文科生年薪72萬美元！Anthropic總裁預(yù)警：邏輯已死，ASI不養(yǎng)碼農(nóng)

隨著Claude Cowork毫無預(yù)兆地上線，全球軟件業(yè)在過去48小時內(nèi)上演了史詩級大撤退——3000億美元瞬間化為烏有。然而在廢墟之上，發(fā)生了一個極度違和的現(xiàn)象：這家公司的CEO Daniela Amodei，竟然是個文科生。

在ASI的降臨前夜，曾經(jīng)被奉為金飯碗的硬技能——高并發(fā)編程、復(fù)雜合規(guī)審計、精算建模此刻正在被暴力清零。

在這場技術(shù)海嘯的中心，Daniela Amodei的一句話，給焦慮的理科精英們補(bǔ)了一刀：

當(dāng)AI掌握了所有的STEM技能，人與人之間的同理心、溝通力和批判性思維，將成為市面上最稀缺、也最昂貴的非賣品。

這就是2026年最魔幻的職業(yè)景觀：理科精英在算力面前身份坍塌，因讀詩而被嘲諷多年的文科生，在硅谷王者歸來。

2026代碼大屠殺：一夜蒸發(fā)3000億

2026年2月5日，全球程序員不僅失眠，而且失業(yè)。因?yàn)樗麄円詾榘恋摹高壿嫛梗?strong>正在被按噸甩賣，價格比白菜還低。

引發(fā)這一切的，是Anthropic發(fā)布的Claude Cowork插件集。

這玩意兒只有11個插件，卻徹底終結(jié)了人類對「確定性邏輯」的壟斷。

別再提什么“手搓架構(gòu)”了。你只需要把任務(wù)扔進(jìn)Auto-Dev和Legal-Gaze插件里，12秒后，它不僅能生成代碼，甚至連PR和合規(guī)報告都寫好了。

這一下捅穿了軟件行業(yè)——按人按天計費(fèi)行不通了。

印度IT巨頭（如Infosys、TCS）單日跌幅超過7%；SaaS軟件指數(shù)單周重挫，累計蒸發(fā)3000億美元。

2026年初的股價變化

在ASI的Buff加持下，邏輯徹底不值錢了。

如果你還停留在怎么寫，那你出局是早晚的事；你必須進(jìn)化到寫什么，以及判斷寫的對不對。

最底層的字符已經(jīng)被AI翻譯完成，剩下的，是它目前唯一的死穴：審美、直覺和決策力。

文科生的復(fù)仇

從「畢業(yè)即失業(yè)」到「全村的希望」

當(dāng)理科精英們還在對著暴跌的股價懷疑人生時，Daniela Amodei正坐在Anthropic的權(quán)力塔尖，冷眼看著這一切。

這位手握UC Santa Cruz文學(xué)學(xué)位的總裁，正在用她的專業(yè)背景重塑AI界的生存法則。

在她看來，既然ASI已經(jīng)把代碼刷到了100分，那么決定公司生死的，就不再是算力精度，而是審美和價值觀。

2026年，精準(zhǔn)描述人類那該死的、復(fù)雜的欲望，遠(yuǎn)比寫Python珍貴一萬倍。

莎士比亞>算法工程師

ASI再強(qiáng)，本質(zhì)上也就是個概率復(fù)讀機(jī)

它能在一毫秒內(nèi)算盡所有邏輯，但它不懂什么是陰陽怪氣，不懂什么是高級黑，更不懂什么是留白。

這就是文科生的主場了。

一個讀過莎士比亞、魯迅或研究過維特根斯坦的人，天生就比敲代碼的更懂什么是反諷、什么是委婉、什么是「我不說是為了讓你更懂」。

Anthropic正在招聘大量的文學(xué)系校對員和哲學(xué)家。他們的任務(wù)就是教導(dǎo)AI如何理解人類那些「不可言說」的情緒。

Anthropic招聘啟事的畫風(fēng)，在2026年發(fā)生了詭異的突變：

我們不缺能寫出完美算法的工程師，我們?nèi)钡氖悄欠N能感知對方情緒波動、具備高度同理心、能夠處理復(fù)雜人際博弈的溝通大師。

曾經(jīng)被嘲笑畢業(yè)即失業(yè)的文科生，一夜之間成了職場上的香餑餑。

感受一下2026年的離譜薪資：一名中級「人類對齊敘事師」，起薪72.5 萬美元（約合人民幣520萬）。

為什么這么貴？因?yàn)檫@是保命錢。

AI能幫你算出一萬種通往財富的路徑，但它沒法告訴你，哪一條路徑能讓你晚上睡得著覺。

文學(xué)賦予了人類批判性思維和道德直覺，而這恰恰成了我們對算法實(shí)施最后否決的底氣。

職場求生指南：中間層大清洗

2026年，職業(yè)發(fā)展的上升通道被ASI劈成了兩半。

原本穩(wěn)坐寫釣魚臺的中產(chǎn)階級——會計、初級律師、數(shù)據(jù)分析師發(fā)現(xiàn)，自己正處在「死斗圈」。

中間那些「有點(diǎn)腦子但不多，有點(diǎn)技術(shù)但不精」的崗位，正在墜入效率黑洞。

凡是可以被標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的技能，在AI面前就是一層窗戶紙，一捅就破。

根據(jù)人工智能暴露程度對職業(yè)進(jìn)行分類：高風(fēng)險職位面臨自動化，大多數(shù)工作經(jīng)歷轉(zhuǎn)型和增強(qiáng)，而以人為中心的職位最不容易被取代。

藍(lán)領(lǐng)復(fù)興：指尖上的物理護(hù)城河

如果想在這個時代活下去，你必須在職業(yè)光譜的兩端尋找極致。

要么極度抽象（玩弄概念），要么極度具體（玩弄物理）。

看看Z世代的選擇就知道了。數(shù)據(jù)顯示，全美及中國一二線城市技校報名人數(shù)激增35%。

焊接、機(jī)械修理、甚至高級木工，這些曾經(jīng)的苦差事，成了2026年的不可克隆資產(chǎn)。

在物理世界里，指尖的溫?zé)岷徒?jīng)驗(yàn)的直覺，是唯一無法被Token 化的東西。

白領(lǐng)自救：只會干活的死，會“找茬”的生

如果你依然想在寫字樓里拿高薪，那請立刻把你的職業(yè)定位從「執(zhí)行者」切換為「審判者」。

正如摩根大通CEO Jamie Dimon所言:

只要你懂得如何寫作、如何溝通、如何在關(guān)鍵會議中達(dá)成共識，你就會有干不完的活。

AI負(fù)責(zé)把活干完，而你負(fù)責(zé)判斷這活干得是否得體，是否符合人類復(fù)雜且多變的倫理博弈。

微軟CEO納德拉在2025年末的演講中一語成讖：

技術(shù)越冷，共情越貴。

在2026年，如果你不能成為AI的主理人，你就必須成為人類情感的翻譯官。

除此之外的中間層？抱歉，那是算法的養(yǎng)料。

牧星者：ASI時代的生存哲學(xué)

2026 年前的游戲規(guī)則是適應(yīng)系統(tǒng)，2026年后是「別被系統(tǒng)消化」。

Daniela Amodei拋出了一個終極概念：人類不該是AI的競爭者，而應(yīng)該是這頭硅基巨獸的「牧星者」。

在2026年初的HLE測試中，即使是最強(qiáng)的AI模型，在處理超過32小時的復(fù)雜項(xiàng)目時，其崩潰率也遠(yuǎn)高于人類。

這就是AI的短板。它擅長爆發(fā)式的短任務(wù)，但在需要跨越時間長度、進(jìn)行多輪策略反轉(zhuǎn)、以及承受真實(shí)世界壓力的「意志博弈」中，人類的勝率仍是AI的2倍。

AI分?jǐn)?shù)從單-digit上升到~30-40%，但遠(yuǎn)未飽和，隱含長時/意志博弈短板。

這種優(yōu)勢來自「責(zé)任感」。它跑偏了只要重啟就行，而人類跑偏了要丟飯碗、要坐牢。

在ASI編織的信息繭房里，如果你不了解歷史，你就無法識別算法的謊言；如果你不讀文學(xué)，你就會喪失描述痛苦的語言。

而人文科學(xué)教給我們的，恰恰是說「不」的能力。

當(dāng)AI告訴你某條路徑最優(yōu)時，唯有人類能憑直覺說：「這不對，這雖然賺錢，但這不叫人話，也不干人事。」

曾經(jīng)，我們以為學(xué)習(xí)是為了變成更高效的工具，但這場軟件末日告訴我們：所有的工具都會被更好的工具替代，唯獨(dú)「意志」本身不可平替。

AI可能會比你更懂代碼，但它永遠(yuǎn)不會比你更懂「失去」的滋味。

當(dāng)IQ的護(hù)城河被算力夷為平地，唯有同理心、直覺與不被算法定義的人性偏見，能讓你在2026年的廢墟之上，依然握緊文明的船舵。

不要學(xué)著像機(jī)器一樣思考，那是自尋死路。

去讀詩，去談戀愛，去搞人際博弈，去重拾那份脆弱但珍貴的共情。

只要我們還擁有那份「不被算法翻譯」的靈魂，我們便依然是這個星球唯一的牧星者。

參考資料：

http://fortune.com/2026/02/07/anthropic-cofounder-daniela-amodei-humanities-majors-soft-skills-hiring-ai-stem/

文章來源：新智元。