穩就業、提養老金、增技能、漲工資……多省份開年密集部署

來源：市場資訊

（來源：中國勞動保障報）

最近，多個省份陸續召開“兩會”，發布了“十五五”開局之年的政府工作報告。

從這些省份對今年的工作部署看，就業、社保、人才、收入等是高頻關鍵詞。

先看就業。

就業是最基本的民生，是各地關注的民生頭等大事。

北京、遼寧、福建等地將促進高質量充分就業列為重點任務，實施穩崗擴容提質行動，穩定重點群體就業。

比如，遼寧提出，新增省級“舒心就業”指導服務站點50個，培訓家政服務從業婦女1萬人，開發1萬個“生育友好崗”。

創業是就業之源。各省份今年工作部署中，對創業亦著墨不少。

山東將深化“創業齊魯”行動，推進創業街區建設。廣東將積極創造條件構建“一張辦公桌、一間辦公室、一層辦公樓”的多層次創業支持體系。云南將推廣“村播小院”等模式，支持電商創業、返鄉創業。

再看社保。

社會保障是治國安邦的大問題，是各地著力推進的重點工作。

山西、遼寧、福建、青海、新疆等省份都提到，支持靈活就業人員、新就業形態人員參加職工保險。

養老金調整是退休人員持續分享改革發展成果的重要途徑，也是收入再分配的基礎性制度安排，百姓特別關注。

遼寧、山東、河南、湖北、廣東、重慶、四川等省份明確，今年將提高城鄉居民基礎養老金。

人才方面。

人才是第一資源，事關地方發展活力和競爭力，是各地布局新一年工作的重要內容。

多地圍繞人才引育、青年發展精準發力。

北京鼓勵企業設立博士后工作站，建設青年人才創新創業生態區。

山西將加強人口高質量發展、人力資源開發和人才引進培育投資，實施一批“小而美”民生項目。

“科技六小龍”誕生地浙江則提出，深入實施人才“企業認定、政府認賬”，深化人才“校（院）企雙聘”，促進人才有序流動共享。

廣東提出，深化拓展“百萬英才匯南粵”行動，以最大力度不唯地域、不問出身、不求所有、不拘一格、不遺余力引進、培養、使用、協作和服務各類人才。

技能人才是人才隊伍的重要組成部分，培育技能人才是多地著力推進的一項工作。

福建將聚焦全民數字素養與技能，合力推進“八閩工匠”培育。

廣東將積極開展職業技能提升培訓，建優建強產教評技能生態鏈，推動技工教育高質量特色發展。

多地明確了職業技能培訓目標。比如，海南將建設中國（海南）技能人才綜合發展基地，開展補貼性職業技能培訓10萬人次。

收入方面。

提高收入水平，事關群眾最關心最直接最現實的利益。如何讓百姓的錢袋子更鼓？

遼寧省政府工作報告指出：“每一份收入都關系一個家庭的幸福，我們要在增加薪酬和社保等方面推出一批有實感的舉措，多渠道增加居民收入。”

江西明確，城鎮、農村居民人均可支配收入分別增長4.5%、5.5%左右。

陜西提出，實施城鄉居民增收行動，合理提高最低工資標準，加大欠薪整治力度，落實稅收、社保、轉移支付等再分配調節機制，多措并舉增加城鄉居民收入。

值得注意的是，一些地方將結合自身特色與區位優勢，推進相關工作。

比如，天津將主動融入首都通勤圈，優化提升產業合作承載功能，重點做好入職等服務；河北將拓展社?？ā耙豢ㄍā睉脠鼍埃龠M京津優質公共服務資源向河北延伸；上海將高質量辦好第48屆世界技能大賽；福建將優化臺胞在閩求學研習、實習就業等制度安排。

各省份在政府工作報告中還回顧了2025年及“十四五”主要成就。

上海提到，實施生育友好崗等生育支持政策。

青海提到，特色勞務品牌培育壯大，帶動就業超48萬人次。

浙江提到，過去5年，全體居民人均可支配收入突破7萬元，城鎮和農村居民人均可支配收入分別超過8萬元、4.5萬元，穩居各省區第1位，收入倍差從1.96縮小至1.81。

廣東提到，“十四五”期間，4386萬名異地務工人員在粵穩定就業，港澳居民在粵參加養老、失業、工傷保險35.4萬人次。

云南提到，“十四五”期間，建成就業“幸福里”社區106個、就業幫扶車間2448個，培育特色勞務品牌265個。

作者丨劉沐禛 季蕓

編輯丨邱曼