近嶼智能揭秘：2025秋招，哪些人正在悄悄拿到40萬年薪？

大家好，我是近嶼智能。秋招戰場，冰火兩重天。一邊是“月薪過萬”的普遍焦慮，另一邊，部分方向的畢業生已將“年薪40萬”納入囊中……

近日，《2025年秋季校園招聘白皮書》正式發布，它調研了2000+畢業生、近1000家企業HR，里面的數據讓人眼前一亮。

每年的秋招都是就業市場的“晴雨表”，想知道2025年就業市場的核心趨勢，三組關鍵數據，幫你把路看清！

三組數據，揭示2025求職真相

1. IT/互聯網，仍是畢業生的“心頭好”
   數據顯示，在最想去的行業里，互聯網/IT以本科53%、研究生57.9%的壓倒性比例，穩居畢業生首選。簡單說，每兩個畢業生里，就有一個想進互聯網圈。用技術能力說話，依然是大家公認的“硬通貨”。

1. 談理想可以，但先談談薪水
   “理想很豐滿，現實要吃飯”——這屆畢業生的求職態度格外務實。調研顯示，52.2%的畢業生接受offer的第一理由，是“有競爭力的薪酬待遇”。發展前景、工作生活平衡當然重要，但一份能體現價值的薪水，才是最實在的底氣。那么問題來了：什么崗位，最“值錢”？

1. AI算法崗，薪資“一騎絕塵”
   報告里最核心的數據來了：2026屆畢業生中，AI算法類崗位平均年薪再創新高——本科生36.9萬，研究生38.3萬。這不是“略高”，而是“碾壓級領先”。不止AI，硬件開發、后端開發等主流技術崗位平均年薪也穩在20萬左右，遙遙領先其他行業。同樣剛畢業，技術人才起步薪資已是許多傳統行業崗位的數倍。

趨勢背后：AI從“炫技”走向“實干”

通過數據我們看到，超過50%的畢業生首選IT/互聯網行業，而其中AI算法類崗位以接近40萬的起薪領跑全場。總結來說，IT仍是王者，AI正在封神！

這樣的趨勢不是偶然，而是產業變革的必然結果。2025年，AI大模型已經從“炫技”走向“實干”，從互聯網大廠到車企、銀行、制造企業，都在瘋狂招募AI人才。

這種爆發式需求，催生了兩個特點：一是企業愿意為稀缺技術人才支付高價，AI人才薪資水漲船高；二是企業格外看重“實戰能力”，他們更青睞能快速上手、解決實際問題的人才，“會做什么項目”比“學過什么理論”更重要。

高薪門檻：看到機會，卻卡在起點？

然而，高薪背后，門檻也肉眼可見。很多人看到了機會，卻卡在了起點：

• 技術更新太快，自學跟不上前沿；
• 缺乏體系化的知識和真實項目經驗，簡歷一片空白；
• 沒人帶路，容易走彎路，學得慢還容易放棄。

近嶼智能的破局方案：鍛造企業搶著要的AI人才

正是洞察到這些核心痛點，近嶼智能精心策劃并推出了《AIGC大模型應用工程師》、《AIGC多模態大模型應用工程師》及《AIGC多模態大模型產品經理》三大AIGC大模型系列。

AI時代，急需的不只有理論研究者，更是能落地、能實戰的應用型人才。學歷不是唯一的“入場券”，經過驗證的實戰技能才是硬通貨。

寫在最后：行動，是應對焦慮最好的方式

數據已經清晰地指明了方向：AI是當前確定性最強、紅利最大的職業突破口。機會從不等人，早一步系統化學習，就意味著早一步占據先機。

為了滿足不同學員的需求，近嶼智能的課程支持靈活學習模式。無論你是在職人士尋求轉型，還是在校學生規劃未來，都能找到適合自己的路徑。

如果你正處以下階段：

• 面臨畢業，想沖擊高薪的應屆生；
• 渴望轉型AI領域的傳統開發工程師；
• 看清趨勢，決心抓住AI紅利的職場人。

那么，近嶼智能愿成為你最堅實的跳板，助你穩穩躍入AI“薪”時代，贏得未來！