職工入職當(dāng)天發(fā)生工傷，公司認(rèn)為是勞動(dòng)碰瓷，法院會(huì)怎樣判決？邳州律師姜威說(shuō)法

案件焦點(diǎn)： 二審法院：因潤(rùn)某公司未為王某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)，故王某某在發(fā)生工傷后應(yīng)享受的相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由潤(rùn)某公司承擔(dān)。 潤(rùn)某公司主張王某某所受傷害系其故意導(dǎo)致，并無(wú)充分證據(jù)佐證，本院難采信。 二審法院維持了一審法院的判決。

上訴人（原審原告）：常熟市潤(rùn)某人力資源有限公司

被上訴人（原審被告）：王某某，男

王某某于2021年1月10日入職潤(rùn)某公司工作，工作期間潤(rùn)某公司未為王某某繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

王某某于2021年1月10日在工作時(shí)發(fā)生工傷，造成右拇指骨折，2021年6月29日王某某所受傷害被常熟市人力資源和社會(huì)保障局依法認(rèn)定為工傷，2021年11月30日王某某的傷情經(jīng)蘇州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為拾級(jí)傷殘。

王某某受傷前并無(wú)工資發(fā)放記錄，傷愈后，未再回潤(rùn)某公司處上班。

2019年7月1日至今，常熟市適用的職工平均工資為7844元/月。

2021年12月7日，王某某以潤(rùn)某公司未依法支付工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由向潤(rùn)某公司發(fā)出書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)。

潤(rùn)某公司上訴稱(chēng)：王某某在前期與潤(rùn)某公司協(xié)商并提出較低賠償金額，故意拖延時(shí)間，導(dǎo)致潤(rùn)某公司未充分調(diào)查了解王某某受傷各種細(xì)節(jié)。后據(jù)介紹人陳述，王某某與牌友聊天內(nèi)容顯示王某某屬于勞動(dòng)碰瓷。

一審法院認(rèn)為，王某某在潤(rùn)某公司工作期間受傷，已由常熟市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，并經(jīng)法定機(jī)構(gòu)鑒定為拾級(jí)傷殘，其依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)。

因潤(rùn)某公司未為王某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)，故王某某在發(fā)生工傷后應(yīng)享受的相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由潤(rùn)某公司承擔(dān)。

雙方對(duì)仲裁裁決認(rèn)定的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)藥費(fèi)并無(wú)異議，一審法院予以確認(rèn)。

關(guān)于工資標(biāo)準(zhǔn)，潤(rùn)某公司主張按照120元/天計(jì)算、王某某主張雙方約定200元/天，但均未提供相應(yīng)的證據(jù)予以證實(shí)，鑒于王某某入職當(dāng)天即發(fā)生工傷事故、未有工資發(fā)放記錄，故一審法院參照王某某受傷時(shí)常熟市適用的平均工資的60%進(jìn)行認(rèn)定，即4706.4元/月（7844×60%）。

雙方對(duì)仲裁認(rèn)定的停工留薪期2個(gè)月并無(wú)異議，一審法院予以確認(rèn)，潤(rùn)某公司應(yīng)支付王某某停工留薪期工資9412.8元（4706.4*2）。

一審法院判決：

常熟市潤(rùn)某人力資源有限公司支付王某某一次性傷殘補(bǔ)助金32944.8元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金30000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15000元、醫(yī)藥費(fèi)368.6元、停工留薪期工資9412.8元，以上共計(jì)87726.2元。

二審法院認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

本案中，王某某在潤(rùn)某公司工作期間受傷，已由常熟市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，并經(jīng)法定機(jī)構(gòu)鑒定為拾級(jí)傷殘，其依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)。

因潤(rùn)某公司未為王某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)，故王某某在發(fā)生工傷后應(yīng)享受的相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由潤(rùn)某公司承擔(dān)。

潤(rùn)某公司主張王某某所受傷害系其故意導(dǎo)致，并無(wú)充分證據(jù)佐證，本院難采信。

二審法院維持了一審法院的判決。

（案件當(dāng)事人已采用化名；圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，侵權(quán)聯(lián)系刪除）

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