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      盒馬、奧樂齊、沃爾瑪、開市客,為什么你常去的大超市都是女老板

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      在競爭前所未有激烈的商超行業(yè),迎來了比例最高的女性CEO方陣。當(dāng)前,掌舵盒馬的嚴(yán)筱磊、奧樂齊中國區(qū)CEO陳佳、沃爾瑪中國的負(fù)責(zé)人朱曉靜、開市客在華一把手章曙蘊(yùn),都是土生土長的中國女人。

      文 |饒桐語

      編輯 |Yang

      運營 |芋頭

      女將集體上陣

      或許你想不到,你最常去的那幾家大型連鎖商超,背后都站著一位中國女人。

      奧樂齊,江浙滬打工人的“窮鬼超市”,在今年10月剛剛更換了中國區(qū)的CEO,這家來自德國的零售企業(yè),第一次擁有了一位中國女老板。

      新老板叫陳佳,此前的兩年,她是奧樂齊中國的董事總經(jīng)理。對業(yè)內(nèi)人士來說,這個名字并不陌生——陳佳算是中國零售行業(yè)的老兵了,此前在麥德龍、沃爾瑪都工作過。她的升職,不僅是憑借資歷,更是因為出色的業(yè)績。

      剛剛進(jìn)入中國時,奧樂齊走的是精致路線。那時,德國人的判斷是,初來乍到,要在中國拼價格,不太討巧。因此,他們把超市開在了一些中高端社區(qū),更像是一家精品超市。不過,陳佳并不這樣想,2023年,她加入奧樂齊,立刻推出超值產(chǎn)品,回歸奧樂齊最擅長的低價策略。

      那之后,奧樂齊的知名度一路走高,也有了“窮鬼超市”的稱號。不同于傳統(tǒng)超市的固有陳設(shè),奧樂齊將商品邏輯拆解到極致:500種商品統(tǒng)一定價9.9元,小份量包裝,更符合中國原子化的家庭結(jié)構(gòu)。



      ▲ 奧樂齊的9.9元商品。圖 / 視覺中國

      改變打法后,奧樂齊一路擴(kuò)張,在上海開出超過50家門店。很快,陳佳又帶領(lǐng)團(tuán)隊把門店鋪向江蘇。

      對于這些實打?qū)嵉某煽?,奧樂齊顯然是滿意的。在陳佳接任時,奧樂齊中國前CEO給出的評價是:“最開始,人們問我們?yōu)槭裁匆ブ袊??但現(xiàn)在,他們問的是,我們能從奧樂齊中國學(xué)到什么?”

      當(dāng)陳佳馬不停蹄在江蘇開店時,她曾經(jīng)在沃爾瑪?shù)念I(lǐng)導(dǎo)朱曉靜,也有了新的動向。

      今年4月,沃爾瑪?shù)娜蛲顿Y者會議上,出現(xiàn)了一張中國女性面孔——朱曉靜,沃爾瑪中國區(qū)CEO。沃爾瑪?shù)街袊膸资觊g,朱曉靜是第一個在此出現(xiàn)的中國區(qū)負(fù)責(zé)人。這或許能夠說明,沃爾瑪對朱曉靜業(yè)績的認(rèn)可。

      和一直在零售行業(yè)打轉(zhuǎn)的陳佳不一樣,朱曉靜更像一個職業(yè)經(jīng)理人。她是70后,曾經(jīng)在北京外國語大學(xué)念書,后來又去哥倫比亞大學(xué)讀了MBA。中西結(jié)合的教育背景,讓她被不少外資企業(yè)青睞。來到沃爾瑪之前,朱曉靜分別在科技企業(yè)霍尼韋爾、乳品公司恒天然工作過。而在這兩家公司,她的重要職責(zé)都是幫助開辟大中華區(qū)市場。



      ▲ 朱曉靜在2025年沃爾瑪中國供應(yīng)商峰會作開場分享。圖 / 沃爾瑪中國

      來了沃爾瑪,朱曉靜的工作同樣是本土化。只是,相比起陳佳目前的順風(fēng)順?biāo)?,朱曉靜正面臨更大的考驗。沃爾瑪旗下的山姆會員店,在幾個月前,剛剛迎來一場大翻車,原因是上線了一批衛(wèi)龍、盼盼、徐福記之類的平價品牌,在交了幾百塊會員費的消費者眼里,山姆變得普通,也失去了最大的競爭力。

      而作為沃爾瑪?shù)睦蠈κ?,開市客(Costco)入駐中國之后,也選擇了一位女性作為掌舵手。她叫章曙蘊(yùn),幾位女掌門的公開資料里,她是最神秘的那個,從2023年開始,章曙蘊(yùn)才作為開市客中國大陸區(qū)總經(jīng)理公開亮相。

      這樣的低調(diào),和開市客在中國的發(fā)展速度不無關(guān)系——盡管在國際市場上,開市客堪稱會員制商店的鼻祖,但在中國,開市客卻剛剛起步。2019年,開市客首店開業(yè)引發(fā)了火爆搶購,如今6年時間過去,門店依舊僅有7家,入駐城市包括上海、深圳、蘇州、杭州等,清一色經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、樂于擁抱新鮮事物的沿海城市??梢哉f,章曙蘊(yùn)要走的路,或許比陳佳、朱曉靜都要長。



      ▲ 開市客中國大陸第七家門店開設(shè)在南京。圖 / 視覺中國

      有趣的是,選擇女將的并不只是這幾家海外零售企業(yè)。去年上半年,國內(nèi)新零售代表盒馬也迎來了一場管理層的大換血,這一回,走馬上任的是嚴(yán)筱磊,花名百何,一位財務(wù)出身的70后女性。

      相比起初創(chuàng)時代,一手打造出盒馬的侯毅、趙佳鈺、沈麗等人,嚴(yán)筱磊不是典型的創(chuàng)業(yè)者畫像。相反,她有極其鮮明的職業(yè)背景,曾經(jīng)在畢馬威華振會計師事務(wù)所工作,即便后來進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),比如阿里音樂、UC瀏覽器,后來入職盒馬,都是擔(dān)任財務(wù)負(fù)責(zé)人。

      阿里CEO吳泳銘對嚴(yán)筱磊的評價是,一個對業(yè)務(wù)團(tuán)隊非常熟悉,也有敏銳商業(yè)洞察力的人。而這位最熟悉盒馬經(jīng)營情況的女性,表現(xiàn)出CFO常見的經(jīng)營態(tài)度:重視營收,強(qiáng)調(diào)效率。

      在2024年的一封內(nèi)部信里,嚴(yán)筱磊提出了要讓盒馬在三年后GMV達(dá)到1000億的目標(biāo)。這個目標(biāo)是否能實現(xiàn),現(xiàn)在還沒有答案,但她上任之后,這家一度需要“扛下去”的零售企業(yè),的確有了更漂亮的財務(wù)表現(xiàn),比如今年3月到6月,盒馬首次實現(xiàn)了淡季盈利,也有了更加清晰的發(fā)展方向。

      可能是第一次,零售商超戰(zhàn)場的一線,齊聚了如此多的女性指揮官。陳佳、朱曉靜、章曙蘊(yùn)與嚴(yán)筱磊,在各自經(jīng)歷了轉(zhuǎn)型、本土化、開拓與精耕后,正引領(lǐng)各自的企業(yè)步入一個機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新階段——舞臺仍是零售的舞臺,但競爭的維度與消費者的期待早已刷新。

      或起步,或擴(kuò)張,或反攻,盡管零售企業(yè)們分別身處不同的階段,但幾位女性掌門人面對的難題卻近乎一致:在這個消費低迷的時代,如何讓中國消費者們越來越多地停留在自家商超的貨架。

      臨危受命

      那么,為什么零售賽場上,有了越來越多的女性面孔?

      20年前,英國心理學(xué)家曾提出一個概念,當(dāng)行業(yè)的增長慢下來,女性成為那個更容易在危機(jī)中獲得任命的對象,而在逆勢中接手管理,往往意味著面臨更大的考驗和風(fēng)險,那種感覺,就像站上了“玻璃懸崖”。

      放在沃爾瑪身上,這種說法不無道理。外界提起山姆,相比起朱曉靜,更熟悉的名字或許是文安德——2012年起,這個英國男人加入沃爾瑪中國,主要負(fù)責(zé)山姆中國的運營工作,一干就是13年,后來升任為山姆中國總裁,在這個崗位上退休。

      某種程度上,文安德經(jīng)歷了山姆在中國發(fā)展最為迅速的時代。作為第一批進(jìn)入中國的倉儲式會員店,山姆早期步伐很慢,和中國市場經(jīng)歷了長達(dá)16年的磨合期,門店數(shù)不過個位數(shù)。但文安德來了之后,迅速擁抱了中國正在成長的一批中產(chǎn)消費者,迅速提速,到2020年,山姆中國的門店數(shù)量增加到了32家,又增加到如今的50多家。



      ▲ 山姆中國人氣一直很旺。圖 / 視覺中國

      但伴隨著傳統(tǒng)商超的黃金時代落幕,山姆瘋狂突進(jìn)的另一邊,是沃爾瑪核心業(yè)態(tài)大賣場的迅速退場。

      朱曉靜就是此時接手沃爾瑪中國的。那是2020年前后,國內(nèi)頭部的幾家傳統(tǒng)連鎖超市如永輝、物美、大潤發(fā)等,都面臨著客流下滑的局面——消費者的訴求變了,線上總有低價,回歸線下時,他們更希望在逛超市的過程中獲得舒適、新奇的購物體驗,這推動了胖東來的乘風(fēng)而起,也讓主攻中產(chǎn)消費群體的山姆成了國內(nèi)最風(fēng)生水起的會員制超市。

      曾經(jīng)輝煌的沃爾瑪大賣場隨之變得黯然失色。朱曉靜上任時,沃爾瑪超市還有420家門店,但五年時間里,業(yè)績一路下滑,每年都在關(guān)店。根據(jù)聯(lián)商網(wǎng)的數(shù)據(jù),到2025年,沃爾瑪超市只剩不到300家,幾乎以每年20家的數(shù)字在遞減。

      接任盒馬的嚴(yán)筱磊,也面臨著類似的危機(jī)境遇——她上任之初,起碼和員工們說了4次“盒馬不會被賣”。

      在嚴(yán)筱磊正式執(zhí)掌盒馬之前,創(chuàng)始人侯毅本人的意志,幾乎是盒馬全部的戰(zhàn)略方向。處在高速擴(kuò)張的時代,侯毅顯然是愿意試錯的,這也是為什么盒馬曾擁有多達(dá)12種模式的超市業(yè)態(tài)。除了核心大店“盒馬鮮生”之外,侯毅還在不同城市、針對不同客群,開出了諸如盒馬X會員店、盒馬mini、盒馬奧萊等不同的超市形態(tài)。

      其中,最被寄予厚望的,就是對標(biāo)山姆的X會員店,甚至被內(nèi)部看作第二增長曲線。會員店的地位,離不開侯毅的器重,他一度表態(tài),要在三年之內(nèi),“讓會員店成為第二大業(yè)務(wù)增長來源”。為了迎戰(zhàn),盒馬還一度推出了“移山價”,最熱鬧的例子,是貨架上一份份僅售39.9元的迷你版榴蓮千層蛋糕,類似的大號產(chǎn)品在山姆,一份得賣128元。



      ▲ 盒馬對標(biāo)山姆的“移山價”。圖 / 視覺中國

      只是,耗費了財力、精力,盒馬X會員店還是沒能完全撬動山姆的體量。對于會員店來說,發(fā)展最離不開的或許還有時機(jī)。就像山姆,趕上的是中國大型商業(yè)體擴(kuò)張、亟需降低租金引入知名商超的時代,這降低了極高的選址成本,也讓它們占據(jù)了先發(fā)優(yōu)勢。

      2024年,侯毅卸任,無限探索邊界的時光結(jié)束,曾經(jīng)的CFO嚴(yán)筱磊當(dāng)家,盒馬就這樣過上了更謹(jǐn)慎的日子。嚴(yán)筱磊剛剛上任,就開始了大刀闊斧的精簡、聚焦,關(guān)掉大批處在探索階段、需要投放大量資源的業(yè)態(tài),比如侯毅曾經(jīng)重視的X會員店。今年7月份,北京最后一家世界之花盒馬X會員店宣告停止運營,這意味著盒馬的會員店模式徹底撤出北京。

      不過,在逆勢中接下管理棒的女性們,也并非停留在“守城”的角色——她們自有屬于這個時代的進(jìn)攻之道。

      繼續(xù)讓大賣場撤退,把集團(tuán)的更多精力轉(zhuǎn)移到扶持山姆上,或許是處在“玻璃懸崖”中的朱曉靜,作出的最重要的決定。今年,山姆中國的開店數(shù)將首次突破10家,創(chuàng)下歷年之最。

      嚴(yán)筱磊也是,她并非不開店,而是只保留兩個核心業(yè)態(tài),除了“盒馬鮮生”,她正把越來越多的“盒馬NB”超市鋪向社區(qū)。看上去,盒馬正在從對標(biāo)山姆,轉(zhuǎn)向跟奧樂齊這類硬折扣超市的正面對攻。

      某種程度上,消費市場的低迷,也給了這群女性機(jī)會。就像奧樂齊的陳佳,她本來就是一個很擅長“砍價”的人。入行多年,她最熟悉的職位就是“采購”,當(dāng)過麥德龍的采購總監(jiān)、沃爾瑪?shù)氖紫唐凡少徆?。她最常用的打法,就是做自有品牌,在供?yīng)鏈上找利潤,然后推出“天天低價”。放在幾年前,人們或許對于一點微薄的價格變化并不算敏感,但如今,這卻成為陳佳帶領(lǐng)奧樂齊突圍的手段。



      ▲ 奧樂齊主打“好品質(zhì) 夠低價”。圖 / 視覺中國

      對攻江浙滬

      幾大女掌門針尖對麥芒,最刺刀見紅的戰(zhàn)場,一定是江浙滬。當(dāng)下,南京,就是硝煙最為彌漫的地方。

      奧樂齊來了。一周前,剛剛履新的奧樂齊中國CEO陳佳一襲白衣現(xiàn)身南京,宣布將和南京本地的金鷹國際集團(tuán)展開合作。對于“金鷹”這個名字,外地人可能有些陌生,但在南京乃至整個華東區(qū)域,金鷹國際是不折不扣的“地頭蛇”,手握各種地產(chǎn)資源。在南京最繁華的商圈新街口,盤布著四家被當(dāng)?shù)厝私y(tǒng)稱為“四大金剛”的核心商場,其中一家,就是金鷹國際的產(chǎn)業(yè)。



      ▲ 陳佳出席金鷹國際商貿(mào)集團(tuán)與奧樂齊的合作簽約會議。圖 / 金鷹國際商貿(mào)集團(tuán)官網(wǎng)

      金鷹國際瞄準(zhǔn)了奧樂齊的受眾,奧樂齊則盯上了金鷹國際的資源。作為一家硬折扣公司,控制房租成本是重中之重,在簽約時,金鷹國際給出了承諾:將在多個城市、多個旗下商業(yè)體里引入奧樂齊。今年5月,奧樂齊在昆山開出的新店,就是金鷹的場子。

      不僅如此,陳佳還把奧樂齊的區(qū)域總部辦公室選在了南京河西,又順道啟用了華東區(qū)域配送中心,這讓奧樂齊的供應(yīng)鏈足以輻射上海、江蘇等多個門店。這些新嘗試,都是為了讓奧樂齊在江浙滬迅速鋪開,可以說,一直在上海慢慢成長、發(fā)育的奧樂齊,一走出上海、進(jìn)軍江蘇,下的就是一盤大棋。根據(jù)計劃,到2026年初,南京將一口氣開出4家奧樂齊門店。

      對于奧樂齊,這樣的擴(kuò)張速度算得上快,但相比起本土企業(yè)盒馬,卻還是慢了不少。還是在南京,盒馬NB不僅來了,速度還很快——從今年4月開始,短短半年時間,盒馬NB就已經(jīng)在南京開出了11家店。

      開始聚焦、收緊之后,“盒馬NB”成了嚴(yán)筱磊眼里最有潛力的業(yè)態(tài)。NB的全稱是“Neighbor Business”,翻譯成中文就是“鄰里商業(yè)”。不同于會員店的大開大合,鄰里店更小也更加靈活,可以用更快的速度滲透進(jìn)城市的每一寸皮膚,輻射最多的居民。換句話說,正在從“移山”轉(zhuǎn)移為“攻奧”的盒馬,服務(wù)的對象不再是城市里的精致中產(chǎn),而是那群價格敏感、也足夠識貨的普通人。



      ▲ 盒馬NB上海門店。圖 / 視覺中國

      確定新的方向之后,盒馬NB更名為“超盒算NB”,并傳出即將開放加盟的消息,同樣把江浙滬當(dāng)做了必爭之地。在這些經(jīng)濟(jì)更活躍的城市,多個商圈、社區(qū)周邊都有一定的消費能力,更適合商超們快速拓店,供應(yīng)鏈的成本隨之被攤薄。

      即便在江浙滬深耕,盒馬NB和奧樂齊也不把店面開在最昂貴的金融中心。奧樂齊喜歡一些小體量的購物中心,或者臨近工業(yè)園區(qū)這樣打工人密集的地方。盒馬也曾經(jīng)表示,自家的重點選址區(qū)域需要客流穩(wěn)定,比如寫字樓、居民區(qū)、工業(yè)園區(qū)。

      同樣的選址思路,同樣的天天低價,如今,在同一個社區(qū)賽道,盒馬NB和奧樂齊之間展開了貼身肉搏,走進(jìn)門店,就可窺見很多相似的細(xì)節(jié)。

      為了把成本壓低,奧樂齊引以為傲的運營理念是“極致效率”。它們會花大力氣培訓(xùn)員工,讓每個員工都可以兼任進(jìn)貨、收銀、清潔等多個職能。上貨的時候也是,為了快速補(bǔ)貨、簡化庫存管理、減少人工成本,員工們會直接把原貨箱放上貨架,這被稱作“整箱陳列”——在盒馬NB南京的門店,同樣可以看到根據(jù)這種思路打造的貨架,在員工們嘴里,這被稱之為“極簡理念”。

      再仔細(xì)看,兩家店的爆品款式、價格都不相上下。比如同樣的自有品牌瑞士卷,奧樂齊4片賣9.9元,盒馬NB則8片賣19.9元,算下來,每片瑞士卷的單價就差1分錢。

      盒馬和奧樂齊在南京打社區(qū)低價戰(zhàn),而一年之前,兩大倉儲會員商店巨頭山姆和開市客,也在南京來了一場短兵相接。兩家店前后腳開業(yè),南京市民們馬不停蹄地周轉(zhuǎn)其中,在山姆搶打折的金條、迪士尼的挎包,又在開市客買十幾萬的愛馬仕。

      和同行們一樣,開市客的章曙蘊(yùn)看重的,同樣是江浙滬地區(qū)“便捷的商貿(mào)交通、穩(wěn)定的消費客群和深厚的消費潛力”。為了站穩(wěn)腳跟,開市客第一次搬來了加油站,用便宜油價、獨特的北美風(fēng)格吸引消費者??梢灶A(yù)見的是,這場在江浙滬區(qū)域的四方混戰(zhàn),還將持續(xù)很長時間。



      ▲ 開市客南京“賣場+加油站”店。圖 / 視覺中國

      懂中國,更懂人心

      零售巨頭們選擇讓中國女人掌舵,不僅是因為她們能精打細(xì)算,足夠精準(zhǔn)地適配時代,還因為她們懂中國,更懂人心。

      “懂中國”帶來的甜頭,沃爾瑪都知道。十年前,在一眾外資零售公司里,沃爾瑪是最先、也最積極擁抱中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的那一個。那時,沃爾瑪不僅引入了一大批中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的中國員工,還在2016年和京東達(dá)成合作,這讓它們既擁有了開在遠(yuǎn)郊的倉儲店,也有了貼近消費者的前置倉,再借由京東的配送能力,為消費者提供“極速達(dá)”服務(wù)。

      幾年過去,對于早已被培養(yǎng)出線上購物習(xí)慣的中國人來說,可以隨時配送到家的山姆擁有了最難以割舍的競爭優(yōu)勢。作為對比,直到今天,開市客也沒有這樣高效、便攜的配送能力。一位網(wǎng)友就曾經(jīng)評價,自己雖然喜歡開市客里更多元、更國際范兒的商品,但受限于起送門檻、配送距離以及20元的配送費,自己還是不得不轉(zhuǎn)投山姆的懷抱。

      也正因為這些成功經(jīng)驗,沃爾瑪還在繼續(xù)中國化的步伐。就在三天前,文安德退休后,山姆的代理總裁Jane Ewing也宣布結(jié)束外派,取而代之的新總裁是劉鵬,一個曾經(jīng)在阿里巴巴干了接近十年的中國男人。接下來,他將直接向朱曉靜匯報,這意味著一套更有中國味兒的班子落地。



      ▲ 劉鵬接任山姆會員店業(yè)態(tài)總裁。圖 / 沃爾瑪中國

      而在這場追求性價比的漫長道路上,一個更懂人性的女性CEO,同樣會帶領(lǐng)企業(yè)走向不同的方向。根據(jù)晚點LatePost,如今,嚴(yán)筱磊掌舵下的盒馬,不如以前態(tài)度強(qiáng)硬了,“降價幅度低于20%也可以接受?!贝饲?,在對標(biāo)山姆打“移山價”時,盒馬一度和供應(yīng)商們硬碰硬,導(dǎo)致一些品牌難以忍受壓價,選擇和盒馬終止合作。

      嚴(yán)筱磊的到來,不僅讓盒馬開始緩和與供應(yīng)商之間的關(guān)系,還迅速新增200名店長,完成薪酬制度改革、恢復(fù)了P8及以上職級的晉升——在擴(kuò)張導(dǎo)致財政緊縮的時期,這條晉升通道一直處于暫停狀態(tài)。

      不過,即便同樣是中國女人坐鎮(zhèn),商超們的命運和選擇依舊不同。畢竟,一家大型零售企業(yè)究竟去向何方,從來都不是簡單事,更難以用性別、國籍來衡量。集團(tuán)總體的發(fā)展戰(zhàn)略、是否處在被看重的市場,才是更關(guān)鍵的影響因素。

      就像朱曉靜出現(xiàn)在沃爾瑪全球投資者會議上,更被沃爾瑪肯定的是山姆中國的增速。過去一年,中國區(qū)的營收雖然僅占3%,但一些超級大店的單店營收額卻格外突出,高達(dá)35%的會員收入增速,幾乎是全球會員增速的3倍之多。

      當(dāng)看重規(guī)模的巨頭沃爾瑪慢下來,哪里增長最快,哪里就是最有希望的一塊地皮,擴(kuò)張飛快的中國市場很難不成為香餑餑。另一方面,在世界各地開店,也讓沃爾瑪更擅長擁抱本土文化,和當(dāng)?shù)厝舜蚪坏馈?/p>

      但和沃爾瑪相愛相殺多年的開市客,路子卻一向?qū)徤?,單論門店數(shù)量而言,當(dāng)老對手沃爾瑪直奔全球萬家門店而去時,開市客的門店數(shù)量還未破千家。



      ▲ 開市客雖然門店數(shù)量不多但依舊火爆。圖 / 視覺中國

      正因如此,開市客直到2019年,才來中國大陸開了自己的第一家門店。來得晚,開市客需要面臨的對手不僅是已經(jīng)扎根中國多年的山姆、麥德龍,還有國內(nèi)的一眾會員超市,比如fudi、江豚,甚至已經(jīng)來了又走了的盒馬X會員店。

      也難怪一開新店,章曙蘊(yùn)就會被問及,“你們是不是來得太晚了?”她則一次又一次回答,知道這里已經(jīng)競爭激烈,但不耽誤認(rèn)為這里“前景一片大好”,她覺得,中國還有一個廣袤的市場,如果不繼續(xù)積極布局,“我們就太傻了”。

      只是,章曙蘊(yùn)有心積極布局,也很難按下加速鍵。和沃爾瑪重視規(guī)模不同,開市客更在意的是單店營收,它們不打廣告,不瘋狂開店,也很少壓縮品類,更不提供什么附加服務(wù),走硬折扣路線,只靠會員費盈利。

      即便開市客的單店營收效率能達(dá)到沃爾瑪?shù)膬杀赌酥寥?,股東收益率也更高,但來到中國,開市客還是免不了水土不服。比如線上運營落后的負(fù)面影響,如今,開市客在國內(nèi)的會員續(xù)卡率僅有60%,遠(yuǎn)低于全球90%的平均水平。不過,對于開市客來說,在全球都足夠漂亮的業(yè)績,似乎讓它們擁有了堅持自身風(fēng)格的底氣,而不是實現(xiàn)十成十的“本土化”。

      參考資料:

      1.零售商業(yè)財經(jīng),《實探奧樂齊與盒馬NB在江浙滬市場的“貼身肉搏”》

      2.零售氪星球,《Costco中國「另辟蹊徑」做電商》

      3.連線insight,《盒馬“斷舍離”,推翻侯毅?》

      4.晚點LatePost,《晚點獨家丨盒馬連續(xù) 4 個月盈利,放棄復(fù)制山姆》

      5.FBIF食品飲料創(chuàng)新,《奧樂齊中國負(fù)責(zé)人,換了個中國零售老兵》

      6.聯(lián)商網(wǎng),《2025年,這些城市將迎來山姆》

      7.新零售,《奧樂齊南京連開4家店,為發(fā)力全國市場準(zhǔn)備?》

      8.21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道,《開市客2025財年第三財季營收凈利雙增,中國市場會員大量流失》

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