我是藍華峰,這是我的【商業觀察筆記】。
在這里,我用前高管的閱歷與職場教練的冷眼,透過熱點事件的喧囂,還原博弈背后的利益鏈條與人性底色。在情緒泛濫的輿論場中,為你保留一份清醒的思考。
01
12月11日,迪士尼(Disney)宣布向OpenAI投資10億美元,并達成深度合作伙伴關系。
看到這條消息,我的第一反應不是驚訝,而是一種靴子落地的復雜感。
作為曾經在迪士尼流媒體業務線工作過的人,我深知這家公司對IP的保護有多么嚴苛:那是一種近乎信仰的潔癖。
幾個月前,好萊塢還在對AI公司圍追堵截,發律師函;而今天,米老鼠卻主動牽起了ChatGPT的手。
這10億美元的真金白銀,不僅僅是一次財務投資,它標志著好萊塢對待生成式 AI 的態度發生了180度的根本逆轉:從對抗,變成了擁抱與控制。
在鋪天蓋地的財經解讀之外,我想結合我對自己職場下半場和一人公司的思考,聊聊這背后的門道,以及它對我們每一個普通個體的影響。
02
很多人可能覺得迪士尼變了。但在我看來,這恰恰是迪士尼最擅長的防御性進攻。
在AI時代,起訴是殺不完盜版的。現在各種“文生圖”的AI大模型(比如Midjourney),每天都會生成成千上萬個山寨米老鼠,你告得過來嗎?
迪士尼現在的邏輯變了:既然無法阻止AI生成迪士尼內容,不如我給你提供一個官方正版的AI工具(Sora)。
通過這次合作,迪士尼把自家的200多個核心IP(漫威、星戰、皮克斯等)喂給了OpenAI。這不僅是訓練數據,更是在建立一個AI時代的特許經營權。
未來,在Sora上生成的復仇者聯盟短片將是合法的,但在其他模型上生成的就是侵權。
這就好比喬布斯當年推出iTunes:既然盜版音樂猖獗,我就做一個體驗極好的正版平臺,把用戶拉回到我的圍墻花園里。
這是一招極高明的商業棋局。
03
新聞里最讓我震驚的一點是:迪士尼允許粉絲利用AI制作內容,并計劃在 Disney+上播放優質作品。
這在以前是不可想象的。以前的迪士尼,是“我造夢,你觀看”,每一幀畫面都要經過層層審批,確保完美的迪士尼魔法。
而現在,迪士尼居然要嘗試TikTok化?!
這也意味著,內容的生產門檻正在被無限拉低。
以前拍一部《星球大戰》番外篇,需要幾億美金、幾百人的劇組;現在,工具(Sora)和授權(IP)都擺在桌上了,成本將是以前的零頭的零頭的零頭。
當然,這有巨大的風險:當UGC(用戶生成內容)涌入,如何保證那份神圣的魔法感不被稀釋?這是迪士尼未來要面臨的挑戰。
04
拋開公司戰略,這條新聞對我們,特別是關注職場下半場和一人公司的朋友們,都意味著什么呢?
我認為,這是超級個體時代到來的最強信號。
過去,影視行業的壁壘是資本和技術。你需要懂渲染、懂建模、有巨額預算才能動用鋼鐵俠這個資產。
現在,權杖被交到了個體手中。
迪士尼這次的動作預示著,未來的內容競爭,將不再是比拼誰的團隊人多,而是比拼:
誰更會提問:你能不能用精準的語言指揮 AI?
誰更有審美:當生成變得廉價,篩選和剪輯的能力就成了核心競爭力。
誰更會講故事:技術不是門檻了,創意和情感才是。
未來的超級導演,可能不再是統領千軍萬馬的人,而是一個懂AI、懂故事、懂審美的一人公司。
05
迪士尼作為百年巨頭,都有勇氣在面對新技術沖擊時,從發律師函轉向豪擲10億。
我們作為個體,又有什么理由在AI的浪潮面前固步自封呢?
我在播客《百味職場》常說,35歲后的危機,往往源于技能的折舊。但AI恰恰給了我們一次技能重洗的機會。
它拉平了技術實現的差距,讓競爭回歸到了認知和經驗的維度。而這恰恰是我們35+職場人的優勢。
迪士尼已經買了AI時代的船票,甚至想當船長。
時代變了,讓我們換一種方式,繼續造夢。
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藍華峰Frank
ICF認證PCC教練
職場教練、高管教練、創始人教練
所有的失去,都會以另一類方式還回來。微信公眾號:“另一類方式”(AnotherSolution),是我用來記錄和分享關于生活和職場的另一類思考。歡迎關注收藏和轉發。
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