備戰2026年世界杯女籃預選賽的集訓名單一經公布,便在球迷群體中掀起軒然大波。曾被宮魯鳴主教練寄予厚望、視為2028年奧運會“扛旗人”的李緣,有著“50年一遇”天賦的高中鋒張子宇,連同李夢、王思雨等久經沙場的核心名將,集體缺席了這份名單。部分媒體將此次人員調整美化為“自動糾錯”,但當一支曾站在世界亞軍領獎臺的強隊,在短時間內陷入戰績滑坡、人才使用混亂的困境,這樣輕描淡寫的定性,顯然難以服眾。
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所謂“自動糾錯”,更像是對前期執教失誤的被動補救,而非主動革新。李緣曾在亞洲杯場場首發,卻交出過運動戰零得分、防守頻頻漏人的慘淡答卷,這樣的表現早已引發球迷廣泛質疑,卻直到如今才被移出集訓名單。張子宇的落選看似是戰術轉型的需要——宮魯鳴試圖放棄“高大化”路線,轉向快速攻防體系,可這位身高2米26的天才中鋒,此前在“雙塔”戰術中并未得到適配的戰術支持,反而因體系僵化浪費了潛力。更令人費解的是,李夢、王思雨等正值當打之年的核心被以“休整”為由棄用,換來的是平均年齡僅23歲、半數缺乏國際大賽經驗的年輕陣容,這樣的“新老交替”更像是對球隊競爭力的透支。
宮魯鳴的執教困境,早已不止于人才選拔的偏差。這位功勛老帥的戰術理念,與現代籃球“快、準、靈”的發展潮流嚴重脫節——固守慢節奏陣地戰,面對日本隊的三分雨毫無招架之力,亞洲杯半決賽被對手轟進18記三分,暴露了防守體系的徹底失效。他推崇的“三從一大”封閉集訓模式,淪為機械重復的“萬次投籃計劃”,不僅未能提升戰力,反而導致球員傷病頻發,與現代職業籃球的高效訓練理念背道而馳。巴黎奧運會無緣八強、亞洲杯僅獲季軍,連續刷新近年最差戰績,這樣的成績單背后,是戰術僵化、臨場調整滯后、責任推諉等多重問題的集中爆發,絕非“看人不準”那么簡單。
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球迷們懷念鄭薇主教練,并非出于懷舊情結,而是基于實打實的執教實績。這位曾帶領中國女籃斬獲世界杯亞軍、亞洲杯冠軍的教頭,深諳“因材施教”之道,其“以快制快、以三分治三分”的戰術體系,完美契合現代籃球趨勢。她既能激發李夢等核心球員的戰力,又能讓年輕球員快速成長,打造出凝聚力極強的“無畏金蘭”團隊,執教國家隊期間勝率高達86%,場均凈勝16分。即便巴黎奧運會失利,也無法掩蓋她為球隊奠定的堅實基礎,更無法否定其戰術前瞻性與團隊駕馭能力。相比之下,宮魯鳴的“鐵腕治軍”不僅未能復制過往成功,反而因溝通不暢、訓練科學缺失引發諸多爭議。
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中國籃協的選人決策,理應回歸“專業人做專業事”的本質。當一支強隊在短短一年間從世界前列滑落至亞洲季軍,當戰術革新淪為折騰、人才培養陷入停滯,所謂的“自動糾錯”更像是逃避責任的托詞。球迷的質疑從來不是對老帥的不敬,而是對中國女籃未來的深切擔憂——2028年洛杉磯奧運會的目標已然明確,以目前的執教水平和球隊狀態,別說爭冠,能否順利晉級都要打上大大的問號。
籃球賽場向來以實績論英雄,功勛只能代表過去,僵化的執教理念與失職的選人用人,終將被時代淘汰。中國女籃需要的不是被動的“糾錯”,而是主動的“革新”;不是固守陳規的老派領路人,而是能順應時代、善用人才的專業主帥。若籃協真為球隊未來考量,便該正視輿論的理性拷問,重新審視主教練的適配性,讓真正懂女籃、懂現代籃球的人掌舵,這才是對“無畏金蘭”的負責,更是對億萬球迷的交代。
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