泉州開發(fā)區(qū)“三大驛站”啟動(dòng)運(yùn)營：打造企業(yè)發(fā)展“避風(fēng)港”、人才創(chuàng)業(yè)“安樂窩”、政企互動(dòng)“連心站”

2月6日，泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)驛站、博士(后)驛站、勞動(dòng)服務(wù)驛站正式落地運(yùn)營。這是開發(fā)區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)擦亮服務(wù)品牌，打通服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才“最后一米”的關(guān)鍵務(wù)實(shí)舉措。

據(jù)介紹，企業(yè)服務(wù)驛站位于泉州開發(fā)區(qū)孵化基地內(nèi)，毗鄰開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心，可聯(lián)動(dòng)“清親清濛”政務(wù)平臺，全面對接企業(yè)發(fā)展全周期需求。無論是企業(yè)項(xiàng)目審批中的堵點(diǎn)難點(diǎn)、政策申報(bào)中的疑問困惑，還是發(fā)展過程中的各類訴求，驛站都將“專人對接、全程跟進(jìn)”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)訴求閉環(huán)解決。

勞動(dòng)服務(wù)驛站整合政策宣傳、用工對接、權(quán)益維護(hù)、就業(yè)指導(dǎo)等多項(xiàng)服務(wù)功能，可為企業(yè)提供勞動(dòng)法律咨詢和用工指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)規(guī)范用工管理，預(yù)防潛在勞動(dòng)爭議，同時(shí)，也可為勞動(dòng)者依法理性維權(quán)提供全新平臺。通過銜接企業(yè)需求與勞動(dòng)者訴求，有關(guān)部門迅速下沉調(diào)解資源到驛站，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛源頭化解、多元化解。

博士(后)驛站位于泉州開發(fā)區(qū)清濛科創(chuàng)園，服務(wù)范圍覆蓋全區(qū)，為泉州開發(fā)區(qū)的高層次人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持、學(xué)術(shù)交流、成果轉(zhuǎn)化、生活保障等全方位服務(wù)。驛站聚焦“引才、育才、用才、留才”全鏈條，推動(dòng)人才與產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)對接，完善人才生活服務(wù)，破解高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后顧之憂，為科技創(chuàng)新注入源源不斷的智力支撐。

近年來，泉州開發(fā)區(qū)深耕營商環(huán)境優(yōu)化，從政務(wù)服務(wù)提質(zhì)、要素配置規(guī)范、法治保障完善、政企互動(dòng)創(chuàng)新等多方面發(fā)力，不斷整合服務(wù)資源，延伸服務(wù)觸角，構(gòu)建“精準(zhǔn)對接、多元賦能、全程護(hù)航”的服務(wù)體系，讓企業(yè)發(fā)展更有底氣、人才創(chuàng)業(yè)更有信心。

據(jù)悉，泉州開發(fā)區(qū)將堅(jiān)持以企業(yè)、人才需求為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化服務(wù)流程、豐富服務(wù)內(nèi)容、提升服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步整合各類服務(wù)資源，讓驛站成為企業(yè)發(fā)展的“避風(fēng)港”、人才創(chuàng)業(yè)的“安樂窩”、政企互動(dòng)的“連心站”。(楊維申)