宣布命令后，班長有話說

作 者 |齊濟、顏海生

為進一步發揮先進典型示范作用，抓好班長骨干能力建設，夯實基層建設基礎，近日，信息支援部隊某部組織“宣布班長骨干命令暨經驗交流會”，用身邊榜樣感召人鼓舞人啟迪人，激勵官兵立足崗位建功立業。

會上宣讀了班長骨干的任命，滿滿的“儀式感”讓在場官兵對未來發展充滿期待，紛紛表示要爭先創優、努力工作。

3名來自不同崗位的優秀班長骨干代表交流分享成長經歷，他們中有文武雙全的“多面手”，有勇挑重擔的“帶頭人”，也有主動請纓遠赴任務一線的“排頭兵”。

一級上士薛國強，榮立個人三等功1次、多次被表彰為“四有”優秀士兵。“90后”的他圍繞“練標桿、暖兵心、搭橋梁、聚合力”四個維度，談了團隊合作和知兵愛兵的經驗。

中士薛云飛去年夏天從軍校學成歸來，被任命為班長。他認為從“戰士”到“骨干”的轉變不只是身份的轉變，更是一次思想境界、能力素質、責任擔當的全面重塑。

中士徐治粒是一名汽車駕駛員。2025年6月，他積極響應單位號召，主動申請調動到遠離駐地的任務一線工作。他結合自身崗位特點，與大家分享如何著眼“精業務、練本領”，發揮“方向盤”與“千斤頂”的雙重作用 。

臺上交流精彩紛呈，臺下官兵凝神聆聽。剛剛走上副班長崗位的趙華感慨道：“聽著太過癮了！以前總覺得帶兵就是嚴格管理，聽了薛班長講的以心換心，才知道里面學問這么大。他分享的那個主動與新兵拉家常的例子，我一下就記住了，以后帶新同志也用得上。”

班長骨干是部隊的中堅力量，是最基層的管理者，是最直接的帶兵人，素有“軍中之母”的美譽。該部負責人表示，單位始終高度重視班長骨干隊伍建設和作用發揮，這次交流分享會的目的，就是幫助全體班長和預任骨干理清思路、掌握方法、破解難題，推動部隊建設高質量發展。

班長作為“兵頭將尾”，其管理模式需兼具“硬度”與“溫度”。該部還定期組織經驗分享會、班務會、訓練小結和開放式談心，鼓勵官兵圍繞訓練心得、成長困惑、班級建設暢所欲言。

個體的努力被看見，典型的經驗被分享，共同的難題被探討，坦誠的交流不僅有效疏解了壓力、凝聚了智慧，更讓每位成員在傾聽與訴說中，深切感受到自己被集體需要、為集體所成就，不斷筑牢“我是光榮集體一分子”的認同感。

廣大官兵紛紛表示，這次經驗交流會有料又有效，班長骨干們的思路可學也可做，要向先進典型看齊，以更加飽滿的熱情、嚴實的作風、過硬的本領，把分享體會運用到實踐當中，為單位建設貢獻自己的力量。

主 編 |陳一凡

監 制 |張鑫朝

編 輯 |李 戎

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