2026年山西省：公、企、事、靈活就業人員，喪葬撫恤金標準！

隨著2025年全國及山西省城鎮居民人均可支配收入數據正式公布，一項關系到千家萬戶的民生保障政策迎來重要調整——2026年山西省公務員、企事業單位工作人員、靈活就業人員的喪葬補助金和撫恤金，將同步迎來上漲！

下面結合4個典型案例，精準拆解不同人群喪葬撫恤金計算方法，方便大家快速查閱、直接套用。

一、上漲底氣：兩項核心數據敲定計算基數

此次喪葬撫恤金上漲，核心原因是計算基數的更新——依據國家及山西省統計局最新公布的數據，2025年全國城鎮居民人均可支配收入為56502元（同比增長4.3%），山西省城鎮居民人均可支配收入為44649元（同比增長3.7%）。

依據三大核心政策文件規定，2026年山西省各類參保人員、公職人員的喪葬撫恤金，均以2025年最新收入數據為計算基數。

重點提醒：山西省2026年喪葬撫恤金月均計算基數為3720.75元，適用于企業職工、靈活就業人員；公職人員需結合全國基數疊加計算。

二、案例拆解：4類人群手把手教你算

不同身份、繳費及退休狀態，計算方式不同，4個高頻案例拆解如下：

案例1：靈活就業人員（在職，累計繳費25年）

靈活就業人員喪葬撫恤金計算，核心與累計繳費年限掛鉤，按企業職工養老保險遺屬待遇規定執行。

計算依據：喪葬補助金按3720.75元×2計發，在職繳費滿25年，撫恤金按19倍計發。

具體核算：

1. 喪葬補助金：3720.75元 × 2 = 7441.5元

2. 撫恤金：3720.75元 × 19 = 70694.25元

待遇合計：7441.5元+70694.25元=78135.75元（含養老保險個人賬戶余額繼承）。

案例2：企業退休人員（累計繳費30年，退休不滿1年）

企業退休人員撫恤金計發規則：累計繳費年限-6-退休年數（封頂24倍），喪葬補助金與靈活就業人員一致。

具體核算：

1. 喪葬補助金：3720.75元 × 2 = 7441.5元（與靈活就業人員標準相同）

2. 撫恤金：30-6-1=23倍，3720.75元×23=85577.25元（修正原計算誤差）

待遇合計：7441.5元 + 85577.25元 = 93018.75元

案例3：事業單位人員（病故，生前基本工資5000元）

事業單位人員撫恤金，以生前基本工資為基數，不計績效、補貼。

政策依據：病故后，一次性撫恤金按生前20個月基本工資計發。

具體核算：一次性撫恤金 = 5000元（月基本工資） × 20 = 100000元

補充：家屬可繼承其養老保險及職業年金個人賬戶余額。

案例4：公務員（病故，生前基本工資5000元）

公務員撫恤金采用雙基數疊加計算：40個月基本工資+2倍全國2025年人均可支配收入。

計算邏輯：根據相關政策，公務員病故后，一次性撫恤金 = 生前40個月基本工資 + 2倍全國2025年城鎮居民人均可支配收入。

具體核算：5000元 × 40 + 56502元 × 2 = 200000元 + 113004元 = 313004元

補充：家屬可繼承其養老保險及職業年金個人賬戶余額。

三、必看提醒：3個關鍵點避免申領踩坑

以下3個關鍵點，直接關系待遇申領，務必關注：

1. 基數有差異，切勿混淆計算

企業、靈活就業人員按3720.75元計算，事業單位按基本工資，公務員疊加全國基數，切勿混淆。

2. 申領有時效，材料提前準備

去世后30日內提交申領材料（死亡證明、親屬關系證明、參保憑證等），提前確認材料避免遺漏。

3. 誤區要澄清，待遇與養老金無關

誤區澄清：喪葬撫恤金與生前養老金無關，僅與繳費年限（企業、靈活就業）、基本工資（公職人員）掛鉤。

寫在最后：民生保障暖人心，政策讀懂不虧

2026年山西喪葬撫恤金上漲，體現“長繳多得、精準保障”原則，兼顧公平與合理。喪葬撫恤金關系家屬切身利益，建議提前了解政策避免遺漏，申領疑問可咨詢當地社保或單位相關部門。