落實責任,搞全鏈條等,這些事情最近幾年強調的比較多,但可能效果并不是太好。
落實責任,全鏈條,核心的意思就是這事兒歸誰干。通過對法律法規、三定方案以及有關文件、領導講話的梳理,好,最后就這么定了,這事兒歸你干了。
這里面的問題,一是這個責任的劃分是否科學合理,這還是有爭議的;二是,這個責任劃分之后,要干的事兒是什么,怎么才能落地,這些不夠明確或者說不夠科學。
消防的目標,應該是要避免大災的,不能定位在不起火、不冒煙,所有隱患都清零。并且,要考慮經濟問題,要考慮執行問題,不能按理想化的狀態,為了不出事就提出1000個要求,標準還挺高,結果一個都沒落地。
抓責任分解并沒有錯,責任分解之后,如何落實責任,優先干什么事兒、干到什么程度,這些事兒可能不是1000件,而是3-5件,這樣才能有成效。
就像之前提出的消防安全兩個能力,這就是明確了要干什么事兒,如果堅持干下去,效果就出來了。當然,要與時俱進,要結合實際,不同的單位有不同的事兒,比如醫院起火之后可能不是要疏散逃生,而是要注重初期滅火和防煙待援。
有時候,越是分責任,越是追究責任,越是搞得大家都有怨氣,都想躺平,都在應付。所以,當前的核心可能是:找出那件關鍵的事兒(能落地,能有效),然后再分責任,抓全鏈條的落實。
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靠山屯閑話
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