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2026年1月,橫琴人壽保險有限公司(下稱“橫琴人壽”)高管人事變動的傳聞引發(fā)市場高度關(guān)注。
此前有媒體報道,橫琴人壽董事會正式批準(zhǔn)錢仲華辭任,這位深耕保險行業(yè)四十余年的“太保系”老將,在履職未滿兩年之際悄然離場。截至1月28日,公司官網(wǎng)高管信息仍顯示錢仲華為董事長。
值得一提的是,2025年12月增資落地前后,錢仲華仍以董事長身份參與橫琴粵澳深度合作區(qū)相關(guān)金融活動,其辭任節(jié)點與增資獲批高度重合,引發(fā)業(yè)內(nèi)對資本意志與經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整的諸多猜想。
橫琴人壽于2016年12月27日獲中國保監(jiān)會批準(zhǔn)成立,是一家全國性法人壽險企業(yè),注冊資本超49億元。在保險行業(yè),橫琴人壽雖成立時間不長,但憑借其創(chuàng)新的產(chǎn)品和專業(yè)的服務(wù),曾在市場上占據(jù)一席之地。
高管團(tuán)隊“洗牌”背后的治理邏輯
橫琴人壽的人事變動似乎始終與股權(quán)結(jié)構(gòu)深度綁定,從創(chuàng)始人蘭亞東到接任者錢仲華。回顧2024年,橫琴人壽迎來首輪核心人事大變動。當(dāng)年4月,公司公告創(chuàng)始人蘭亞東因個人原因申請退休。公司成立初始五家股東達(dá)成默契,各占20%股權(quán),珠海鏵創(chuàng)、亨通集團(tuán)、廣東明珠、蘇州環(huán)亞、中植集團(tuán)分庭抗禮。
彼時,蘭亞東憑借“家庭賬戶+科技驅(qū)動”的差異化戰(zhàn)略,一度將橫琴人壽打造成中小險企中的佼佼者。但隨著2023年中植集團(tuán)暴雷,以及股東珠海鏵創(chuàng)(華發(fā)集團(tuán)旗下,珠海國資背景)通過多輪增資將持股比例提升至49%,掌控絕對話語權(quán)后,蘭亞東及其核心團(tuán)隊相繼離場,一批創(chuàng)業(yè)元老如原副總經(jīng)理張林、原總經(jīng)理助理李佗等先后卸任。
2024年7月,錢仲華的董事長任職資格獲國家金融監(jiān)督管理總局廣東監(jiān)管局正式核準(zhǔn),與總經(jīng)理凌立波攜手開啟“太保系”主導(dǎo)的管理時代。錢仲華的履歷堪稱行業(yè)標(biāo)桿,從太平洋保險基層支公司總經(jīng)理一路升至集團(tuán)總審計師,深諳大個險渠道運營與規(guī)模化管理。為快速穩(wěn)定團(tuán)隊,錢仲華啟動密集人事補位。
據(jù)公司內(nèi)部治理信息披露,2025年11月引入同屬“太保系”的陳平出任副總經(jīng)理,強化渠道管理;提拔內(nèi)部元老楊靜波為總經(jīng)理助理,兼顧銀保業(yè)務(wù)與分支機構(gòu)穩(wěn)定;聘任具有華發(fā)集團(tuán)背景的嚴(yán)志揚擔(dān)任審計責(zé)任人,銜接股東需求。
而此次錢仲華的辭任,恰恰卡在增資落地與開門紅啟動的關(guān)鍵節(jié)點。2025年12月25日,橫琴人壽18.52億元增資事項獲國家金融監(jiān)督管理總局廣東監(jiān)管局正式批復(fù),隨后完成工商變更,注冊資本從31.37億元增至49.89億元。
本輪增資由原有股東珠海鏵創(chuàng)、亨通集團(tuán),與新增股東橫琴深合投資、橫琴金投共同認(rèn)繳,其中橫琴深合投資為橫琴粵澳深度合作區(qū)財政局全資控股,橫琴金投由珠海格力集團(tuán)持股90%、廣東省財政廳持股10%,兩家均為地方國資背景。增資后珠海鏵創(chuàng)仍以49%持股保持第一大股東地位,亨通集團(tuán)持股比例從12.75%增至13.59%,兩家新國資股東持股比例分別為7.42%、5.94%,國資持股合計達(dá)62.36%。
公司增長承壓,凈虧損累超20億
人事動蕩的背后,是橫琴人壽亟待破解的經(jīng)營難題。橫琴人壽的保費增長曲線自2024年起出現(xiàn)拐點,結(jié)束了成立以來的連續(xù)增長態(tài)勢。
據(jù)公司2024年年度報告,2024年保險業(yè)務(wù)收入82.29億元,同比下降3.42%,為2016年開業(yè)七年來首次負(fù)增長;2025年前三季度保費收入進(jìn)一步下滑至56.73億元,同比降幅擴(kuò)大至22.83%,保費收縮態(tài)勢顯著。同期,經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流-6億元,分紅賬戶業(yè)務(wù)凈現(xiàn)金流-36.72億元。
面對困境,錢仲華團(tuán)隊的解題思路清晰而差異化:放棄銀保規(guī)模的執(zhí)念,押注個險價值的長期主義。2024年錢仲華上任后,公司確立了“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略——以銀保提供現(xiàn)金流與財務(wù)緩沖,以個險構(gòu)建長期價值創(chuàng)造能力。在具體打法上,推出了“金蓮花財富管理中心”模式,聚焦粵港澳大灣區(qū)高凈值客戶,打造“精英化、復(fù)合型”的人生規(guī)劃師隊伍,主推跨境養(yǎng)老、高端醫(yī)療、財富傳承等大灣區(qū)特色產(chǎn)品。
從公開數(shù)據(jù)來看,這一策略已初見成效。2025年個險新單期交保費同比增長超160%,“金蓮花”貢獻(xiàn)占比40%,廣州金蓮花團(tuán)隊人均期交產(chǎn)能達(dá)到傳統(tǒng)個險隊伍的四倍左右。
但這一增長未能扭轉(zhuǎn)整體頹勢,首先因2024年個險新單基數(shù)極低,高增幅不代表絕對規(guī)模提升;其次,個險渠道占比剛突破40%,尚未形成規(guī)模化支撐力,難以對沖分紅險、傳統(tǒng)壽險的下滑缺口。雖然“金蓮花”隊伍人均產(chǎn)能雖達(dá)傳統(tǒng)隊伍4倍,但絕對人數(shù)仍少,個險渠道保費占比仍低,遠(yuǎn)未形成支撐公司盈利的規(guī)模效應(yīng)。
橫琴人壽自2016年12月正式開業(yè)以來,僅2020年和2021年實現(xiàn)微利,其余年份均處于虧損狀態(tài),累計虧損已超20億元。Wind數(shù)據(jù)平臺顯示,2025年公司業(yè)績呈現(xiàn)“上半年巨虧、三季度回血”的波動特征:根據(jù)償付能力報告,公司上半年凈虧損8.39億元,三季度單季實現(xiàn)凈利潤5.13億元,前三季度累計虧損收窄至3.26億元,同比虧損幅度收窄13.29%。
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(圖片來源:公司2025年第三季度償付能力報告)
三季度盈利好轉(zhuǎn)并非主業(yè)改善,而是依賴投資端的短期紅利。2025年前三季度,公允價值變動收益高達(dá)16.89億元,期內(nèi)權(quán)益市場反彈帶來的資產(chǎn)增值,當(dāng)期投資收益率4.64%、綜合投資收益率3.29%。不過這種“紙面富貴”可能難以持續(xù),一方面,權(quán)益市場波動較大,公允價值變動收益不具備穩(wěn)定性;另一方面,主業(yè)盈利能力仍未改善,保費收入收縮。
償付能力下滑,凈資產(chǎn)縮水
償付能力作為反映保險公司的風(fēng)險抵御能力的重要指標(biāo)之一,而橫琴人壽此指標(biāo)表現(xiàn)薄弱。
公司2025年第三季度償付能力報告顯示,2025年前三季度,公司核心償付能力充足率111.66%,綜合償付能力充足率142.47%,且預(yù)測下季度將繼續(xù)下滑至102.91%和132.43%,已逼近監(jiān)管警戒線,資本緩沖空間收窄。
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(圖片來源:公司2025年第三季度償付能力報告)
另外,橫琴人壽凈資產(chǎn)的下滑態(tài)勢尤為嚴(yán)峻。2024年末,橫琴人壽凈資產(chǎn)為11.8億元,2025年一季度末降至6.75億元,二季度末進(jìn)一步縮水至5.0億元,三季度末僅剩3.40億元,短短九個月蒸發(fā)超70%。
回溯歷史,公司曾因投資管理能力不符合監(jiān)管規(guī)定、違規(guī)購買債券和不動產(chǎn)、再保險業(yè)務(wù)缺乏合理商業(yè)實質(zhì)等問題,被銀保監(jiān)會采取行政監(jiān)管措施,公司合規(guī)治理能力亟待強化。
錢仲華的離任,橫琴人壽的“中場調(diào)整”仍需繼續(xù)。客觀而言,在錢仲華治下的短短18個月,公司穩(wěn)住償付能力底線、完成關(guān)鍵增資、啟動個險轉(zhuǎn)型試點、實現(xiàn)單季度盈利。但凈資產(chǎn)縮水、現(xiàn)金流緊張、主業(yè)虧損等核心問題仍未解決。
不過,在利率下行、“報行合一”、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三重壓力下,行業(yè)馬太效應(yīng)加劇,中小險企面臨著重重困境。橫琴人壽試圖通過“金蓮花”模式走出第三條路,成效仍需持續(xù)觀察。(《理財周刊-財事匯》出品)
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