讀博后悔幾年,不讀博后悔一輩子,這是很多研究生在選擇是否讀博時,都會聽到的一句話,至于讀博會后悔幾年?誰也說不準,現在的研究生培養已經呈現出嚴進嚴出的態勢了。
想從博士研究生生涯中順利畢業,不僅需要個人的努力,還需要遇到一個有能力又負責任的好導師,只是現在的很多00后同學,已經分不清什么是負責,什么是為學生好了,動不動就在網上控訴導師PUA自己。
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女博士吐槽被導師PUA,網友:“這不是導師,這是親爹!”
但導師真的有網上吐槽的那么夸張嗎?其實未必,當然也有一部分導師是師德有虧的,但從長遠發展來看,一位導師只要不做違法違規的事情,不濫用職權搶奪學生的勞動果實,不與學生發生不當關系,就不至于被吐槽成那個樣子。
而且很多碩博研究生在經歷了大學的自由后,也忘了師生關系該是什么樣的。網上有一名天津的女博士,就在網上吐槽自己的導師:天天被罵,還動不動就被PUA,結果快畢業卻傻眼了。
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在女博士的眼中,自己的讀博生涯只有兩個字——“痛苦”,不是被罵就是被PUA,本以為自己混個畢業證也就到頭了,沒想到快畢業了,卻接到了導師的電話,對方要了自己的簡歷,還把自己推薦到了好幾個不錯的單位。
而且還不是動動嘴皮子那么簡單,而是真正按照女博士的能力和需求,匹配了幾家不錯的單位,估計也花了心思去疏通關系,因為女博士后續得知,好幾家單位都有接收意向,甚至有一個還愿意給自己報人才計劃。
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可就是這樣,女博士還是心心念念自己被導師罵、被導師PUA的那些經歷,可到手的offer又讓她非常高興,以至于她在內心糾結了很久,得出的結論是——自己已經跟導師單方面和解了。
這樣的學生,能得到這樣的結果,只能說她的命比悟性好太多了!不少碩博研究生都有類似的問題,被導師罵幾句、被導師嚴厲對待幾次,就忍不住在網上哭訴導師PUA自己。
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嚴師教育的本質——批評是鋪墊,托舉才是核心
可他們卻沒有想過,什么是PUA?是以畫大餅的方式讓學生充當廉價勞動力,最后卻沒有兌現當初的承諾。而像女博士導師這樣,平時嚴厲,最后卻盡其所能地幫學生解決就業問題,這可不是PUA,而是嚴師出高徒。
評論區有同樣攻讀過高學歷的網友直言:這哪里是PUA你的導師,給你安排那么好的工作,這跟親爹也沒區別了!導師的責罵,是為了逼迫學生上進,在學校還有這樣一個老師罵你、催促你,就偷著樂吧。等進了社會,才知道什么是真正的PUA!
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一些碩博研究生早就忘了真正的師生關系是什么樣的,他們既接受不了老師的嚴厲,也接受不了老師的徹底放養,很多學生都陷入了一種不切實際的幻想中,希望老師不要嚴厲對待自己,又希望自己能順利畢業,找到好工作。
可事實證明,想有能力有出息,就注定要跟著嚴厲的老師磨煉;想讀研的日子過得舒舒服服,那就要接受,自己的讀研生涯大概率是白費時間,別說找到好工作了,能不能順利畢業都說不準。
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老一輩導師重“成長價值”,新一代學生重“情緒價值”,等到畢業工作后多年,很多遇到嚴厲導師的學生們,反而感激老師當年的恩情,甚至覺得當時的自己的確該罵。
希望這些迷茫中的同學們能夠明白嚴師教育的本質——批評是鋪墊,托舉才是核心。嚴厲并非打壓,而是用直接的方式倒逼其精進。無論是研究生還是博士生,都需跳出情緒內耗,讀懂嚴厲背后的期許,在包容差異中實現雙向成就,避免因認知偏差錯失成長機遇。
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