李橋鎮蘆各莊村黨支部通過建強組織鏈、擰緊治理鏈、激活文化鏈,不斷夯實鄉村治理根基,提升村民幸福指數,繪就宜居宜業和美鄉村新圖景。
建強組織鏈,夯實治理根基
抓實村“兩委”班子建設,建立后備干部“精準畫像+動態儲備”機制,將學歷高、能力強、群眾認可度高的村務工作者、退伍軍人、畢業大學生納入后備干部儲備庫,持續優化農村干部年齡結構、學歷結構。抓實黨員隊伍建設,推行“崗位認領+清單履職+閉環問效”模式,優化設置互助類、表率類、志愿類、應急類4類“黨員示范崗”,累計認領群眾“微實事”43件,充分發揮黨員先鋒模范作用,村黨支部班子實現從“基礎薄弱”到“規范提升”的轉變。
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擰緊治理鏈,構建聯動格局
構建“網格筑基、多元聯動、閉環賦能”治理體系,推動治理力量下沉、服務精準落地。優化網格設置,推行“網格+黨員+志愿者”聯動模式,將全村劃分9個網格,配備專職網格員,同步吸納45名黨員、退伍軍人、村民代表加入治理隊伍,打通服務群眾“最后一米”。拓寬民意收集渠道,推廣“民意碼+便民卡”雙向反饋機制,依托網格微信群、黨員入戶走訪等,實現村民訴求及時收集、分級處置、閉環銷號,提升響應效率。依托村級黨建協調委員會平臺,聚焦民生短板,聯動企業資源、在職黨員、志愿服務力量等,推進基礎設施建設、環境整治提升,村內環境實現從“雜亂無章”到“生態宜居”的轉變。
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激活文化鏈,提升民生溫度
村黨支部統籌黨組織服務群眾經費,推進村莊主要街道硬化、垃圾分類項目等民生實事,改造口袋公園和兒童樂園,新增綠化200余平方米,呈現“推窗見綠、步步皆景”的宜居景色。以村規民約為抓手,將尊老愛幼、鄰里互助作為核心條款,結合主題黨日活動,黨員志愿者為70歲以上老人上門理發,每月為80歲以上老人送上生日關懷,傳遞組織溫度。打造“小小軍史館”,展示村莊老照片與珍貴材料,結合“黨群陣地@你”活動,開展“愛村·愛鄉”系列講座,講解村莊故事,凝聚鄉土情懷,涵養鄰里和睦、向上向善的好風氣。
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