北京
（來源：廊坊日報）
轉自：廊坊日報
我市地處京津雄核心區域，產業基礎扎實、發展潛力巨大，但當前職業教育存在服務區域經濟能力不足、京津雄資源對接不深入、產教融合深度不夠、科研成果轉化薄弱等諸多短板，難以匹配區域經濟高質量發展需求。為此建議：
錨定產業需求，重塑人才培養體系。成立市域產教聯合體職業教育專業建設指導委員會，定期發布人才需求白皮書，指導職業院校對接“2+5+27”產業體系，動態調整專業、更新課程，融入企業新技術；推行“崗課賽證”模式，實現人才培養與崗位精準對接。深化區域協同，打造資源共享高地。建立京津雄、通武廊等跨區域職業教育常態化溝通機制，推動校企合作共建實訓中心和師資培訓基地，共建共享課程資源；探索“飛地引才”，借力京津冀職業教育示范園區“三大高地”優勢，帶動我市職業學校教育教學提質培優。創新體制機制，激活產教融合效能。出臺財政、土地、稅收等優惠政策，鼓勵行業龍頭企業利用自身優勢，與地方學校共建特色產業學院；可借鑒太倉“雙元制”職業技能育人模式，并出臺相關配套激勵性政策。補齊辦學短板，構建貫通培養體系。加快推進廊坊職教園區項目建設，提高職業學校辦學基礎條件；優化培養模式，采用“2+2+2”“3+2”等中高職貫通培養模式，支持有條件的高職院校爭創職業本科；建立職普學分互通互認、資源共享機制。推動資源下沉，優化高職布局結構。可借鑒保定、滄州經驗，支持高職院校在產業基礎雄厚的縣域設分院；緊扣縣域特色產業設置專業，依托分院建設鄉村振興學院。強化產學研用，提升科研轉化能力。搭建政校園行企協同創新平臺，聯合攻關產業技術瓶頸；鼓勵專業教師深入企業實踐鍛煉，將技術難點轉化為科研課題，強化研究應用性，增加成果轉化的經濟效益和社會效益。
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