岳塘區(qū)職工互助保障精準(zhǔn)惠民，去年累計(jì)為892人次發(fā)放補(bǔ)助53萬(wàn)元

（記者 丁白玉 通訊員 郭奕含）“職工互助保障解了燃眉之急，我心里踏實(shí)了！”日前，患病職工宋先生的真切感言，成為岳塘區(qū)扎實(shí)推進(jìn)職工互助保障民生工程的暖心注腳。2025年，岳塘區(qū)總工會(huì)聚焦該項(xiàng)省重點(diǎn)民生實(shí)事，累計(jì)為892人次患病職工發(fā)放補(bǔ)助金53萬(wàn)余元，并為9名患重大疾病職工爭(zhēng)取省市大病關(guān)愛補(bǔ)助金3.9萬(wàn)元，以扎實(shí)的兜底保障持續(xù)提升職工獲得感、幸福感、安全感。

全方位升級(jí)服務(wù)體驗(yàn)，讓民生工程實(shí)現(xiàn)便捷化、精細(xì)化、人性化。岳塘區(qū)總工會(huì)深化與醫(yī)保部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)，建立信息共享機(jī)制，優(yōu)化全流程辦理環(huán)節(jié)，讓“數(shù)據(jù)多跑路、職工少跑腿”。設(shè)立職工互助保障專項(xiàng)服務(wù)窗口，安排業(yè)務(wù)骨干提供“一對(duì)一”咨詢指導(dǎo)、全程代辦服務(wù)，確保“一次辦成、無(wú)需折返”。建立患病職工回訪機(jī)制，定期跟蹤康復(fù)情況與實(shí)際困難，做到“應(yīng)幫盡幫、應(yīng)納盡納”。2025年，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者李先生突發(fā)腦出血，工會(huì)工作人員主動(dòng)上門對(duì)接，全程協(xié)助辦理申領(lǐng)手續(xù)，成功爭(zhēng)取市總工會(huì)大病關(guān)愛金6000元，累計(jì)申領(lǐng)互助保障補(bǔ)助金1萬(wàn)余元，以“上門服務(wù)”傳遞“家”的溫暖。

為推動(dòng)互助保障工作落地見效，岳塘區(qū)總工會(huì)將其放在工會(huì)重點(diǎn)民生工作核心位置，構(gòu)建“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專人專班落實(shí)的責(zé)任體系，層層壓實(shí)責(zé)任，確保“應(yīng)參盡參、應(yīng)保盡?！?。針對(duì)職工“不知曉、不會(huì)辦、不愿參”等問題，組織開展專題培訓(xùn)，并深度挖掘患病職工獲助典型案例，用身邊人、身邊事傳遞互助價(jià)值，讓“無(wú)病我?guī)腿耍胁∪巳藥汀钡睦砟钌钊肴诵摹?/p>

2026年，職工互助保障政策迎來(lái)優(yōu)化調(diào)整，福利更實(shí)在、覆蓋更全面。其中，參與第十三期職工互助保障的職工，生育補(bǔ)助提升至1000元/胎，有效減輕職工家庭負(fù)擔(dān)。同時(shí)，新增免費(fèi)家庭成員住院補(bǔ)助項(xiàng)目。參保職工未參保的配偶、18歲以下未成年子女及無(wú)勞動(dòng)能力的成年子女，未參保個(gè)人累計(jì)自付住院費(fèi)用超2萬(wàn)元，即可申領(lǐng)一次性補(bǔ)助金3000元，實(shí)現(xiàn)“一人參保、全家受益”。

目前，2026年度職工互助保障活動(dòng)參保工作已全面啟動(dòng)。岳塘區(qū)總工會(huì)倡議全區(qū)各基層工會(huì)積極組織職工集體參保，讓互助保障成為關(guān)愛職工、凝聚人心的暖心工程。廣大職工可主動(dòng)了解政策、積極參與互助，以小額投入換取堅(jiān)實(shí)保障，為自己及家人筑牢健康“防護(hù)網(wǎng)”。