“The power of anonymity. ”(籍籍無名者的力量 )。
這一曾被Sam Altman提及的名言,在他一手開創(chuàng)的AGI時代,完美印證在AI開發(fā)者身上。
過去700天,你幾乎可以在任何地方見到AI開發(fā)者——這一過去的小眾群體。
在AI投資人云集的路演和黑客松,他們成為矚目的投資焦點;
在X、小紅書等日活過億的社交平臺上,他們解鎖新的流量密碼;
在與大模型公司和科技大廠的會議中,他們作為日日消耗Token的用戶,驗證著大模型的商業(yè)模式。
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(AutoGPT由個人開發(fā)者Toran Bruce Richards于2023年3月發(fā)布,在當(dāng)時引領(lǐng)AI Agent潮流)
然而,近期「四木相對論」發(fā)現(xiàn),面對這些洶涌而來的資源,開發(fā)者們熱情似乎正在逐漸消退。
2024年的夏天,越來越多的開發(fā)者開始降低和投資人、孵化器乃至大廠的交流頻率。
“感覺合作成本很高,經(jīng)常沒有下文。還要提防自己的idea和方案是不是會被泄露。”有開發(fā)者說。
到了9月,“大模型的秋天”來了。
真正出手的投資人越來越少,各家大廠組織變動、卷到極致,各種資源方和開發(fā)者們的關(guān)系,變得更加微妙。
批量造星
“小眾群體登上主流舞臺。”
黑客松(hackathon,又稱編程馬拉松),是開發(fā)者們公開“發(fā)育”的場所,也是造星最快的地方。
「四木相對論」統(tǒng)計,從2023年夏天至今,國內(nèi)舉辦的黑客松至少有數(shù)十場,組織者不乏阿里、百度、亞馬遜、智譜AI、真格基金等知名機構(gòu)。
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(2023年4月「即刻」組織的Hack Engine,是國內(nèi)第一場關(guān)于生成式AI的線下大型黑客松)
一些后來成為網(wǎng)紅的開發(fā)者成長于此。
比如,個人開發(fā)者趙純想在Founder Park的比賽中獲得冠軍后,迅速有人將他對LLM和AI應(yīng)用的思考整理到小紅書,成為點評贊1000+的熱帖。
他的大模型應(yīng)用——「胃之書」,一款記錄飲食習(xí)慣的工具,也就此出名。
幾天前,趙純想又在即刻上公布自己最新產(chǎn)品「陌生人鬧鐘」上線。這條消息在發(fā)布的48小時內(nèi),轉(zhuǎn)評贊接近400——比「胃之書」在即刻上宣布上線的帖子,高出10倍。
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(趙純想的兩次即刻發(fā)布帖)
另一部分在早期打過黑客松、批量寫過AI項目的開發(fā)者,同樣不缺熱度。
比如艾逗筆——這位“產(chǎn)量驚人”的獨立開發(fā)者,因3天寫出AI搜索引擎 ThinkAny而破圈。
在ThinkAny之前,他還寫過知了閱讀、AI紅包等小應(yīng)用。近期,他發(fā)布了AI播客編輯器PodLM。
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(艾逗筆寫過的AI項目)
過去一年里,有頭有臉的資源方們不約而同盯上了這類動手能力強的獨立開發(fā)者——在資本和孵化方的眼中,他們是最可能做出AI Native應(yīng)用的人。
今年早些時候的一場小型會議上,「四木相對論」看到,一位因AI項目早早被收購而出名的開發(fā)者,被數(shù)十人團團圍住。
現(xiàn)場數(shù)十平米的空間內(nèi),來自孵化器、大模型廠商、投資機構(gòu)、大企業(yè)的代表,和其他創(chuàng)業(yè)者們一起圍在他身邊,堵住了去處。
這位當(dāng)時還不到25歲的年輕開發(fā)者,上演了楊植麟數(shù)月后在智源大會的同款場景。
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(月之暗面CEO楊植麟在智源大會后寸步難行。圖源:小紅書 Kimi實習(xí)生版)
不好“拿捏”的大廠和投資人
“開發(fā)者:這是不對等的關(guān)系。”
熱鬧歸熱鬧,但「四木相對論」了解到,實際上這些開發(fā)者和投資人、科技大廠之間的合作,不見得都有下文。
比如,雖有投資人持續(xù)跟進,但Founder Park的活動結(jié)束后,趙純想并沒有直接接受投資。
多位之前考慮過創(chuàng)業(yè)的開發(fā)者,也沒有“接住”這些資源,有些繼續(xù)獨立工作,有些轉(zhuǎn)而加入各種各樣的公司。
利益受損,是合作難以落地的直接原因。
曾有不止一位開發(fā)者暗指,自己的產(chǎn)品功能被大廠“借鑒”。
8月,趙純想公開在社交媒體上發(fā)言,自己嘗試和美團交流后,沒能獲取到用戶在美團的數(shù)據(jù)。但美團后續(xù)上線了和「胃之書」類似的功能,日活達到幾十萬。
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(圖源:趙純想X)
更早前,初創(chuàng)公司Dify直指字節(jié)的同類產(chǎn)品Coze抄襲,并吐槽對方甚至連錯誤都一起抄了去。
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(圖源:智能涌現(xiàn))
發(fā)現(xiàn)問題并公開指責(zé),已是頭部和已成為創(chuàng)業(yè)者的開發(fā)者們才做得到的事。
一些腰部開發(fā)者,甚至很難發(fā)現(xiàn)自己的產(chǎn)品被抄。
「四木相對論」了解到,一個由兩三個人組成的開發(fā)者團隊,被一家大模型大廠開出的孵化條件誘惑,同意配合大廠定向開發(fā)可被推廣的產(chǎn)品。
但后續(xù),他們推出的產(chǎn)品卻因為流量亮眼,被該大廠的另一個部門看中,照著模仿了一個同類。
這個師出同門的“新”產(chǎn)品,還直接頂替了屬于開發(fā)者的推廣權(quán)益。
“我們的后臺顯示推廣的流量變差了,原因未知。直到后來發(fā)現(xiàn)了一個完全類似的產(chǎn)品。”
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市場上又一追逐開發(fā)者的群體——投資人,也開始令不少開發(fā)者“頭大”。
在高峰期,僅「四木相對論」就在一周內(nèi)接觸到三個投資人希望聯(lián)系同一位開發(fā)者。
但不久后,這位開發(fā)者不僅發(fā)現(xiàn)自己的產(chǎn)品追求和投資人想要的宏大敘事不匹配,還被“個人連帶”等行規(guī)嚇退。
他決定搬離北京潛心研發(fā),短期內(nèi)不進行投資合作。
無法匹配的預(yù)期
“資源方:這是不夠好的項目。”
近一年真正獲投的開發(fā)者不多,同樣因為行業(yè)存在系統(tǒng)性問題。
「四木相對論」發(fā)現(xiàn),目前市場上大多數(shù)有錢的基金,不會進行單筆500萬元以下的投資。但開發(fā)者的AI應(yīng)用項目,第一筆也就能融到300萬左右。
可選的錢不多,如果項目沒有特別亮眼,就算是頭頂大模型六小虎光環(huán)的外流人才,也不一定100%找到錢。
一位曾在估值30億美金大模型獨角獸任職的工程師,得到投資人口頭意向后離職,卻最終沒能拿到這筆投資款。
“現(xiàn)在他很后悔。”有知情人透露。
但就算沒有可選的投資Offer,也有開發(fā)者會相對隨性地拒絕資本。
見過數(shù)十個開發(fā)者后,AI投資人楊嘉覺得,市面上90%的開發(fā)者沒有成為創(chuàng)業(yè)者的潛質(zhì)。
半年前,楊嘉所在的機構(gòu)和一位已有半成熟產(chǎn)品的獨立開發(fā)者溝通數(shù)月,但在臨門一腳時,這位開發(fā)者因“沒有想好是不是要一直做這件事”,拒絕了這筆投資。
“他們還是不知道拿到錢,留在牌桌上的重要性。”楊嘉有點恨鐵不成鋼。
近期的一個案例是,有頭頂六小虎光環(huán)的業(yè)務(wù)負責(zé)人在找投資準備創(chuàng)業(yè)。
但就在談投資的窗口,他原本已敲定的算法合伙人禁不住老東家升職、加薪的誘惑,放棄了離職。
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即便“借鑒”小產(chǎn)品的傳聞不斷,但大廠這類資源方也和投資人一樣“恨鐵不成鋼”——在他們眼中,能達到“借鑒標準”的產(chǎn)品,少之又少。
智能體/Agent是一個典型業(yè)務(wù)。
「四木相對論」了解到,今年初業(yè)內(nèi)批量推出Agent平臺時,有幾家大廠把打造爆款智能體的希望寄托在個人開發(fā)者身上。但幾個月后,這個想法就破滅了。
一位相關(guān)負責(zé)人對「四木相對論」表示,大部分個人開發(fā)者做出的產(chǎn)品效果不穩(wěn)定,也缺乏創(chuàng)意,達不到"爆款"預(yù)期。
這種情況下,如果強推個人開發(fā)者的產(chǎn)品,只會影響孵化方的口碑。
“平臺后續(xù)對開發(fā)者的態(tài)度是,提升智能體的制作數(shù)量,但嚴控真正上線的智能體標準。”他透露,現(xiàn)在真正在強推的智能體,主要是自研或者與大企業(yè)合作的產(chǎn)物。
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(螞蟻最近發(fā)布的智能體平臺「百寶箱」。接下來支付寶會發(fā)布面向企業(yè)用戶和ISV的專業(yè)版)
招募靠譜人才,只能撒錢?
“或許應(yīng)該調(diào)整預(yù)期。”
盡管頻繁遇挫,許多機構(gòu)仍在嘗試蹚出與開發(fā)者順暢合作的路。
多家投資機構(gòu)告訴「四木相對論」,AI應(yīng)用還未爆發(fā),自己不能miss任何可能。有著大模型業(yè)務(wù)的大廠,也需要開發(fā)者的項目幫助消耗Token,并助力"賣鏟子"的生意。
但另一個問題是,現(xiàn)在通過活動、交流形式招募到理想開發(fā)者的概率越來越低。
出現(xiàn)在他們眼前的,更多是同質(zhì)化的、無法投資或孵化的面孔。
一個相對悲觀的推論是,符合預(yù)期的開發(fā)者們,不會出現(xiàn)在公開場合。
AI博主「 AI Dance 」認為:“感覺現(xiàn)在有一些悖論。能參與黑客松和交流的,可能以在校學(xué)生為主。但是真正掌握大模型技術(shù)、更了解大模型產(chǎn)品邊界的算法工程師,大部分都沒有時間和精力參與活動。”
這類掌握核心能力的算法工程師,同樣是招聘市場上的稀缺資源。
多位相關(guān)人士向「四木相對論」表示,今年夏天開始,央國企對大模型技術(shù)人才的招聘非常“上頭”。阿里通義的不少人才,就跳槽去了這些公司。
字節(jié)同樣在夏天開始發(fā)力。
字節(jié)的大模型團隊Seed正在開啟邊走邊招的“換人”模式,不僅新招攬周暢、黃文灝、秦禹嘉等學(xué)歷、履歷光鮮的大牛,還持續(xù)從其他互聯(lián)網(wǎng)大廠挖人。
這其中,黃文灝和秦禹嘉都是從創(chuàng)業(yè)走向大廠的人才。
多方競逐下,一個普通的算法工程師,年薪很可能上百萬。如果是業(yè)內(nèi)大咖,年薪會談到近千萬。
對比來看,一個包含2、3人團隊的種子輪AI應(yīng)用項目,一般只能拿到300萬投資。
“算算產(chǎn)品研發(fā)成本、推廣成本、工資成本,還是高級打工人性價比高。”「 AI Dance」說。
變化和選擇
“機制會更加友好,但未來會更好嗎?”
就在國內(nèi)合作緩慢的這一年,海外開發(fā)者的創(chuàng)業(yè)神話持續(xù)刷屏。
與此同時,一個與個人開發(fā)者或小型團隊相生的海外投資生態(tài),已經(jīng)初步成熟。
比如AI Grant,這一半孵化性質(zhì)的早期投資基金,從2017年開始補貼AI個體——Cohere的創(chuàng)始人早期就是被補貼的一員。
2022年開始,AI Grant為AI Native產(chǎn)品提供包括投資在內(nèi)的各類支持。Perplexity、Pika、Cursor,都是被其錄取的項目。
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(AI Grant活動現(xiàn)場)
國內(nèi),篤信AI應(yīng)用的投資機構(gòu)開始摸索對開發(fā)者更友好的投資模式。
「線性資本」今年6月正式推出的、面向AI應(yīng)用的投資項目Linear Bolt就是一個例子。
根據(jù)官方,Bolt理想的創(chuàng)業(yè)團隊畫像是:
- 3-4人的小型創(chuàng)始團隊;
- 不一定有“固定辦公室”;
- 活躍于 Instagram、X、即刻和小紅書;
- 與AI共同工作;
- 能夠?qū)崿F(xiàn)兩個月內(nèi)從創(chuàng)意到原型、四個月內(nèi)發(fā)布產(chǎn)品。
這幾乎是照著獨立開發(fā)者小Team寫下的畫像。
除卻「線性資本」,極客公園的「變量資本」,脫胎于字節(jié)的「錦秋基金」等機構(gòu),都設(shè)置了更輕、更快、更靈活的AI開發(fā)者友好型投資方案。
“現(xiàn)在50萬美金的投資區(qū)間,已經(jīng)有內(nèi)卷跡象。”楊嘉說。
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(Founder Park 社區(qū)早期基金、線性Bolt、錦秋基金的Soil種子專項計劃簡介)
而針對大廠“圍堵”,有些聰明的小團隊,也摸索出一條“反卷之路”。
「四木相對論」看到,有兩家團隊尚小,但被多家戰(zhàn)投追捧的早期項目,已經(jīng)實踐了「做產(chǎn)品增長——消耗大模型Token——成為頭部客戶」的打法。
其中一家公司占大模型廠商的Token消耗,已經(jīng)甩開第二名5倍之多。
這種先卷業(yè)務(wù),再幫助孵化方完成Token消耗目標的模式,也幫它順利拿到大廠戰(zhàn)投的投資。
不過,和純粹的開發(fā)者不同,這兩家初創(chuàng)公司的CEO都并非第一次創(chuàng)業(yè),也沒有獨立開發(fā)的“執(zhí)念”。
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按照現(xiàn)有情況推斷,明年春天,市場上會出現(xiàn)更多投早、投小,更適合AI開發(fā)者的錢。
那時,很多第一次接觸商業(yè)資源的開發(fā)者們將面臨一個選擇:是否要從興趣導(dǎo)向的個體,變成一個真正的創(chuàng)業(yè)者。
這或許是一道「要快樂」還是「要“成功”」的選擇題。
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