領導不喜歡你，卻整不走你，這樣做才是上策

領導不喜歡你，就想辭退你，可是很多領導并沒有辭退員工的權限，因為辭退的話，還要支付一筆不菲的補償金，領導可不愿意因為辭退你，而被上級領導小看，所以很多領導都只會耍一些小手段，逼迫你主動離職。

領導想要讓你走人，你當然不能乖乖聽話，但是也沒有必要動不動就翻臉，這樣做才是上策。

第一，死豬不怕開水燙

一旦領導動了想要逼你走的念頭，就會想方設法找你的麻煩，比如工作上挑你的毛病，或者給你的工作加難度，再者讓你去干一些容易出問題的工作等等，總是就是讓你不舒服，只要你不舒服了，就很容易萌生離職的念頭，領導的目的也就達到了。

你當然不要上領導的當，不管他怎么做，你都等閑視之，來一個死豬不怕開水燙，讓領導使出的所有招數都落空。反正你就認準一條，除非辭退你，要不然你就是不走，看領導能拿你怎么辦。

第二，給領導制造麻煩

領導看你雷打不動，他肯定也急了，緊接著就會進入一種癲狂的狀態，用更加猛烈的手段對付你，這個時候你就不能被動防守了，而要主動迎戰，領導給你制造麻煩，你也以其人之道還治其人之身，給他制造一些麻煩，讓他也頭大。

在工作上，你要奉行非暴力不合作，只要領導的要求不符合崗位職責要求，以及勞動法的工作時間，你都直接拒絕，如果領導爆粗口，撂狠話，你就當場錄下來當證據，給他來一個反客為主，看他還敢不敢囂張，這樣領導知道你是個硬茬，在打壓你方面也不敢太過分了。

第三，穩住心態

面對領導潮水般的打壓，意志稍有松懈，就頂不住了，這也是為什么很多人因為長期被領導打壓，終于受不了離職的原因。領導打壓你，搞的就是你的心態，只要你的心態崩了，你就扛不下去，只會迫切地想要逃離這個是非之地。

要想和領導對抗到底，心態至關重要，不管領導怎么對你，你都要穩住心態，不要因為被領導稍微一打壓就情緒激動，或者萬分焦慮，要不然就容易被領導牽著鼻子走了。

你要讓領導知道，不管他怎么做，你都不會主動離職，更不會因此受到影響，如果領導不放棄打壓，那你就奉陪到底，看誰能堅持到最后。領導以為只要用些小手段就能搞定你，卻沒想到你這么難纏，繼續打壓你反而對他不利，他也懶得在你身上花費時間了。