共青團是聯系青年、凝聚青年、引領青年的關鍵抓手,更是思想引領的重要載體。近年來,作為守護國門安全的“第一道防線”,首都機場安保公司團委(以下簡稱:安保公司團委)緊扣“筑牢安全防線、服務旅客出行”的主責主業,以“思想賦能鑄魂、技能賦能強基、平臺賦能拓界”三維協同為核心,讓理論學習“有深度”、實戰練兵“有精度”、青年成長“有廣度”,引領廣大團員青年在思想淬煉、技能提升、實踐拓展中,明晰使命擔當、練就過硬本領、綻放青春光彩。
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安保公司團委組織團員青年前往雄安紅色教育基地進行參觀學習(首
思想賦能鑄魂:錨定“國門使命”,讓青年信仰“立起來”
安保公司團委通過“紅色溯源+使命聯結+精神傳承”的立體路徑,讓青年深刻理解“安檢崗就是國門崗、安全責就是國家責”,把“守護安全”的信念根植于心。精心組織青年走進多個革命紀念館,在“進京趕考”的歷史場景中駐足,聆聽“為人民服務”的初心故事,在紅色展區前重溫入團誓詞,讓“國家安全無小事”的責任感在心底扎根,將“守護國門”的日常工作與“國家發展”的宏大敘事緊密相連。這種“溯源+聯結”的思想賦能模式,讓青年從“被動聽理論”變為“主動悟使命”。思想的“定盤星”找準了,青年們的工作熱情更足了。
技能賦能強基:聚焦“實戰需求”,讓青年本領“硬起來”
安檢工作容不得半點馬虎,安保公司團委以“練為戰、戰必勝”為導向,圍繞旅客安檢、貨物查驗、應急處置等核心崗位需求,構建“骨干帶教+場景實訓+以賽促學”的技能培養體系,把主題團日變成“實戰練兵場”,讓青年在“真場景、真操作、真考驗”中練就過硬本領。挖掘“看得見、學得到”的技能標桿,整合全國民航技術能手、“民航五一勞動獎章”獲得者、技能比武一等獎等先進代表,組建“青年先鋒導師團”,用“手把手教、面對面講”的方式拆解“看眼神、觀動作、查細節”的安檢要點,讓青年明白“規章背后是安全,細節里藏著隱患”。聯合開展“安檢技能大比武”,讓青年在競技中找差距、補短板。
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平臺賦能拓界:整合“內外資源”,讓青年成長“寬起來”
為打破“內部循環”的成長局限,安保公司團委以“拓寬視野、搭建舞臺”為目標,構建“團校企社警”多方協同的“國門青年成長聯盟”,將外部優質資源轉化為青年成長的“養分”。聯動高校與行業資源,為青年搭建“產學研用”對接平臺;聯合大興機場管理部、南方航空地勤部等單位,開展“空地一體保安全”主題團日;與公安民警一起學習反詐技巧,學會識破“虛假航空客服詐騙”“利用航空信息詐騙”的常見手段。在今年“安全生產月”期間,還聯合多家單位舉辦“安全宣傳咨詢日”活動,向過往旅客演示安檢流程、講解安全知識,既傳播了“航空安全”理念,又鍛煉了溝通表達能力。
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從“思想賦能”錨定信仰方向,到“技能賦能”夯實履職根基,再到“平臺賦能”拓展成長空間,安保公司團委以“三維協同”激活了團員青年發展的“生命力”,讓青年在奉獻中深化了對“崗位價值”的認知,也擦亮了“國門安檢”的品牌形象。如今,這群國門青年正把共青團活動中的收獲,轉化為守護安全、服務旅客的實際行動,讓青春在服務國家民航事業、建設交通強國的火熱實踐中綻放絢麗之花,為實現中華民族偉大復興貢獻“安保青年”的蓬勃力量。
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