中信銀行竟公開招標“總行女職工衛生巾”，我知道溫度行變了

最近有銀行朋友爆料，發給我們一條讓人忍俊不禁的公告：

《中信銀行總行機關女職工衛生費采購項目招標公告》（請拉到文末）

說實話，這標題我光是讀一遍，就覺得今天都值了。

先別急著笑，咱認真看看內容：

這可不是隨手買點辦公用品的內部流程，而是中信銀行國際招標公司正式發布的、國內公開招標的項目，嚴格到你懷疑下一秒會不會出現 “ISO9001 認證衛生巾 ” 的情節。

01 “大行級別的人文關懷，是從招標衛生巾開始的”

文件寫得一本正經： 本項目主要為女性職工采購衛生巾、衛生棉條、衛生紙品、清潔護理用品等。

看到這里我腦補的畫面是這樣的： 一群在金融體系摸爬滾打多年的采購經理，正坐在會議室里，對著衛生巾吸收量和柔軟度展開一場嚴肅討論。

• “這款的瞬吸性是否滿足金融行業需求？”
• “能否鎖價？我們要看這家供應商對棉花期貨的研判。”
• “自動續期最長可延4次，成本控制要穩定?！?/strong>

這一刻你會發現：

金融行業對細節的執念，從來不是玩笑。

02 嚴肅的資格要求，配合喜感的采購內容，形成一種反差萌

投標人必須滿足的條件包括

• 有健全的財務制度
• 有專業技術能力
• 有良好納稅記錄
• 過去三年無重大違法行為

讀著讀著，你開始懷疑： 他們到底是在招標航天零部件，還是衛生棉條？

但這就是國企 + 大行體系的浪漫之處 ——

看似“不值一提”的日常用品，在制度里，也要做到公開透明、合規嚴謹、競爭充分。

這種反差，讓整個招標公告看起來像一段嚴肅文學里突然插入的溫柔小彩蛋。

03 卷資本金、卷息差后，大行們開始卷“職工關懷”了

你不得不承認，中信很聰明。

在銀行業各種增資、內控、監管指標卷到飛起的當下，

他們悄悄又把 “ 職工關愛 ” 也卷進了一條正式的采購鏈路里。

不是喊口號，不是貼公告，是 ——

“我們要給女性職工提供衛生用品，而且要以最合規、最透明、最體面、最認真的方式來做這件事。”

某種意義上，這比給員工發杯子、發靠枕、發文化衫更務實也更溫暖。

一句話概括就是：

中信銀行：姨媽假我們還在研究，但姨媽用品我們先招標好了。

04 你笑歸笑，但這事其實挺有時代感的

從某種角度講，這反映出一個正在發生的變化：

企業對女性員工需求的關注，正在進入制度化、流程化、預算化的階段。

這比喊口號更難，是需要真金白銀的。

而當這種關懷能進入公開招標、進入合同條款、進入合規體系里時， 背后是一個組織在說：

“我們不僅重視業務，也重視你。”

這比任何節日禮包都更讓人覺得靠譜。

結語：嚴肅行業里的一絲可愛

這篇招標公告沒有一句玩笑，但它卻輕輕松松就戳中了公眾的笑點與好感點。

因為它讓人看到： 在 KPI 、風控、凈息差這些冰冷詞匯之外，這個行業也有柔軟的一面。

說到底 ——

在努力賺錢和嚴肅監管的日子里，一點真實的人性關懷，總是值得被看到的。