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退休的老人在一起,最喜歡談論就是各自的退休金,有的人說有八千,有的人有一萬。
問起老李時,他嘆了一口氣說,我的退休金本來是可以過萬的,是我當年的一個錯誤的決定,損失了這一大筆錢,現在想起來真的十分后悔。
老李以前在一家央企建筑公司上班,工作時間有三十年。
他是參軍后轉業去了這家公司的,開始是一名工人,后來通過自己的努力,成了企業一名管理人員。
當時的央企跟其他企業一樣,拿的都是固定工資,一度企業經營十分困難,后來在國家政策的扶持下,他們的企業獲得了飛速的發展,員工的工資年年漲,他每年的收入有十多萬元。
這時,企業開始推行企業年金。
這個企業年金是采取自愿原則,愿意參加就參加,不愿意參加的也可以。
當時,勞資部門找到他問他參不參加,他問了一下,原來每月要從自己工資里扣錢,他就不愿意了,因為當時兒子正在上學,而老婆又沒有正式工作,家里負擔比較重,所以他就放棄了,并且自己主動簽字不參加企業年金。
到了退休時,他才大吃一驚。
跟他一起進廠的一名同事,每月的退休金有一萬一千多,而他只有五千多。
為什么差距如此大?
原因就在于企業年金。
這名同事參加了企業年金,自己每月扣一部分,單位投資一部分,退休時,他的企業年金有三十多萬元,這樣他每個月可以領取六千多企業年金,比自己的退休金還要高。
比較之下,老李后悔得直拍大腿,但有什么用呢?
所以在國企工作的同事能參加盡量參加,畢竟退休時又可以領取另一筆退休金。
(李蘇章原創)
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