2026年山東會有多少老人領養老金？多數人退休金能領到4000元嗎？

國家統計局公布的1月份人口核心數據顯示，全年死亡人口達1131萬人、人口總量減少339萬人，均創近年相關數據新高；60歲以上、65歲以上老年人口分別增至32338萬人、22365萬人，同比各增1307萬人和342萬人。人口總量收縮與老年人口擴容并行，養老保障壓力日益凸顯。

作為人口大省、經濟強省，山東養老保障情況備受關注，職工基本養老保險水平直接關系數百萬退休老人晚年生活。結合權威數據，我們前瞻2026年山東職工養老金的領取人數與人均水平。

養老金相關數據統計存在滯后性，目前最新權威數據為2024年末（來自2025年國家統計年鑒）。截至該年末，山東省職工基本養老保險參保總人數達3546.449萬人，其中離退休人員903.819萬人、在職參保職工2605.374萬人，養老保險撫養比為2.9:1，略高于全國平均水平，整體運行態勢平穩。

推算2026年離退休人員數量，可參考近年增長趨勢：2024年末山東離退休人員較2023年末增加39.46萬人，增長幅度穩定。結合全國老年人口增長節奏持平的情況，可推斷2025年、2026年山東每年凈增離退休人員約40萬人。

此外，漸進式延遲退休政策的實施會減緩增長速度。該政策預計影響約1/2至1/3的單位職工，結合20%相關職工選擇延遲退休的假設，這兩年山東每年凈增離退休人員預計降至32萬人左右。

綜合以上推算，2025年末山東離退休人員數量預計將達到936萬人，到2026年末，這一數字有望攀升至968萬人。這意味著，兩年后山東將有近千萬老人依靠職工基本養老金安度晚年，養老保障的覆蓋面還在持續擴大。

說完了領取人數，大家最關心的核心問題來了：2026年山東職工人均養老金水平能達到多少錢？

先看2024年的基礎數據，這是我們推算的重要依據。2024年，山東省職工基本養老保險基金總收入為4169.8億元，總支出為4244.9億元，首次出現了“收不抵支”的情況。這一現象也預示著，未來山東養老金的增長壓力將會進一步加大，增速可能會保持在相對溫和的水平。

按2024年平均領取人數測算，當年山東職工月人均養老金約4001.2元，較2023年的3917.59元增長83.6元。需注意的是，2024年官方公布養老金增長率3.0%，實際人均待遇增長率僅2%左右，主要因去世老人養老金偏高、新退休人員初始養老金偏低對沖所致。

基于這一趨勢，我們可以對2026年的人均養老金水平做出合理預測：2025年人均養老金水平預計增長2%，2026年的增長率大概率也會維持在2%左右，綜合測算下來，2026年末山東職工人均養老金水平預計將在4100元以內。

這里需要特別提醒大家，我們測算的這一數值，是包含了多項相關待遇的“名義人均值”。事實上，職工養老保險待遇不僅包括每月發放的基本養老金，還涵蓋了喪葬費、撫恤金、養老保險個人賬戶余額繼承，以及山東特色的冬季取暖補貼等相關待遇。如果扣除這些非月度常規發放的待遇，實際每月到手的人均養老金水平，可能只有3800元左右。

此外，山東企業退休人員與機關事業單位退休人員的養老金水平，仍存在一定差距。按照目前的整體水平來看，機關事業單位退休人員人均養老金水平相對較高，而企業退休人員人均養老金水平，大致在3200元至3300元之間。

需注意，人均養老金不等于中位數養老金。參考國家相關統計規律，中位數約為平均數的83.5%，據此推算2026年山東職工養老金中位數約3420元，這意味著大多數退休人員養老金在2670至2750元之間，月養老金超3000元即超過半數退休人員。

整體來看，2026年山東職工基本養老保險的保障格局已然清晰：離退休人員規模接近千萬，人均養老金穩步增長但增速溫和，大多數退休人員的月養老金集中在2670元至2750元區間。盡管目前出現了基金收不抵支的情況，但結合山東的經濟實力、參保基數以及國家養老保障體系的不斷完善，職工養老金的按時足額發放依然有堅實保障。

養老金小幅增長是退休老人晚年生活的重要守護，在職職工按時參保繳費，既是對自身未來負責，也是支撐養老體系平穩運行的關鍵。未來隨著延遲退休落地、養老保險全國統籌推進，山東養老保障體系將更完善，守護千萬老人幸福晚年。