把民生愿景“繪”成幸福實景

（來源：廊坊日報）

轉自：廊坊日報

香河縣大愛書院養老中心內，老人們正在練習書法。本報記者 劉向 攝

一座高質量發展的城市，須有鮮明的民生底色。

數九寒冬，安次區楊稅務鎮的草莓大棚里卻是暖意融融，幼兒園的小朋友們正在老師帶領下采摘草莓，甜美的汁水從小朋友的嘴角溢出，大人、孩子都滿臉含笑……

“民生”二字，宏大而抽象，只有落到生活的細微處，方能觸摸它的真實紋理和人本質地，感受由內而外的安全感、幸福感、獲得感。

孩子在家門口就能上好學校、養老服務實現從有到優的跨越、返鄉就業創業熱潮涌動、群眾能享受優質的醫療服務……站在時間的節點駐足回望，2025年，我市始終將民生福祉置于發展首位，以“民有所呼、我有所應”的擔當，在就業、教育、醫療、衛生等領域精準發力，一件件民生實事、一串串亮眼數據，就像一股挾裹著暖流的春風，細致入微地融入百姓柴米油鹽的生活，為群眾托起“穩穩的幸福”。

精準滴灌 織密高質量就業保障網

“從政策出臺到補貼到賬，全程線上辦理，不用跑一趟腿，這筆社保補貼讓我們小微企業在吸納高校畢業生時更有底氣了！”近日，我市一家智能制造企業負責人說。

就業是最大的民生。2025年，我市立足不同群體就業需求，構建起政策、補貼、服務“三位一體”的保障體系，讓就業扶持更有溫度、更具實效。

針對高校畢業生、就業困難人員等重點群體，我市接連出臺《關于推進全市公共就業服務“三精化”建設促進高質量充分就業實施方案》《關于做好2025年高校畢業生等青年就業工作的二十條措施》等政策，從崗位拓展、技能提升、創業扶持、兜底保障等多維度發力。

據統計，我市全年籌集就業補助資金1.99億元，發放社保補貼、崗位補貼、就業見習補貼等1.97億元，為1.5萬名高校畢業生發放各類促就業補貼1.17億元，通過公益性崗位安置1489名就業困難群眾，發放崗位社保補貼4088.49萬元。

依托京津冀協同發展的區位優勢，2025年我市深化與北京通州、天津武清的勞務協作，聯合開展大型招聘活動33場，發布京津崗位需求信息43期，征集崗位17萬余個，全年向京津輸出勞動力13456人、“河北福嫂”2933人，廊坊勞動力在京津市場的品牌優勢持續鞏固。

出臺《廊坊市零工市場規范化建設的實施方案（試行）》《關于加強我市零工服務站點建設的通知》，通過“政府主導、三方機構參與、基層聯動”方式，系統性構建市、縣、鄉、村四級靈活用工就業服務網絡，目前全市已建成12個零工市場，實現市、區、縣全覆蓋，創建2家省級規范化零工市場。突出數字賦能，打造“廊坊零工之家”“云冀就業”“零工邦”“固安圈”等特色數據平臺，實現全天候、全域覆蓋的數字化零工市場新生態，全市平臺入駐企業7117家，發布崗位2.9萬個，注冊靈活就業人員19151人，推動靈活就業者從“路邊找活”向“手機指尖刷活”轉型。

深化區域協同 讓群眾在家門口享受高水平醫療服務

跨區域醫療檢驗檢測結果互認、醫學影像資料共享持續推進；建成養老機構20家、近2萬張床位，吸引京津老人養老……2025年，我市依托“京津走廊”獨特區位優勢，主動融入京津冀協同發展大局，深化與京津優質醫療資源對接合作，讓群眾在家門口享受高水平醫療服務。

北三縣10家醫療機構與北京安貞醫院簽署心血管疾病專科聯盟協議；38家基層醫療機構與北京市、天津市34家基層醫療衛生機構成功簽約“手拉手”合作；成立“通武廊”睡眠聯盟、“通武廊”醫養結合聯盟，實現區域資源整合的突破。

目前，全市82家醫療衛生機構分別與118家京津醫療衛生機構開展合作，16家醫療機構被確定為京津冀醫聯體單位，41家醫療機構通過京津冀“臨床檢驗結果互認”；35家醫療機構通過京津冀“醫學影像檢查資料共享”，讓群眾在家門口享受高水平醫療服務。

中國醫學科學院腫瘤醫院廊坊院區和北京潞河醫院香河醫康院區落地運行，與中國醫學科學院腫瘤醫院廊坊院區簽訂《腫瘤專科協同發展合作框架協議》，聯動28家市、縣醫療機構，從腫瘤預防、診療、人才培養到臨床研究開展全維度深度合作，構建“預防篩查、基層首診、急慢分治、層級轉診”的服務體系，打造全國領先的腫瘤專業區域診療防治高地。

夯實環京中醫藥協同發展“三環五融通”廊坊起點工程，10個名老中醫學術經驗傳承推廣項目落地；10個中醫學術傳承項目落地見效，26個中醫重點專科及中西醫協同專科開展實質性合作；三河市燕達金色年華健康養護中心與北京中醫醫院開展聯合診療，京東譽美中西醫結合腎病醫院積極創建“國家藥物臨床試驗基地”。

縱深推進健康廊坊行動，實施孕婦產前基因免費篩查工程，截至目前，項目覆蓋率達到98.17%。孕婦無創產前基因篩查23977人；孕婦耳聾基因篩查項目共篩查21033人，中小學生脊柱側彎防控工程目前已篩查82.11萬人，并堅持自愿參與原則，開展干預治療，累計舉辦干預班次約40個，服務2800余人次。

醫養結合工作深入實施，全市醫養結合機構達到33家，共有醫療型床位1154張、養老型床位15750張、醫療衛生服務人員5158人、在院入住老人7628人。3歲以下嬰幼兒照護服務水平有效提升，目前，全市開展托育服務機構319家，可提供最大托位24640個。

深耕教育沃土 筑夢品質廊坊

加大投入補足學位壓力，對標京津改善辦學條件、創新改革優化教師隊伍……近年來，我市持續加大教育基建投入，推進學校功能教室、圖書館標準化建設，農村學校面貌煥然一新，城鄉教育一體化發展邁出堅實步伐，為教育高質量發展奠定堅實硬件基礎。

制定《廊坊市基礎教育資源優化配置規劃方案》，推進“一縣一案”“一市一策”工作。完成撤并學校36所，撤并中充分保障學生就近入學，閑置校舍則用于托幼、養老、農村社區服務等公益性事業，有效提高教育資源利用效率。

實現中小學及幼兒園各學段的教學環節全面覆蓋，累計參加國培19736人、省培1049人、市級培訓7000余人、全員遠程培訓22萬余人。

全力落實義務教育“雙減”政策，實現課后服務學校和有需求學生“兩個全覆蓋”，獲評省級課后服務示范縣3個和示范校26所。開發課后服務課程500余門，引進非學科類校外培訓機構120家。

實施學生體質強健計劃，保障中小學15分鐘課間時長、每天1節體育課及不少于2小時綜合體育活動。建成全國校園足球特色學校等各類體育特色學校655所，形成多層次體育特色學校集群。

對標京津冀協同發展大局，多維聯動聚力攻堅，與北京市大興區、天津市北辰區確定8對“結對”學校深度融合發展。與通州、武清優選的63所學校建立12個教育協同發展共同體、1個中等職業學校聯盟、1個幼兒園聯盟和1個特殊教育聯盟。三地在學校共建、資源共享、教學共研、教師共培、學生共育等方面，深度開展合作交流。

京津冀職教改革示范園區成功落戶我市。全市3所中職學校與天津2所中職學校開展中職“2+1”聯合培養，4所中職學校的7個專業與北京3所高職院校開展京冀跨省“3+2”貫通培養，中職學生升學渠道穩步拓寬。

全市義務教育階段原建檔立卡家庭經濟困難學生就讀鞏固率連續多年保持100%。全市義務教育階段外來務工人員隨遷子女公辦學校就讀比例達95.08%，建立“一生一檔”工作臺賬，確保適齡殘疾兒童安置率和學籍注冊率均達100%。