小城市體制內為什么這么多大齡剩女？

很多女生大學畢業后都被父母叫回小城市考公，更殘酷的一個現實是，在考公的隊伍里男生永遠考不過女生，所以現在很多體制內的都是女多男少。

更現實的問題是，考入體制內的女生，找對象大部分只限于找體制內，體制內本來男生就少，還有很多小城市的優秀男生考到大城市上大學的話，很多會留在大城市打拼，男生多數是學理工的，畢竟以他們的專業來說大城市的就業機會多很多，很多小城市沒有互聯網大廠的，但大城市都有，所以很多理工男都留在大城市打拼了。除非是家庭背景好的回到小城市能靠人脈找到好的工作，但家庭背景好的畢竟是少數，留在大城市也有能力買房買車，回到小城市也可以找到好的工作。這部分的男生找對象結婚一般都是找門當戶對的，他們在自己的小圈子就找到了，很少有流到婚戀市場里的。

考入體制內的女生，找對象大部分只限于找體制內，體制外的她們通常都不考慮，不是有一句話是這樣說的嗎：上岸第一劍，先斬意中人，她們考上岸后就覺得體制外的人跟她們不是同一個世界的人了，這樣她們的擇偶范圍就更少了，體制內的男人根本不夠分配，體制外她們又都不考慮，這樣的話很多只能剩下來了。

我妹妹是事業單位，她說領導每年都盼望能招點男生進來，但年年都失望，就算有男生去考，大部分都是陪考的，他們壓根兒考不過這些女生 ，偶爾有一兩個能考上，很多單位爭著要。

我妹妹說，單位里的大齡剩女扎堆，30多40多歲的還沒有結婚的占了大部分，不知道她們是怎么想的，明知道體制內女多男少，還非要找體制內，僧多粥少，怎么找呢？領導很發愁，每年都發動其他單位辦聯誼會，很多時候花了十多二十萬去辦一場聯誼會，沒有一對成功，真的是很無奈，最主要的是沒有男士報名參加，都是主辦方想辦法去拉男士來湊數了，人家男士也不期望找到，女生也看不上他們，盡管這樣，領導還是要求多辦聯誼會，說能成一對是一對。

小城市體制內的男生本來就很少，除了體制內的女生競爭外，老師和很多體制外的女生也加進來競爭，都覺得體制內的男人是香餑餑了。很多體制內的男生可以向下兼容，覺得合適自己的體制外也可以娶 ，但反過來女生就不行，非要體制內還非要高嫁，到哪里去找那么優秀的男士來配她們呢？縣城和小城市很多優秀的男生考出去大城市就不回來了，這樣優秀的男生就更少了。

我妹妹說，我們這一代的人，70年代的很多人的老公都是體制外的，都過得不錯，不知道這些80后90后的年輕女生是怎么想的，非要找體制內的男士結婚，找不到寧愿不結婚，也不會找體制外的，這樣不剩下來才怪！

妹妹單位里能嫁出去的女子，一半是找體制外的，有些是做生意的，有些在大廠上班，有些是公司的管理人員，只要肯工作，就不怕沒有飯吃，再說了小城市的房價也沒有那么高，父母一般都可以幫忙付個首付，兩個年輕人都有工作就可以供房了，但體制內的很多女生非要找體制內的男士，哪怕體制外的男士收入比體制內的男生高，她們也覺得不行，說體制外的男士工作不穩定，給不了自己保障，沒有安全感。