女員工加班，男朋友陪她時用隔壁電腦玩了會游戲，領(lǐng)導(dǎo)將她開除了

公司發(fā)布了一則通告，銷售部吳麗敏被開除了。通告下發(fā)的時候，吳麗敏正在趕去見客戶的路上。

得到這樣的消息，她自然是不可能繼續(xù)去見客戶了，而是轉(zhuǎn)頭回到了公司。到公司第一件事，她便沖進(jìn)了公司人力資源總監(jiān)的辦公室，質(zhì)問公司為何要作出這樣的決定。

確實(shí)，在很多人看來，這樣的事情根本無法理解。吳麗敏昨天晚上加班到凌晨，趕完項(xiàng)目方案之后，今天一早就帶著方案去見客戶了。顯然，她一直在盡心盡力工作。

不過，人力資源總監(jiān)沒直接回答她，而是讓她去會議室，同時，叫了另外幾個人過來。這幾個人，包括信息部主管，防損部主管，法務(wù)總監(jiān)，還有銷售部另一名員工，張浩。

先是信息部主管播放了一段監(jiān)控視頻，這段視頻顯示，昨天吳麗敏加班的時候有一個男的在旁邊陪著她。最主要的，這男的不是坐在他旁邊那么簡單，而是用旁邊辦公桌上的電腦在玩游戲。這電腦，就是張浩的。

之后，防損部主管講述了昨晚的相關(guān)情況：吳麗敏由于要加班到凌晨，怕回家時不方便，叫來了男朋友陪她。按照公司規(guī)定，外人是不得進(jìn)入辦公區(qū)域的！結(jié)果，吳麗敏完全不當(dāng)回事，強(qiáng)行帶男朋友進(jìn)入不說，還罵當(dāng)時的夜間值班保安就是個看門狗。

聽完這話，吳麗敏反駁：帶男朋友到公司的事情，我不反駁。但是，我這是為了工作！規(guī)定是死的，人是活的！這樣的情況，保安不為公司項(xiàng)目著想，不為我的人身安全著想，反而各種借口阻攔。我確實(shí)罵他了，不過這不是本意，只是不想他繼續(xù)為難我。

接下來，是信息部主管說的話：按照公司規(guī)定，員工是不允許動其他同事電腦的，外人就更不用說了。你讓男朋友進(jìn)入公司辦公區(qū)域，使用公司電腦，并且是還是私自破解密碼開啟其他員工電腦，這個行為，非常惡劣。關(guān)于張浩電腦保管的問題，我們相關(guān)人等已經(jīng)進(jìn)行過確認(rèn)，這里可以讓他當(dāng)著眾人的面再說一次。

張浩接話：我對于電腦的保管，完全按照公司規(guī)定，有對電腦設(shè)置密碼，并且從來沒有答應(yīng)借給吳麗敏使用。至于吳麗敏為什么會知道我的電腦密碼，她是如何開啟我的電腦的，我不得而知。總之，我看到的是，今天上班開機(jī)，發(fā)現(xiàn)密碼消失了。

吳麗敏反駁：我男朋友確實(shí)用張浩電腦了。不過，他是大半夜在那兒等我太無聊了，所以玩了一會游戲而已。再說電腦密碼，真是太雞肋了。我就看我男朋友插了個U盤，按了幾下鍵盤，點(diǎn)了幾下鼠標(biāo)，就解開了！這是我們公司管理漏洞，不能讓我來承擔(dān)責(zé)任吧！

這個事情，我們站在外人，并且是對電腦比較了解的人的角度來說，一個Windows用戶密碼，確實(shí)沒什么作用，只要有個PE啟動U盤，那都是秒秒鐘的事情。吳麗敏男朋友，顯然也是用了這樣的手段。

法務(wù)總監(jiān)聽完這些之后，說：如果只是帶男朋友進(jìn)入工作區(qū)域，這個事情，鑒于昨晚你加班太晚的狀況，公司可能就不追究了，用你的話說，規(guī)則是死的，人是活的。但是，對于你跟夜間保安之間的沖突，我不能接受，你明明可以好好溝通，說明情況，跟領(lǐng)導(dǎo)申請，一個電話的事情。而你呢？用了極端的處理方式，帶男朋友強(qiáng)行進(jìn)入，辱罵其他員工，還用看門狗這樣嚴(yán)重侮辱人的詞匯。最主要的，你讓男朋友破解，并使用公司電腦，這個事情非常嚴(yán)重。現(xiàn)在我們誰都不能確認(rèn)，你男朋友到底用電腦干了什么，是不是有盜取公司資料。

吳麗敏還想辯駁，但是，法務(wù)總監(jiān)沒給她機(jī)會：公司開除你的決定，不會收回，也不會改變。你如果不服，可以去申請仲裁，或者起訴。當(dāng)然，即便你不起訴，公司也會起訴你跟你男朋友，我這邊已經(jīng)安排法務(wù)部員工固定證據(jù)，做準(zhǔn)備了。

聽完這話，吳麗敏沒再反駁了。