(來源:農民日報)
轉自:農民日報
“這些年一直在外地打工,心里總掛念著家里,父母都歲數大了,也需要我照顧,這次春節返鄉,得知這場招聘會的消息,特意帶著簡歷趕來。”2月7日,返鄉回家的徐超在黑龍江省肇東市舉辦“春節返鄉 在家就業”現場招聘會上找到了自己滿意的工作,心中難掩喜悅之情。
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據介紹,本次活動聚焦返鄉農民工、高校畢業生、殘疾人、老年人、寶媽等重點群體與特殊群體,精準對接本地產業發展需求——依托玉米生物發酵、現代農業、食品加工、電子商務等優勢產業集群,百余家用人單位集中亮相,提供1100余個就業崗位,崗位薪資范圍3000-15000元/月,其中超6成崗位定向面向返鄉農民工與高校畢業生開放,既涵蓋傳統優勢產業的技能型崗位,也包含現代服務業的創新型職位,充分滿足不同群體的就業訴求。
徐超應聘的崗位是黑龍江成福食品集團有限公司的技術崗位。“我有氬弧焊技能,企業正好需要相關技術人才,月薪能拿到6000元,還有社保和帶薪年假,待遇不比外地差。”徐超難掩激動,“最關鍵的是,能留在肇東,今年就能和女朋友結婚,再也不用過異地分居的日子,下班就能回家看望父母,我工作也能更安心。”
此次活動在時間安排上,緊扣春節返鄉黃金窗口期,精準銜接節前返鄉潮與節后用工季,通過“面對面”洽談模式,讓企業選人更高效、求職者擇業更安心,有效打破城鄉就業信息壁壘,打通“家門口就業”“最后一公里”。
“沒想到本地企業待遇這么好,還有技能培訓機會。”肇東市五站鎮居民李艷霞在招聘會現場尋找著適合自己的工作。
為實現“一人一策”精準服務,招聘會專門設立“暖心驛站”,為求職者提供職業咨詢、崗位推介、技能培訓對接及無障礙就業指導等全方位服務。肇東市勞動就業服務中心主任郭昕昕介紹,針對特殊群體的就業難題,該中心聯合殘聯、婦聯等部門提前摸排需求,聯合企業開發了300余個適配崗位,同時在驛站設置專人引導、政策解讀等服務,確保每個求職者都能得到精準幫扶。
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此次招聘會不僅為返鄉人員提供了就業選擇,也通過人才回流緩解“空巢老人”“留守兒童”等社會問題,為本地企業輸送了穩定的人力資源。“在外打工十幾年,最牽掛的就是老人和孩子,聽說家鄉辦招聘會,特意提前回來看看。”肇東市返鄉居民楊彥波拿著崗位宣傳單頁說。
而在企業招聘展位前,肇東市大莊園肉業集團股份有限公司人事經理李寶柱同樣充滿期待:“每年節后都面臨用工缺口,這次招聘會把優質勞動力送到‘家門口’,不僅節省了招聘成本,還能招到熟悉本地情況、穩定性強的員工,對企業發展太重要了。”
肇東市委組織部部長郭戩威表示,將以此次招聘會為契機,持續延伸就業服務鏈條,深化政企對接、供需匹配,不斷完善穩就業政策體系,讓更多返鄉人員實現“就業不用去遠方,家鄉就是好地方”,推動人力資源從“勞務輸出”向“人才回流”轉型,為肇東高質量發展注入強勁動能。
“家鄉現在發展越來越好,企業也重視技能人才,我想踏踏實實把技術用在崗位上,既能撐起小家,也能為家鄉發展出份力。”談及未來,徐超滿心期待。
作者:鄒建宇 農民日報全媒體記者 岳海興
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