花錢求職被騙！民事糾紛還是刑事詐騙？

近年來，“花錢辦工作”騙局頻發(fā)，不少求職者為了獲得穩(wěn)定工作，不惜花費重金托關系、找門路，最終卻陷入騙局。本文將從法律角度對這類騙局進行深入分析，幫助大家認清騙局本質，維護自身合法權益。

一、法律定性分析

判斷“花錢辦工作”行為性質的核心標準，在于行為人主觀上是否具有非法占有對方財物的目的。這直接決定了行為是民事違約還是刑事詐騙。

（一）屬于民事糾紛的情形

在民事糾紛中，雙方存在一個事實上的委托合同關系。受托人雖然收取了費用，但其主觀上是希望通過自己的努力（如利用人脈、資源）為委托人辦成事情，并為此進行了真實的努力和嘗試。未能成功的原因，可能是客觀條件變化（如政策收緊）、自身能力不足或不可抗力等。

典型表現：

· 真實努力：受托人為辦理工作進行了實際的聯系、溝通、材料準備等行為，并有證據證明。

1.事后態(tài)度：事情未辦成后，能主動與委托人溝通，說明情況，積極協(xié)商退款或賠償事宜。

2.費用處理：收取的費用主要用于為辦事而產生的合理支出，或愿意就未支出的部分進行退還。

此時，委托人可以向人民法院提起訴訟，要求返還費用并賠償損失。

（二）涉嫌刑事詐騙的情形

一旦行為超出了民事違約的范疇，具備了“以非法占有為目的”的主觀故意和“虛構事實、隱瞞真相”的客觀行為，就可能構成詐騙罪。

典型表現：

1. 虛構能力與事實：自始就不具備辦理工作的能力或資源，卻謊稱自己認識領導、有內部渠道、能違規(guī)操作等，騙取委托人信任。

2. 無真實履約行為：收取高額費用后，并未進行任何有實質意義的辦理工作，或將款項用于個人揮霍、償還債務等，與辦理工作無關。其中不乏一些中介打著正規(guī)旗號騙取信任。

3.偽造相關文件：騙子偽造錄取通知書、勞動合同等文件，讓求職者誤以為已經成功獲得工作，騙取求職者支付的“保證金”、“培訓費用”等。

4.事后逃避推諉：事情敗露后，采取失聯、拉黑、編造新謊言拖延等方式，拒不退還錢款，或僅象征性退還極小部分以繼續(xù)穩(wěn)住被害人。

二、根據我國法律規(guī)定，“花錢辦工作”騙局可能涉及以下幾種犯罪

詐騙罪：根據《中華人民共和國刑法》第二百六十六條規(guī)定，詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。

行賄罪/受賄罪：如果求職者通過行賄手段獲取工作，可能構成行賄罪；而接受賄賂的人員則可能構成受賄罪。根據《中華人民共和國刑法》第三百八十九條、第三百八十五條規(guī)定，行賄罪和受賄罪都將面臨刑事處罰。

偽造、變造、買賣國家機關公文、證件、印章罪：如果騙子偽造錄取通知書、勞動合同等國家機關公文、證件，將構成偽造、變造、買賣國家機關公文、證件、印章罪，根據《中華人民共和國刑法》第二百八十條規(guī)定，將面臨三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，并處罰金；情節(jié)嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

三、防范措施

1、提高警惕

不要輕信“花錢找關系”、“內部指標”等虛假宣傳，正規(guī)招聘都有嚴格的程序和標準，不會收取所謂的“打點費”、“好處費”等費用。

2、正規(guī)渠道求職

通過正規(guī)的招聘網站、人才市場、企業(yè)官方網站等渠道求職，避免通過不明中介或個人求職。

3、保留證據

如果遭遇騙局，要及時保留聊天記錄、轉賬記錄、合同等證據，并向公安機關報案，維護自身合法權益。