出大事 ！120萬澳人要延遲退休！政府要上調養老金稅率，澳洲貸款暴漲！

新聞內容概要

- 實際工資恢復要等到2027年！120萬澳人要推遲退休

- 澳訊擬再多裁減650雇員部份工作崗位將外包給印度

- 貸款及存款均取得創紀錄增長聯邦銀行半年利潤增至54億澳元

- 瞄準富豪！綠黨施壓政府上調養老金稅率

-澳達人分享省錢秘籍！一年省$3000不是夢

-澳洲水管工的年薪反超了電工

-澳航5年來最大規模促銷！190萬張折扣機票持續1周

1

實際工資恢復要等到2027年！

120萬澳人要推遲退休

澳洲儲備銀行（RBA）最新預測顯示，未來兩年澳洲工資漲幅將持續落后于通脹，實際工資要到 2027年中期 才可能恢復。這意味著數百萬家庭的生活成本壓力將進一步延長。

RBA在最新貨幣政策聲明中明確指出：

- 通脹將在2027年中期前持續高于工資增速

- 家庭購買力將繼續被侵蝕

- 非必要消費將大幅收縮，拖累整體經濟增長

經濟學家認為，這種“被動變窮”雖有助于壓制通脹，但會讓家庭預算承壓，消費信心面臨重擊。

面對生活成本飆升，澳洲工會理事會（ACTU）秘書長 Sally McManus 表示：工人至少需要 4%加薪 才能維持生活水平，若雇主無法滿足訴求，罷工行動可能隨時啟動。

目前澳洲通脹率已升至 3.8%，促使RBA上周進行兩年來首次加息。

在行長 Michele Bullock 的領導下，RBA已將現金利率提高至 3.85%。

Bullock指出：通脹反彈主要由政府支出推動，價格壓力可能要到 2028年中期 才能回到2–3%的目標區間。

畢馬威首席經濟學家 Brendan Rynne 警告，高利率正在對家庭財務造成“實質性傷害”，未來幾個月消費者信心可能大幅下滑。

根據統計局（ABS）數據：

- 全澳員工周薪中位數：1436澳元

- 男性：1674澳元

- 女性：1250澳元

但工資漲幅仍跑不贏物價，家庭預算持續被侵蝕。

生活成本危機正蔓延至老年群體。Finder研究顯示：過去兩年有超過120萬人推遲退休或重返職場。

養老金專家 Alison Banney 表示：多數人并非“興趣返工”，而是“被迫維持生計” ，舒適退休對許多人來說正變得遙不可及。

保險公司 Youi 的調查也顯示：42% 的受訪者財務狀況在過去兩年持續惡化，賬單（47%）、雜貨（44%）和動用儲蓄成為主要壓力源。

Youi首席客戶官 Anthony Antonucci 表示，傳統的“澳洲夢”正遭受沖擊：近一半受訪者認為自己可能永遠買不起房，僅 5% 的人有信心在2026年成功置業。

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澳訊擬再多裁減650雇員

部份工作崗位將外包給印度

澳洲電訊公司（Telstra）可能會裁減最多達650個工作職位，周二宣布的200個職位流失只是一項規模更大的裁減雇員計劃的一小部份。

澳訊員工向媒體披露的管理層發給他們的電子郵件顯示，最多可能有650個工作崗位流失，其中部分將外包給印度的一家科技公司。

澳訊總裁布拉迪（Vicki Brady詳）在周二下午4點半發送給員工的電子郵件中說明公司兩個下屬部份Telstra Enterprise及Telstra客戶部門的擬議變更。

Telstra Enterprise 專注于企業的電信服務，而Telstra Customer 則是公司的零售部門。

她說：「這些方案旨在幫助我們降低復雜性、提升競爭力，并以更有效率且永續的方式運作。這對我們實現Connected Future 30 發展策徊目標非常重要，能為客戶提供更簡單、更快且更具競爭力的體驗。」

Connected Future 30 是澳訊一項為期五年的策略，旨在進一步將人工智能整合進企業。

作為策略的一部分，它2025年7月已宣布裁員550人。

最新的裁員人數將是在此前宣布的550個工作崗位上進一步縮減。

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貸款及存款均取得創紀錄增長

聯邦銀行半年利潤增至54億澳元

聯邦銀行（CBA）上半財政年現度金利潤上升至54億澳元，主要得益于貸款與存款均取得創紀錄的增長，盡管激烈競爭使利潤率承受壓力，通脹推高了銀行的支出。

這家澳洲最大銀行和最大上市公司剛經歷完艱難的2025年，過去一年是它自2016年以來，首次成為股市表現最差的大銀行。然而它周三上午公布的業績報告顯示，上半年現金利潤較前一年同期增長6%，超出市場預期。

聯邦銀行總裁康明（Matt Comyn）在一次訪談中形容此產品為「高品質成果」，展現公司在各產品線中成長于銀行業平均水平或以上的能力，同時也能管理利潤率。

他在評論中表示：「我們持續關注金融體系的競爭強度及其影響。」

「我們有能力有效競爭，并會持續適當調整設定。」

康明也指出，經濟產能正達到極限，更高的自由支配支出推動總需求超過經濟承受能力，推高通脹，并使更多升息的可能性增加。

過去12個月，聯邦銀行的房貸增長7%，即380億澳元，因為房貸需求依然強勁，而中小企業貸款則成長12%，即180億澳元。

現金利潤比市場預期高出約2億澳元，幫助銀行支付了每股2.35澳元的中期股息（全額免稅），較上一年度中期股息增加4%，即0.10澳元，占利潤的74%。

由于住房貸款競爭激烈及市場收入減少，凈利差（MIN）為2.04%，較上半年下降4個基點。隨著貸款減值費用降低，信用品質進一步改善，利潤獲得支持。

聯邦銀行表示，上半年度營業收入為150億澳元，增長6.6%，而支出為67億澳元，成長了5.5%。支出增長主要由通脹與科技及一線服務投資共同推動。

該銀行的股東回報率提升10個基點，達到13.8%，超越麥覺理集團，后者周二透露其屬下麥覺理銀行的股本報酬率為13%。

券商和投資銀行Barrenjoey分析師莫特表示，這是一個好的業績結果，展現了聯邦銀行團隊的實力。

「當活動量強勁時，顧客往往會傾向于選擇聯邦銀行。為了讓大家更清楚，上半年新抵押貸款資金（提款）創下1050億美元的紀錄，較前一比較期成長21%。」

他說：「聯邦銀行的團隊狀況良好。」聯邦銀行股價周三早盤上漲5%，達到166.73澳元。

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瞄準富豪！綠黨施壓政府上調養老金稅率

綠黨正籌劃施壓Albanese政府，要求進一步削減高余額養老金賬戶的稅務優惠，并以此作為支持新立法的交換條件。

據悉，這項新法律預計每年將從富裕階層的退休儲蓄中籌集約16億澳元。

財長Jim Chalmers將于周三提交立法，計劃將余額在300萬至1000萬澳元之間的養老金賬戶稅率從15%翻倍至30%。

對于超1000萬澳元的基金，征收稅率則將進一步提升至40%。

此前，Chalmers曾試圖對“未實現資本收益”適用新稅率，但在遭到投資者、農民以及工黨內部大佬Paul Keating的激烈批評后，最終選擇了讓步。

由于自由黨和國家黨對這些變動持反對立場，工黨若想讓該法案在參議院順利過關，綠黨的支持已成為不可或缺的籌碼。

盡管綠黨整體支持提高高余額賬戶的稅率，但其議員對政府放棄對未實現資本收益征稅感到憤怒。他們認為，這一妥協顯著降低了富人實際繳納的稅款。

數據顯示，在2022-23年度，全澳前10大自管養老金基金的平均余額已達到驚人的4.23億澳元。

綠黨財政事務發言人Nick McKim表示，Chalmers的立場倒轉令這一本可以對高余額賬戶妥善征稅的機會付諸東流。

他向《澳洲金融評論報》直言，目前的政策方案與大選承諾相去甚遠，未能提供稅收系統中明顯缺失的公平性。

綠黨目前考慮要求的變動包括進一步提高起征稅率。其中一個方案是將1000萬澳元以上余額的稅率提升至45%，使其與澳洲最高個人所得稅檔次持平，從而有效取消這部分資金的稅務優惠。

財政部的數據顯示，澳洲頂級自管養老金基金的規模令人咋舌。雖然在工黨的改革方案下，這些賬戶將面臨40%的稅率，但議會相關機構的成本計算分析顯示，實際情況并非如此簡單。

由于養老金基金享有現行的三分之一資本利得稅減免，大額賬戶的實際稅率將大幅縮水：1億澳元余額的實際稅率僅為25.7%，5000萬澳元余額為24.7%，而1000萬澳元余額的實際稅率則低至17%。

除了提高名義稅率，綠黨還可能尋求削減符合條件的養老金基金所享有的33%資本收益稅折扣。

McKim指出，資本利得稅減免已成為房價上漲的推手。由于許多自管養老金基金傾向于購買投資房產，這種稅務優惠極大地刺激了投資者需求，反而讓首次置業者更難進入市場。

雖然綠黨態度堅決，但目前尚不確定如果政府拒絕其加碼提議，該黨是否會最終阻撓立法通過。

值得注意的是，隨著《澳洲金融評論報》近日披露財長正研究削減個人50%的資本收益稅折扣，政府部長們正面臨重重壓力。

而在工黨此前的競選政策中，曾明確承諾將養老金基金排除在相關削減計劃之外。

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澳達人分享省錢秘籍！一年省$3000不是夢

20多年來，The Cheapskates Club創始人Cath Armstrong一直致力于幫助澳洲民眾削減超市開支。她始終提倡尋找折扣、購買自有品牌、保持品牌中立以及在購物前做好周密計劃。

然而，Armstrong本人的購物習慣卻堪稱“非同尋常”——她的大部分采購任務每年僅分一次性完成。

每年圣誕節至1月1日期間，Armstrong會預留約1200澳元的預算，集中囤積全年的儲藏室必需品，包括罐頭、面食、糖和面粉等。

Armstrong表示，全年的實際購物量并沒有想象中那么多。她會將成箱購買的罐頭整齊堆放在洗衣房的架子上，并利用幾個80升的大桶存放米面，所有物品都能妥善安置。

而在日常生活中，她每周僅需出門補齊牛奶、雞蛋和果蔬等易腐食品。

為了避免沖動消費導致預算超支，Armstrong會刻意縮短每周逛超市的時間。她認為，只要堅持預算并利用網絡提前創建購物清單，準確掌握開支并非難事。

盡管這種極端方式未必適合所有人，但Armstrong強調，合理規劃始終是省錢的核心。在這個過程中，科技手段可以成為消費者的得力助手。

目前，Frugl、Zyft和TrolleyMate等比價應用程序允許用戶實時對比各超市價格。而通過WiseList上傳購物清單，用戶可以鎖定最實惠的購物去處，平均每周可節省32澳元，一年累計可省下約1600澳元。

此外，充分利用超市的獎勵和訂閱計劃也能帶來實打實的優惠。例如，每月支付7澳元加入Coles Plus Saver，即可享受每月一次的9折優惠及雙倍Flybuys積分。

在Woolworths，Everyday Rewards會員平均每年能節省160澳元。本周，會員還可獲得雙倍積分，進一步加速優惠兌換。

來自Finder的Sarah Megginson指出，獎勵計劃若能與特價優惠疊加，往往能發揮巨大威力。

如果在購買半價商品時再使用10%折扣，實際減免幅度可達60%，這正是購入清潔用品等昂貴消耗品的絕佳時時機。

消費者組織CHOICE的最新調查也證實，ALDI依然是全澳最便宜的超市，其三分之二的產品售價在5澳元以下。

根據ALDI的數據，若澳洲家庭能堅持每周在此購物，一年下來平均可節省約3000澳元。

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澳洲水管工的年薪反超了電工

“曾經以為電工是Tradie界的盡頭，沒想到水管工才是最后的王者。”

如果你最近在澳洲想修個漏水的水龍頭，或者換個熱水器，當你看到賬單上的數字時，請不要懷疑人生。最新的行業報告（2026版）給了所有辦公室白領“扎心”一擊：澳洲技工（Tradies）的工價再次飆升，而水管工（Plumbers）已經正式超越電工，成為全澳收入最高的技工群體之一。

長期以來，澳洲技工圈一直有條“鄙視鏈”：電工（Sparkies）被認為是技術含量最高、最體面的“金領”。但根據最新的薪酬追蹤數據顯示，水管工的平均年薪和時薪正在實現反超。

不僅僅是通馬桶： 在澳洲，水管工的業務范圍極其廣泛，包括氣路（Gas fitting）、屋頂排水（Roof plumbing）、消防系統以及復雜的地下管網。這些領域每一項都需要極其嚴苛的執照（License）。

“救急”屬性： 電線短路可能還能等到天亮，但半夜水管爆裂淹了地毯，你一秒鐘都等不了。這種24/7的緊急出工（Emergency Call-out），起步價就足以讓白領們汗顏。

極端天氣的“助攻”： 過去幾年澳洲頻繁的拉尼娜和極端降雨，讓全澳的屋頂和排水系統不堪重負，相關訂單已經排到了2027年。

真實案例： 在悉尼，一名擁有自己工具車（Ute）的個體戶水管工，如果勤快點，年入 $250K（約 110萬人民幣）真不是都市傳說。

現在的澳洲，社會觀念正在發生翻天覆地的變化。開著白色的海拉克斯（Hilux）、腰里掛著工具袋、咖啡杯里裝滿Long Black的Tradies，正成為澳洲最有消費能力的一群人。

當白領們還在為“居家辦公”還是“回辦公室”和老板拉鋸時，技工們已經靠著一身手藝，在海邊買下了自己的度假屋。

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澳航5年來最大規模促銷！

190萬張折扣機票持續1周

澳洲航空（Qantas）正式啟動過去五年來最大規模的國內航線促銷活動，共推出 190萬張折扣機票，覆蓋全國主要城市與熱門旅游目的地。

促銷已于周二正式開搶，將持續至 2月16日晚上11:59，機票數量有限，售完即止。

此次折扣力度顯著，多條航線價格創下近年新低：

- 悉尼 → 拜倫灣（Byron Bay）：單程經濟艙 99澳元

- 悉尼 → 霍巴特（Hobart）：159澳元

- 達爾文 ? 墨爾本：289澳元

- 阿德萊德 → 悉尼：189澳元

- 布里斯班 → 墨爾本：194澳元

- 珀斯 → 墨爾本：319澳元

- 墨爾本 ? 悉尼商務艙：僅 299澳元

覆蓋經濟艙與商務艙，適合度假、探親或短途商務出行。

澳航國內業務首席執行官 Markus Svensson 表示，此次促銷是公司五年來規模最大的一次國內機票優惠。

他強調：

- 澳洲擁有世界級的海灘、鄉村景點與城市文化

- 近200萬個折扣座位讓旅客能以更低成本規劃假期

- 促銷旨在鼓勵民眾探索澳洲、與親友重聚

Svensson呼吁旅客盡早預訂，因為部分折扣票僅適用于特定航班時段。

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