養老人才“荒”如何破？

人民政協報記者 方慧

1月27日下午，北京市政協十四屆四次會議舉行“會中辦提案”提案辦理協商會，圍繞“關于進一步加強養老服務人才隊伍建設的提案”，提辦雙方面對面坦誠溝通，探討相關問題解決的路徑，共同推進提案建議落實。

做好養老服務是關系千家萬戶的大事，也是北京著力保障和改善民生、提高群眾生活品質的重要支撐。

會議伊始，作為提案者，來自共青團和青聯界的北京市政協委員、北京博愛社會工作服務中心主任馬小嬌介紹了提案的背景和建議?！梆B老服務的專業化水平，核心取決于養老服務從業人員的專業素養與能力。應拓寬養老護理員來源渠道，鼓勵各區與京外勞動力富集地區建立養老護理員定向輸入對接機制，面向護理專業在校大學生出臺實習就業激勵政策，穩定護理人才隊伍。”

馬小嬌建議，要進一步健全市、區兩級養老服務人才分級分層培訓體系，每年通過政府購買服務方式開展從業者能力提升培訓；常態化開展家庭照護者“云助訓”行動，為老年人親屬、家政服務人員等提供專業照護技能賦能；積極選樹養老護理行業先進模范典型，營造孝老敬老、尊重養老服務人才的良好社會氛圍。

解決養老問題，呵護晚年幸福，是許多委員共同關注的民生話題?！伴L期護理師是一種新職業，這個職業有哪些門檻？”“建議多部門共同答題，制定養老領軍人才培養計劃，推行訂單式培養培訓方式”“要推動家政服務與居家養老工作的深度融合”……會議現場，委員們從不同角度、多個層面積極分享自己的思考與建議，相關政府部門人員現場進行針對性回應，協商氣氛十分熱烈。

“近年來，市民政局高度重視養老服務人才隊伍建設工作，充分發揮職業院校人才培養主渠道作用，推動本市百余家養老服務企業與全國近20個省份職業院校建立120余對合作關系，深化養老護理員勞動力輸入對接機制，指導全市16個區與京外勞動力密集地區建立50余對合作關系，定向為本市輸送養老服務人才。”北京市民政局局長佟立志在現場回應中表示，接下來，市民政局將吸納委員們的提案建議，進一步加大工作力度，推動出臺北京市養老服務人才隊伍建設相關政策，赴河北、內蒙古、山西、山東等環京地區開展校企合作與勞務對接，進一步夯實養老服務人才保障。

提案會上提、會上辦，提辦雙方面對面，在對話協商中共謀解決問題的良策，這正生動展現了中國式協商民主的獨特魅力。

來源：人民政協報