些核心項目中擔任重要領導角色。
在離職前幾周，xAI 進行了組織重組，聯合創始人Guodong Zhang在負責預訓練的同時，還接手了后訓練工作，其中包括此前向Tony Wu匯報的部分團隊。
Tony Wu是一位出生于杭州的「95后」AI研究員。
2021年他在多倫多大學獲得機器學習博士學位，師從「深度學習之父」Geoffrey Hinton。
Tony Wu曾在Google以及Google DeepMind擔任研究員，并在OpenAI擔任研究科學家實習生，還在斯坦福大學擔任博士后研究員超過一年。
他參與開發了STaR、Minerva、AlphaGeometry、Autoformalization、AlphaStar、Memorizing Transformer等項目，這些工作顯著提升了AI在數學推理和自動化定理證明方面的能力。
Tony Wu于2023年7月與馬斯克等人共同創立 xAI，是12名創始成員之一（其中5人為中國人），負責Grok系列大語言模型的推理和訓練工作。
幾乎與Tony Wu同時離職的另一位xAI聯合創始人Jimmy Ba，也是一位華人機器學習研究員，目前擔任多倫多大學計算機科學系副教授。
Jimmy Ba
他的研究重點在于深度神經網絡的有效學習算法和優化方法。
他在Geoffrey Hinton的指導下于2017年獲得多倫多大學博士學位，與Diederik Kingma共同發明了Adam優化器，這是現代深度學習中的標準工具。
此外，Jimmy Ba還曾擔任Meta的研究員。
他于2023年7月與馬斯克等共同創立xAI，負責模型優化和Grok系列大語言模型的訓練。
「創始12人」中，哪些已經離開？
除了新近離開的Tony Wu和Jimmy Ba，xAI「創始12人」中已有4位相繼離開。
Kyle Kosic
Kyle Kosic
首先是Kyle Kosic，這位基礎設施負責人在2024年年中就選擇了離開，轉投了xAI最大的勁敵OpenAI。
Kyle Kosic是一位美國軟件工程師和數據科學家，他的專長是分布式系統和AI基礎設施。
他早年在富國銀行擔任數據分析師，于2021年4月加入OpenAI擔任技術人員成員。
Kyle Kosic在2023年成為xAI的聯合創始人和基礎設施負責人，2024年5月返回OpenAI，成為首位離開xAI的創始成員。
Igor Babuschkin
接著是Igor Babuschkin。
Igor Babuschkin
Igor Babuschkin是一位德國AI研究員和工程師，持有多特蒙德理工大學物理學碩士學位。
他于2016年加入DeepMind擔任研究工程師，并于2021年轉投OpenAI，協助大型語言模型基礎設施，2023年與馬斯克共同創立xAI。
作為xAI的聯合創始人和高級研究負責人，Babuschkin在塑造公司工程文化和技術基礎方面發揮關鍵作用，領導了Grok的開發。
Babuschkin于2025年8月離開xAI，并在隨后創辦了專注于AI的風投公司Babuschkin Ventures。
Greg Yang
Greg Yang
上個月，Greg Yang表示因為健康原因（長期受萊姆病困擾）不得不淡出公司事務。
Greg Yang是一位華裔美國數學家和AI研究員，他從哈佛大學獲得數學學士和計算機科學碩士學位，受丘成桐和Alexander Rush指導。
他于2019年加入微軟研究院，開發Tensor Programs框架，用于理解大型神經網絡。
2023年，Greg Yang作為數學家共同創立xAI，他的研究貢獻于深度學習理論基礎和Grok模型的擴展。
Christian Szegedy
Christian Szegedy，這位谷歌出身的資深大佬，也在2025年2月離開了xAI。
Christian Szegedy
Szegedy是一位匈牙利裔美國計算機科學家和數學家，持有波恩大學數學博士學位，他于2012年加入谷歌，后擔任資深研究科學家，推動深度學習進步。
2023年，Szegedy作為研究科學家共同創立xAI，專注于自動化推理和形式數學。
痛失6人后，xAI的創始班底快散了？
僅去年一年時間，就有4位xAI的聯合創始人離開。
隨著SpaceX完成對xAI的收購，加上未來幾個月IPO的資本盛宴，參與其中的人很可能迎來一筆相當可觀的回報。
眼下正是AI創業融資的好時機，所以高層研究人員出去另起爐灶，也確實合情合理。
然而，除了這一層原因，xAI內部也早已暗流涌動。
1.Grok翻車
前段時間，Grok被曝出生成了大量未經同意的真實人物色情圖像（Deepfake）。
這些觸碰法律與道德紅線的內容在X平臺上瘋傳，不僅引發了輿論海嘯，更引來了執法監管的鐵拳。
為了平息事態，技術團隊不得不緊急對Grok的圖像生成功能進行限制。
2. 讓人窒息的「硬核」文化
馬斯克的「硬核」管理風格眾所周知，一些高管的離職與此也不無關系。
一個最典型的案例是前CFO Mike Liberatore。
這位高管入職僅僅102天就選擇了「跑路」，并迅速加入了OpenAI。
他在離職時透露，自己經歷了「每周工作超過120小時」的地獄模式。
也許這種「高壓鍋式」的環境，也是一些高管離開的原因之一。
3. xAI變味
相比較前面兩個原因，這個原因可能是最根本的。
Tony Wu的離職，揭示了一個更深層的裂痕：
現在的xAI，已經不再是2023年那個立志「探索宇宙」的科研實驗室，而是一家完全「不同的公司」。
就在Tony Wu離開的前幾天，馬斯克剛剛將xAI與SpaceX進行了合并。
在過去這一年里，xAI越來越像馬斯克龐大商業帝國里的一塊拼圖，「AI味」也越來越淡了。
首先是去年3月，馬斯克將xAI與社交媒體平臺X進行數據和資本的整合。
隨后，又曝出SpaceX正在籌備IPO的消息，可能將它的估值推向1.5萬億美元。
馬斯克甚至宣稱要建設軌道數據中心，用具備感知能力的「太陽」去理解宇宙。
但在一些人看來，這或許只是一場精妙的資本魔術：
把xAI每年數億美元的巨額虧損與SpaceX的利潤合并，從而包裝出一個更適合上市的故事。
不管馬斯克用意如何，在一些研究員心中，xAI的重心似乎已經從「做最好的AI」，變成了「講最好的資本故事」。
Tony Wu在告別推文中留下的那句話，更像是一個意味深長的注腳：
一支配備人工智能的小團隊，也能移山填海，重新定義何為可能。
與囊括了xAI、SpaceX、特斯拉的那個日益龐大、臃腫的「馬斯克宇宙」相比，他更向往的，可能是那個純粹的「小團隊」。
馬斯克的賭注也很高。
如果Grok追不上OpenAI和Anthropic的最新模型，他的萬億資本計劃也很可能會受挫。
他必須為xAI留住初心，才能留住那些不斷流失的AI人才。
參考資料：
https://techcrunch.com/2026/02/10/nearly-half-of-xais-founding-team-has-now-left-the-company/?utm_source=chatgpt.com
https://arstechnica.com/ai/2026/02/grok-maker-xai-loses-another-co-founder/
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