為提升政策與服務精準性、可及性,切實兜住困難群體就業(yè)底線,近期,棗莊市對《棗莊市就業(yè)援助辦法》(以下簡稱《辦法》)進行了修訂升級。《辦法》立足當前就業(yè)新形勢、新要求,對原有政策進行了全面優(yōu)化,標志著棗莊市就業(yè)援助工作邁入更加制度化、精準化、長效化的新階段。
《辦法》對就業(yè)困難人員的認定標準進行了科學細化。結(jié)合社會發(fā)展與就業(yè)形態(tài)變化,對“家庭成員”“撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員”“長期失業(yè)者”“常住地”等關鍵概念進行了重新界定,使認定條件更貼合實際、更具操作性,確保真正需要幫扶的群體納入援助范圍。同時,刪除了“納入人社信用體系”“職業(yè)技能鑒定補貼”等不再適應現(xiàn)階段就業(yè)實際的表述,使政策文本更加嚴謹清晰,提升了政策執(zhí)行的公平性與有效性。修訂后的《辦法》不僅明確了就業(yè)困難人員的認定條件與流程,還系統(tǒng)梳理并明確了可提供的全方位援助服務內(nèi)容,進一步強化了對就業(yè)困難人員的動態(tài)管理與持續(xù)支持。
《辦法》的出臺與實施,是棗莊市健全就業(yè)促進機制、強化困難群體就業(yè)兜底幫扶的關鍵舉措,既體現(xiàn)了黨和政府對就業(yè)民生的高度重視與對困難群眾的深切關懷,也彰顯了全市推動實現(xiàn)更高質(zhì)量、更加充分就業(yè)的決心。2025年全市累計幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)3113人,完成省定目標任務的129.71%,為就業(yè)援助工作奠定了扎實基礎。下一步,棗莊人社部門將加大政策宣傳與培訓力度,強化部門協(xié)同與數(shù)據(jù)共享,優(yōu)化業(yè)務經(jīng)辦流程,推動各項援助措施落地見效,切實將政策紅利轉(zhuǎn)化為人民群眾的獲得感與幸福感,努力營造穩(wěn)定、包容、友好的就業(yè)環(huán)境,助力全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。(通訊員 晁言坤)
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