電動知家消息,2026年1月12日,據多家媒體報道,有市場消息和社交媒體熱議稱小米集團合伙人兼總裁盧偉冰已離職,這一傳聞在微博等平臺迅速發酵,引發科技圈及投資者廣泛關注。但盧偉冰本人通過社交媒體動態做出回應,直接以“今天上班”四字打破離職傳聞,平息質疑聲音。
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本周,微博上“ 小米盧偉冰辭職 ”相關話題閱讀量迅速攀升,累計閱讀超過 60 萬次,并伴 隨大量評論與轉發,部分網友和行業觀察者據此推測小米高層可能發生重 大調整。 此類討論還帶動了投資者對小米未來業務方向、戰略部署以及內部穩定性的關注。 面對傳聞,盧偉冰選擇了舉重若輕的回應方式。1月12日,他在微博轉發小米汽車動態,僅用“今天上班”四個字表明了自己的在職狀態。然而,據多家媒體報道,截至目前盧偉冰在微博個人資料中的職務信息仍顯示“小米集團合伙人、總裁”未發生變化,并未出現官方變動提示。
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盧偉冰自2019年加入小米以來,一直是該公司核心管理層的重要成員。他最初擔任REDMI品牌總經理,成功推動了該品牌的獨立運營和市場拓展。2020年,盧偉冰晉升為小米集團合伙人,兩年后升任集團總裁。2024年,其職責進一步擴展,兼任手機部總裁,分管大家電、生態鏈、互聯網、汽車出海等核心業務。在小米的六年時間里,盧偉冰展現了全面的管理能力。從REDMI品牌到手機、汽車、生態鏈等多線業務,他已成為小米跨業務協同的關鍵人物。分析人士指出,盧偉冰作為同時分管手機、汽車、生態鏈的領導者,其角色類似“戰略連接器”,對確保小米技術、供應鏈與市場的無縫對接至關重要。
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盧偉冰對小米的“人車家全生態”戰略具有深遠意義。在近期的新華訪談中,他詳細闡述了小米在芯片、操作系統和人工智能等“深水區”技術的布局。小米已形成覆蓋汽車、手機和大家電的三大智能工廠體系。盧偉冰在訪談中強調:“高端化和技術創新是‘一體兩面’”,只有走高端化路線,才能支撐高壓強的研發投入,形成良性循環。2025年,小米推出了多項創新產品,包括小米玄戒O1旗艦處理器、小米SU7(參數丨圖片)量產車以及小米17系列的背屏創新。這些成果反映了公司在硬核科技上的堅定投入。面對行業競爭,盧偉冰在新華訪談中曾指出:“拼技術、拼創新、拼價值創造”,包括產業價值和用戶價值。這些理念與小米的未來發展緊密相連。隨著謠言散去,小米將繼續推進其“人車家全生態”戰略。
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