臨沂市“職道遇見你” 職業(yè)指導品牌賦能高質(zhì)量就業(yè)紀實

職業(yè)指導是照亮求職之路的明燈。面對新形勢下的就業(yè)需求與挑戰(zhàn)，臨沂市創(chuàng)新打造“職道遇見你”全鏈條數(shù)智化職業(yè)指導服務(wù)品牌，以專業(yè)團隊為基、以多元服務(wù)為翼、以數(shù)智技術(shù)為擎，將職業(yè)指導延伸至校園、企業(yè)、社區(qū)、招聘會的每一個角落，在沂蒙大地奏響了“人崗精準匹配、供需雙向共贏”的就業(yè)樂章。2025年全市累計開展職業(yè)指導服務(wù)活動280余場次，惠及群眾20余萬人次，助力4000余名高校畢業(yè)生成功就業(yè)。

建強師資矩陣，專業(yè)力量筑牢指導根基

“多虧了職業(yè)指導專家的點撥，我才找準了職業(yè)方向，順利拿到了心儀的offer。”臨沂大學應(yīng)屆畢業(yè)生周昌的經(jīng)歷，正是臨沂市職業(yè)指導專業(yè)化建設(shè)成效的生動寫照。一支高素質(zhì)的指導隊伍，是職業(yè)指導服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的核心支撐。

臨沂市不斷擴容升級職業(yè)指導專家?guī)欤诂F(xiàn)有166名市級專家的基礎(chǔ)上，啟動第二批成員遴選，總量達到300人，構(gòu)建起涵蓋行業(yè)專家、企業(yè)HR、高校導師、資深職業(yè)指導師的多元化專家團隊。臨沭縣更是創(chuàng)新組建“特聘專家+職業(yè)指導師+就業(yè)協(xié)理員”三級指導服務(wù)體系，整合縣內(nèi)外權(quán)威資源，現(xiàn)有特聘專家4名、專兼職指導師10名，為不同層次求職者提供精準指導。

以賽促學、以賽提能，臨沂市通過職業(yè)指導競賽錘煉隊伍本領(lǐng)。第二屆山東省職業(yè)指導師職業(yè)技能競賽臨沂市選拔賽成功舉辦，120余名選手同臺競技，涵蓋理論知識測試、現(xiàn)場展示答題等多個環(huán)節(jié)。我市兩個賽道冠軍任政和張露在省級決賽中分別斬獲大獎，充分展現(xiàn)了臨沂職業(yè)指導隊伍的過硬素質(zhì)。常態(tài)化的培訓交流同樣不可或缺，通過“請進來授課、走出去取經(jīng)”等方式，持續(xù)提升指導師的專業(yè)能力，讓每一位求職者都能獲得專業(yè)、權(quán)威的職業(yè)指導。

拓展服務(wù)邊界，多元場景覆蓋求職全程

“職業(yè)指導進社區(qū)，把服務(wù)送到了家門口，幫我理清了就業(yè)思路，還學到了實用的求職技巧。”蘭山區(qū)柳青街道榮昌社區(qū)居民李明光說。

臨沂市打破傳統(tǒng)服務(wù)局限，將職業(yè)指導融入求職就業(yè)全場景，實現(xiàn)“哪里有需求，哪里就有指導服務(wù)”。

職業(yè)指導進校園，為青年學子點亮生涯明燈。青島理工大學臨沂校區(qū)邀請企業(yè)人力資源高管開展職業(yè)生涯規(guī)劃講座，從自我認知、職業(yè)決策等方面為100余名本科生答疑解惑；臨沂大學沂水校區(qū)舉辦就業(yè)指導講座，涵蓋就業(yè)形勢分析、求職技巧等核心內(nèi)容；山東交通技師學院聯(lián)合鯨才人力資源公司開展公益講座，引導大學生科學規(guī)劃學業(yè)與職業(yè)發(fā)展，讓青春航向不偏不倚。

“職業(yè)指導進企業(yè)、進社區(qū)、進招聘會，實現(xiàn)服務(wù)無死角。針對企業(yè)員工，依托大企業(yè)HR開展動態(tài)職業(yè)指導，打通服務(wù)‘最后一公里’。”臨沂市人社局副局長劉海濤說表示。

面向社區(qū)群眾，聯(lián)動街鎮(zhèn)服務(wù)下沉基層，在榮昌社區(qū)等場所開展專場活動，為待就業(yè)青年提供個性化規(guī)劃；在各類招聘現(xiàn)場設(shè)立服務(wù)專區(qū)，通過“一對一”專人指導、“一對多”團體輔導等模式，幫助求職者把握市場需求、提升就業(yè)能力。臨沭縣更是打造“職道遇見你”工作室，開設(shè)“簡歷門診”“心靈之窗”等特色服務(wù)，舉辦創(chuàng)業(yè)就業(yè)沙龍、簡歷問診等活動20余場次，助力220余人成功就業(yè)。

數(shù)智賦能升級，科技加持打造智慧指導

“AI面試模擬賦能艙太神奇了，通過虛擬面試官的提問和反饋，我不斷改進表達，最終在真實面試中脫穎而出。” 剛?cè)肼毐镜仄髽I(yè)的求職者吳江，對數(shù)字化職業(yè)指導服務(wù)贊不絕口。臨沂市緊跟科技潮流，將人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)融入職業(yè)指導，打造全鏈條數(shù)智化服務(wù)體系。

構(gòu)建“測評－指導－匹配－培訓－評價”五位一體數(shù)智化服務(wù)模式，臨沂市創(chuàng)新推出多項“黑科技”服務(wù)。引入北森測評系統(tǒng)，為求職者提供素質(zhì)能力、職業(yè)性格等全方位測評，生成個性化診斷報告；設(shè)立“AI面試模擬賦能艙”，虛擬面試官根據(jù)求職者簡歷和職業(yè)方向自動生成6個問題，通過視頻分析、語音識別等技術(shù)，從語言表達、情緒狀態(tài)等方面進行評估并給出改進建議，已幫助400余名高校畢業(yè)生提升面試能力。

臨沭縣的“兩大法寶”彰顯數(shù)智優(yōu)勢：就業(yè)信息分析系統(tǒng)如同“千里眼”，實時捕捉行業(yè)崗位數(shù)量、需求變化，今年精準預判本地電商人才需求激增，及時調(diào)整培訓計劃，輸送合格人才80余名；職業(yè)發(fā)展個人電子檔案恰似“記錄儀”，全程跟蹤求職者測評、培訓、工作績效等情況，動態(tài)調(diào)整指導策略，讓服務(wù)精準度持續(xù)提升。（趙寒　高貴鳳　王金川）