2026年村委會將增加一個部門，專門管這些事兒，鄉親們都樂瘋了

冬日里返鄉，一踏進村委會大院，就發現了新鮮事兒——便民服務站旁邊，掛起了一塊嶄新的牌匾，寫著“老年人和婦女兒童工作委員會”，不少鄉親們圍在牌匾旁，你一言我一語地熱議，臉上全是藏不住的歡喜。

村主任在一旁笑著解釋，這可不是村里隨便設立的部門，而是2026年1月1日新施行的《村民委員會組織法》硬性要求，全國所有村子都要全覆蓋設立，一個都不能少。從今往后，村里老人、婦女、孩子的大小煩心事，都有了專門的“管事人”，再也不用愁沒人管、沒處找，也不用再看村干部太忙顧不過來的臉色了。

很多鄉親們都感慨，這部門來得太及時了！以前村里的老人獨自在家沒人管，留守兒童放假沒人看，婦女遇到難處沒人幫，找村干部辦事，有時候還得跑好幾趟。現在有了這個專屬部門，專人管專事，每一件都能落到實處。今天就用嘮嗑的大白話，把這個新部門的事兒扒得明明白白，不玩虛的、不唱高調，每一句都是實在話，看完你就知道，這部門到底有多暖心、多實用。

一、先劃重點：這部門不是“虛掛牌”，有人手、有場地，實打實辦事

很多鄉親們一開始都疑惑，這新部門是不是就掛塊牌匾、擺個空桌子，搞形式主義？畢竟以前也有過一些“花架子”部門，最后啥也沒辦成。但這次不一樣，這部門是法律硬性要求的，從人員到場地，再到職責，都規定得明明白白，絕對不是“虛職”。

先說人員配置，法律條文里寫得清清楚楚，這個委員會要配備3到7名專職工作人員，還要設立主任、副主任崗位，任期和村委會保持一致，只要干得好，還能連選連任。這樣一來，就不用擔心工作人員頻繁變動，能長期穩定地為鄉親們辦事。

更貼心的是，工作人員的組成既有人情味，又有專業性。除了村里的村干部，還特意吸納了村里的退休教師、熱心鄉賢和志愿者，這些人都是土生土長的村里人，熟悉每家每戶的情況，也真心愿意為鄉親們出力。就像村里的王老師，退休在家好幾年，得知要成立這個部門，第一時間就報了名，她說自己守著老家一輩子，就想為鄉親們做點實事，現在終于有了正規平臺，能發揮余熱，心里特別開心。

再說辦公場地，就設在村綜合服務中心，不用鄉親們跑遠路。門口貼著詳細的職責清單，清清楚楚寫著這個部門管啥、不管啥，還有所有工作人員的姓名和聯系方式，不管是白天還是傍晚，只要遇到難處，都能隨時上門咨詢、反映情況，真正做到“門好進、人好找、事好辦”，徹底解決了鄉親們“辦事難、找人事”的痛點。

二、重點管老人：獨居、失能老人有人護，養老再也不用愁

在農村，最讓人牽掛的就是村里的老人們，尤其是獨居、失能老人，兒女大多在外務工，沒人在身邊照顧，喝水吃飯、水電安全，都讓人不放心。而這個新部門，第一個重點管的，就是村里的老年群體，把暖心服務送到老人心坎上。

首先，委員會會給村里所有的獨居、失能老人，建立動態管理臺賬，每一位老人的身體狀況、家庭情況、生活需求，都記得明明白白，不會落下一個人。工作人員每月至少要上門巡訪一次，不是走個過場，而是實實在在幫老人解決問題。

比如，上門幫老人排查水電安全，看看電線有沒有老化、水管有沒有漏水，避免發生意外；要是老人家里米面油吃完了，或者缺什么生活用品，工作人員會當場協調解決，要么幫忙采購，要么聯系老人的子女，絕對不讓老人獨自面對困難。鄰居張大爺就是獨居老人，子女在外地打工，以前換個燈泡、交個電費都得自己費勁，現在工作人員每月上門，這些煩心事都有人幫著辦，張大爺笑著說：“有了這個部門，我兒女在外也能安心，我自己在家也更踏實了。”

除此之外，村里的互助幸福院也會實現規范化運營，60歲以上的老人，都能在這里享受低價助餐服務，飯菜軟爛、干凈衛生，適合老人的口味；行動不便的老人，還能享受上門送餐服務，不用自己做飯，也能吃上熱乎飯。還有社保認證、高齡補貼申領這些以往要跑鄉鎮、費功夫的煩心事，工作人員也會全程上門代辦，不用老人跑腿，也不用麻煩子女，真正讓村里的老人們，養老有保障、生活有溫度。

三、重點護孩子：留守兒童有人看，在外父母少牽掛

農村里，很多父母都在外務工，最牽掛的就是家里的孩子，擔心孩子放假沒人管、學習沒人輔導，更擔心孩子遇到欺負、心理有問題。而這個新部門，就成了留守兒童、困境兒童的“守護傘”，全方位守護孩子們的成長。

委員會會給村里所有的留守兒童、困境兒童，逐一建立專屬成長檔案，實時關注孩子們的學習情況、生活狀態和心理變化，不管是學習上的困難，還是生活中的煩惱，都能及時發現、及時解決。

最讓在外務工父母放心的是，寒、暑假的時候，委員會會開設免費托管班，安排專人輔導孩子們寫作業，遇到孩子不會的題目，有人耐心講解；還會組織趣味文體活動，比如畫畫、唱歌、做游戲，讓孩子們放假有人管、課余有樂趣，再也不用擔心孩子無人照看、四處亂跑，也不用擔心孩子沉迷手機、耽誤學習。

要是遇到孩子受欺負、厭學逃學，或者和同學、家人鬧矛盾的情況，工作人員會第一時間介入溝通、協調處理，耐心開導孩子，化解矛盾；要是孩子心理有壓力、情緒不好，委員會還會對接專業的心理機構，為孩子開展心理疏導，幫助孩子調整心態，健康快樂成長。有位在外務工的寶媽說：“以前每次放假，我都擔心孩子一個人在家，現在有了托管班，還有工作人員照看，我終于能安心打工，不用再天天惦記孩子了。”

四、重點幫婦女：維權有靠山，居家能增收

以前在農村，不少婦女遇到婚姻矛盾、合法權益受侵害的時候，常常手足無措、維權無門，只能自己默默委屈；還有一些婦女，為了照顧家中老小，沒法外出打工，想掙錢補貼家用，也沒門路。而這個新部門，就成了村里婦女同胞最靠譜的“娘家人”，既幫婦女維權，又幫婦女增收。

在維權方面，只要婦女遇到婚姻矛盾、家暴，或者合法權益受侵害的情況，都能找這個部門求助。委員會不僅能給婦女提供專業的法律咨詢服務，告訴婦女該怎么維護自己的權益，還會協助對接法律援助資源，為受侵害的婦女撐腰打氣，不讓婦女受委屈。

針對家暴這種緊急情況，委員會會做到24小時內快速介入，全力保障婦女的人身安全，協調處理矛盾，必要的時候還會聯系相關部門，采取保護措施，絕對不會拖延、敷衍。村里的李大姐，以前經常遭遇家暴，敢怒不敢言，也不知道找誰求助，現在有了這個部門，她第一時間反映情況，工作人員及時介入，幫她化解了矛盾，還教她怎么維護自己的權益，李大姐說：“有了‘娘家人’撐腰，我再也不用忍氣吞聲了。”

在增收方面，委員會也想得特別周到，知道婦女既要照顧家中老小，又想掙錢，就組織免費的技能培訓，比如刺繡、手工制作、農產品加工等，讓婦女們學到一技之長。同時，還會精準對接村集體經濟合作社的就業崗位，為婦女搭建家門口的就業平臺，讓婦女們不用外出打工，在家門口就能掙到錢，真正實現顧家、增收兩不誤，也讓婦女們更有底氣、更有地位。

五、放心點：全程公開透明，不收費、不搞關系戶

鄉親們最關心的，還有一個問題：這個部門會不會亂收費？會不會都是“關系戶”，辦事不公平？其實大家完全不用放心，這個部門的運行，全程公開透明、有規可依，絕對不會讓鄉親們失望。

首先，工作執行嚴格實行近親屬回避制度，也就是說，工作人員不能管自己親戚的事兒，堅決杜絕“關系戶”，確保每一位工作人員都能公平公正地為鄉親們服務，不偏袒、不徇私，不管是誰，只要有需求，都能得到一樣的服務。

其次，每月都會在村委會的公示欄，公開工作開展情況、民生事項辦理進度，還有資金使用明細，每一筆錢花在了哪里，都寫得明明白白，主動接受全體村民的監督，讓權力在陽光下運行，鄉親們要是有疑問，也能隨時咨詢、核實。

最后，這個部門的運營資金，是由政府專項補貼和村集體經濟收益共同保障的，不向村民收取一分錢，真正做到專款專用，所有的錢都用在民生服務上，用在老人、婦女、孩子身上，絕對不會浪費、不會挪用。鄉親們都說：“不收費、不搞關系戶，辦事公平公正，這樣的部門，我們才信得過、才愿意找。”

說到底，2026年村委會新增的這個“老年人和婦女兒童工作委員會”，不是形式主義，不是虛掛牌匾，而是實實在在為鄉親們辦實事、解難題的暖心部門，精準戳中了農村養老、育幼、婦女維權的民生痛點，把精細化、個性化的服務，送到了村民家門口。

以前，村里老人的煩心事沒人管、孩子的成長沒人護、婦女的難處沒人幫，現在有了這個專屬部門，專人管專事、事事有回應，鄉親們的煩心事有人管、揪心事有人辦、暖心事事有人做。這不僅是農村治理的進步，更是最實在的民生福祉，讓鄉村的煙火氣里，多了一份溫暖、一份安心。

2026年，有了這樣的專屬“民生服務隊”，相信村里的老人們能安享晚年，孩子們能健康成長，婦女們能安心增收，鄉親們的日子，一定會越過越安心、越過越舒心、越過越紅火。

最后也想問大家一句：你們村的這個新部門，已經設立好了嗎？你覺得這個部門，最實用、最暖心的地方是什么？歡迎在評論區留言分享你的看法，也別忘了點贊收藏，把這個好消息分享給身邊的鄉親們，一起期待越來越好的鄉村生活！