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電影《無間道》劇照。
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我國最近幾年的重新犯罪率數據,沒有查到。
之前的有。2024年1月11日《人民法院報》8版的一篇文章,則公布了一組相關數據。
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Photo from 人民法院報
這篇題為《犯罪附隨后結果研究》的文章說,據統計,我國重新犯罪率為:1984年6.3%,1990年8.6%,1996年11.1%,2003年12.86%,2006年14.8%,2007年15.98%,2012年14%,2016年17.24%,2017年22.1%。
當然,上述文章說了,與域外國家相比,我國重新犯罪率明顯較低。
即使就是這個比例,豬肉佬T先生也想問一句——
有沒有大受震撼?
2
對于刑滿釋放人員,我們經常聽到的說法是讓他們重歸社會,讓他們自食其力,讓他們成為對社會有貢獻的人。
對此,T先生的感覺是,和其他很多時候一樣,這事情相當長一段時間來,基本上是口號喊得震天響,事情做得不體面。
作為刑滿釋放人員,找一份工作是很難的。一些行業,比如教師,比如網約車司機,更是明確規定不會招聘刑滿釋放人員。
不光本人處處受限,有犯罪記錄人員,其子女都會受牽連。
顯而易見,這是自相矛盾的做法。
進行限制的理由,無非認為刑滿釋放人員仍然是壞人,很難或者不會變成好人。
刑滿釋放人員的生存發展空間越逼仄,他們重新犯罪的可能性就會越大。
好人有可能變成罪犯,罪犯有可能改造成好人。
人類那么可怕,以后都用機器人而不招人類嗎?
3
最好的社會政策,是最好的刑事政策。
于是,二十屆三中全會通過了《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》。它明確提出了“建立輕微犯罪記錄封存制度”。
在實行輕微犯罪記錄封存制度之前,有犯罪記錄人員的子女,報告考公務員都是會受影響的。
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胖東來超市。Photo from 極目新聞
胖東來是善于創新的,但胖東來的一些創新,成為了談資,甚至淪為笑料。比如“員工結婚不允許要或付彩禮”,比如,“胖東來員工結婚酒席不超5桌”,比如,相關部門不怎么樣就要關閉胖東來。
2025年8月8日,胖東來創始人于東來發布的招聘計劃中,為有犯罪前科人員預留了20個崗位。
2025年8月12日凌晨,于東來又發布消息稱,未來會推出幫助刑釋人員如何就業的培訓規劃,乃至拿出上億元成立幫扶刑釋人員的就業創業基金。
有了制度,但要一些人改變觀念,要一些單位付諸行動,落到實處,往往有很長的一段路要走。
這方面帶頭干了件漂亮事情的,不是國企,不是滴滴,不是京東,也不是地產商,而是胖東來。
T先生最后要說的是——
于東來的這一步
使他的格局得到了升華
參考資料
2025年8月12日極目新聞
《于東來就招聘刑釋人員再發聲:未來將設千萬以上基金幫扶》
2025年7月16日澎湃新聞
《推動“輕微犯罪記錄封存”改革深意何在》
2024年11月28日中國青年網
《于東來連發5條動態,回應彩禮爭議,否認直播帶貨!》
2024年1月11日人民法院報
《犯罪附隨后果研究》
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