上海
上班是為了什么？不同人可能有不同的回答，有的人是在工作中實現自我價值，有的人工作是為了生活，不上班就沒有錢，怎么維持一日三餐呢？無論是哪種，上班也是需要勞逸結合的。
2026年部分節假日放假已經公布，并且元旦假期也已經休完，在過段時間可能都要發今年1月份工資了。在此，需要提醒大家的是“2026年這13天上班有三倍工資”。
提到三倍工資，還是很有誘惑力的，比如你每個月的工資除以上班天數，就是你日均工資。如果有一天上班，工資能翻三倍，是不是想想就很爽。
下面一起來看看“2026年哪13天有三倍工資”
分別是2026年1月1日（元旦節）、2026年2月16日（除夕）、2026年2月17日（春節）、2026年2月18日（正月初二）、2026年2月19日（正月初三）、2026年4月5日（清明節）、2026年5月1日（勞動節）、2026年5月2日、2026年6月19日（端午節）、2026年9月25日（中秋節）、2026年10月1日（國慶節）、2026年10月2日、2026年10月3日，共13天。
為什么上述十三天加班有三倍工資？
是因為上述13天是我國全體公民放假的日子，也是法定節假日，所以用人單位安排加班的話，需要支付三倍工資。
除此之外，以2026年元旦放假為例，連休三天，其中1月1日加班有三倍工資，1月2日和3日屬于放假時間的休息日，如果用人單位安排加班，需要支付兩倍工資。
2026年元旦放假期間，你有沒有被安排加班呢？如果1月1日安排加班的，必須支付三倍工資，不得以調休等方式替代。如果1月2日至3日加班，有兩種處理方式，第一種是支付二倍工資，第二種是安排補休，安排補休可不支付加班工資。
因此，如果2026年元旦假期期間上班的，發一月份工資的時候，工資會有變化，記得查看哦。
綜上，2026年三倍工資天數還是比較多的，并且不能以調休方式替代，記得要主動維護自身的勞動權益。
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