春節(jié)這4天加班拿4倍工資

2026年春節(jié)假期從2月15日持續(xù)到2月23日，共計(jì)9天。春節(jié)加班費(fèi)怎么算？

北京中銀律師事務(wù)所高級(jí)合伙人楊保全表示，2月16日（除夕）至2月19日（初三）這4天屬于法定節(jié)假日，根據(jù)勞動(dòng)法等相關(guān)規(guī)則，若企業(yè)安排員工在法定節(jié)假日加班，必須支付加班費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為不低于本人工資的300%。需特別說(shuō)明的是，此處的300%為額外支付，即員工當(dāng)日可獲得4倍工資。

值得注意的是，法定節(jié)假日加班不能用補(bǔ)休、調(diào)休來(lái)替代。

楊保全還表示，2月15日及2月20日至2月23日這5天屬于休息日，法律規(guī)定企業(yè)可安排員工在節(jié)后按1:1比例補(bǔ)休；若無(wú)法安排補(bǔ)休，則支付200%的加班費(fèi)。

楊保全說(shuō)：“一個(gè)月薪6000元的員工，如果除夕加班了一天，當(dāng)天他的實(shí)際收入為1103.4元。”記者照此計(jì)算，該員工如連續(xù)加班4天則可拿4413.6元。

遇到法定節(jié)假日，工資提前發(fā)

其實(shí)工資發(fā)放與春節(jié)無(wú)關(guān)，因?yàn)橛萌藛挝皇前凑赵燃榷ǖ陌l(fā)薪日發(fā)放工資，只要不拖欠就不違法。不過(guò)如果發(fā)薪日正好在節(jié)假日期間，單位則應(yīng)該提前發(fā)放。

《廣東省工資支付條例》第十二條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中明確約定工資支付周期和支付日期。用人單位應(yīng)當(dāng)按照約定的日期支付勞動(dòng)者工資；遇法定休假日或者休息日，應(yīng)當(dāng)提前在最近的工作日支付。

加班費(fèi)不能以實(shí)物或過(guò)節(jié)費(fèi)沖抵

《工資支付暫行規(guī)定》第五條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

加班工資屬于勞動(dòng)報(bào)酬，因此，安排職工加班必須依法安排補(bǔ)休，或支付加班工資，不得以實(shí)物或過(guò)節(jié)費(fèi)來(lái)沖抵。

來(lái)源 | 中新經(jīng)緯、廣東省總工會(huì)

編輯 | 余凱揚(yáng)

審讀 | 張 蕾

二審 | 潘韻琪

三審 | 王 博

小晚將隨機(jī)抽取幸運(yùn)粉絲送出

vivo X300手機(jī)、vivo耳機(jī)

中山逸鄉(xiāng)居度假山莊門票及入住酒店

深圳錦繡中華·民俗村門票等

超多重磅驚喜福利來(lái)襲！

趕緊動(dòng)動(dòng)手指來(lái)參與吧~

1、進(jìn)入深圳晚報(bào)微信公眾號(hào)

2、點(diǎn)擊“發(fā)消息”進(jìn)入對(duì)話框

3、在對(duì)話框中輸入關(guān)鍵詞 “地鐵文旅”，獲取鏈接參與抽獎(jiǎng)

一等獎(jiǎng)：vivo X300手機(jī)1部

二等獎(jiǎng)：中山逸鄉(xiāng)居度假山莊酒店雙人間1晚住宿+門票2張（限期于2026年12月31日前使用）

三等獎(jiǎng)：深圳錦繡中華·民俗村全日入場(chǎng)票1張（限期于2026年3月3日前使用）

四等獎(jiǎng)：vivo耳機(jī)1副

開(kāi)獎(jiǎng)時(shí)間：2月16日23:00

注意事項(xiàng)：

1、進(jìn)入抽獎(jiǎng)小程序會(huì)有一個(gè)5秒的開(kāi)屏廣告，請(qǐng)勿點(diǎn)擊！請(qǐng)勿點(diǎn)擊！請(qǐng)勿點(diǎn)擊！（重要的事情說(shuō)三遍）；

2、本獎(jiǎng)品為贈(zèng)品，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)賣交易；

3、請(qǐng)中獎(jiǎng)粉絲在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)領(lǐng)獎(jiǎng)信息，如發(fā)現(xiàn)填寫(xiě)信息未至現(xiàn)場(chǎng)兌票，或?qū)⑦M(jìn)入深晚福利黑名單；

4、本活動(dòng)最終解釋權(quán)歸深圳晚報(bào)所有。