泉州洛江總工會三重舉措暖心護航，讓職工祥和溫馨過新年

歲末年初，年味漸濃。洛江區總工會緊扣民生保障工作部署，立足工會橋梁紐帶職能，聚焦職工急難愁盼問題，以“工”賀新春“會”聚溫暖系列活動為抓手，推出精準走訪、務實辦事、用心營造三重暖心舉措，全方位開展職工關心關愛工作，切實當好職工“娘家人”，讓全區職工度過一個祥和溫馨的春節。

精準走訪有溫度，三級服務暖人心

為讓關愛服務精準落地，洛江區總工會從精準施策、走訪慰問、暖心相伴三方面發力，推動三級服務提質增效，把溫暖送到職工心坎上。

在精準施策上，區總工會主動融入黨委政府工作大局，聯合制定《2026年“來洛就業”援企穩崗十二條措施》，為洛江區一季度經濟社會發展良好開局賦能，同時下發系列活動通知，統籌部署春節期間關愛工作，凝聚各方力量營造歡樂祥和的節日氛圍。

走訪慰問中，區總工會靶向聚焦在檔困難職工、新就業形態勞動者、節日堅守一線職工等重點群體，累計走訪慰問1259人，發放慰問金及慰問品共計18.32萬元；結合工會干部基層蹲點工作，工會工作人員深入掛鉤規上企業走訪調研，為企業發展提振信心、鼓舞干勁。

針對除夕夜堅守崗位的環衛保潔員等群體，區總工會還定制派送年夜禮包433份，總價值6.7萬元，讓一線職工在崗位上也能共享“家味道”、收獲幸福感。

務實辦事強保障，民生服務惠職工

圍繞職工返崗、就業、維權等核心需求，洛江區總工會推出三項務實舉措，為職工生產生活筑牢保障防線，為區域發展凝聚用工力量。

在返崗保障上，持續開展“幸福返洛”交通費補助活動，對非泉州籍職工在規定時間內乘坐公共交通工具返洛、來洛返崗的，按省內最高150元、省外最高500元標準給予補助，預計將為近70家企業的500余名職工發放補助近100萬元，切實降低職工返崗成本。

為精準對接企業用工與職工就業需求，區總工會聯動開展“春風行動”“就業援助月”等線上線下招聘活動40場以上；還組織規上優質企業赴湖南懷化開展“千里送崗、牽手、送暖”活動，給予省外勞務合作企業一次性補助5000元／家，并上門慰問在洛江工作的企業老員工家庭，以暖心舉措吸引外來務工人員來洛留洛。

維權方面，區總工會深入欠薪企業發放《工會勞動法律監督提示函》，督促用人單位按時足額支付春節在崗職工工資、加班費；確保12351工會服務熱線24小時暢通，快速響應、妥善處置職工訴求；同時配合開展春節期間安全生產排查整治，防范遏制各類安全事故，切實維護職工合法權益與生命財產安全。

用心營造濃年味，多彩活動添溫情

為豐富職工春節精神文化生活，讓留洛、在洛職工感受濃厚年味，洛江區總工會通過康養惠民、全域宣傳、文體盛宴三類活動，為職工送上別樣的新春祝福。

康養惠民方面，為留洛過年的非泉州籍職工發放虹山職工療休養基地春節限定景區套票近300張、電影票1950張，總價值7.85萬元，既豐富了職工假期生活，也助力轄區文旅產業發展；同時推出職工免費游活動，鼓勵來洛務工人員憑有效證件游覽轄區內“免費游”景區景點，領略洛江的自然風光與人文魅力。

在新春祝福傳遞上，區總工會精心制作新春拜年視頻，于1月16日至2月22日在廣電互動云平臺持續播放，讓外來職工在洛江也能感受到家的溫暖，切實增強職工的歸屬感。

此外，區總工會還打造了一系列文體盛宴，在區公共文化中心、鄉鎮（街道）工會驛站開展元旦游園活動，讓職工在趣味互動中辭舊迎新；舉辦“情暖驛站?藝展風華”職工文藝匯演、“新春文化下鄉”等活動5場，吸引近500名職工參與；開展“萬福迎春”文化惠民活動，邀請書法家為職工現場送春聯；依托官方微信公眾號舉辦“兩節”主題線上有獎競答并派送線上電影票，全方位、多形式豐富職工的春節精神文化生活。

一系列暖心舉措，不僅讓洛江區廣大職工感受到了工會組織的關懷與溫暖，更充分發揮了工會的橋梁紐帶作用，為洛江區經濟社會發展凝聚起了職工群眾的強大合力。（洛江區總工會 供稿）