吉林總站三合邊檢站召開專題會議貫徹總站調研工作培訓班精神

為深入貫徹總站調研工作培訓班精神，推動調查研究能力再上新臺階，4月14日，三合邊檢站召開專題會議，全面傳達總站相關指示精神，部署落實舉措。會議由站黨委書記、站長林日松主持，科以上領導干部參會。

會議指出，此次調研工作培訓班是總站黨委深入貫徹落實中央八項規定精神的重要舉措，是催生新質戰斗力快速生成的有力抓手。培訓班緊扣“深、實、細、準、效”五字要求，圍繞“規劃報告”“國際及周邊形勢”“黨委信息”“調研報告撰寫”等業務知識展開授課，不僅幫助參訓人員構建了比較完整的調研業務認知體系，也為該站如何開展基層調查研究工作指明了方向，提供了遵循。

會議要求，要以此次培訓為契機，樹牢“調以輔政、研以致用”理念，全力做好年度調研工作。一是在問題導向上狠下功夫，找準調研“靶向標”。制定《三合邊檢站大興調查研究實施方案》，組建調查研究工作領導小組，以調研能力提升助推高質量發展新征程。根據擬定的年度調研課題，建立“問題清單”動態管理機制，圍繞上級決策部署和群眾“急難愁盼”，通過部門提、基層報、群眾議等方式，梳理形成工作思路，推創新“問題溯源法”，對復雜問題實行“解剖麻雀—分層溯源—系統歸因”三步走策略，力戒“頭痛醫頭”式調研，確保達到預期效果。二是在深挖實情上狠下功夫，練就調研“鐵腳板”。要發揮實踐實戰優勢，更多開展對策性、答題式研究，減少宏觀性、預測性研究，要加強基層組織建設、專業隊伍建設、業務能力建設、基礎設施建設，確保研以致用。要注意運用新語言、新視角、新知識研究“邊境管控、口岸查控、轄區穩控”等老問題，更要積極研究“三新建設”“數智能力建設”“情指行一體化”等新事物、新問題，真正集中各級智慧，推動工作守正創新。三是在成果轉化上狠下功夫，打通調研“最后一公里”。要廣泛拓展視野，研究新情況、新形勢，特別要聚焦職業化以來隊伍建設、事業發展、履職盡責面臨的問題加強預研預判，構建“研—策—督”閉環體系，建立調研成果轉化臺賬，實行“一報一策”制度，要求每項調研必須形成可操作的解決方案，明確責任部門、轉化路徑和時限。同時創新成果評估機制，強化跟蹤問效，通過“回頭看”“再督查”確保政策落地見效，確保調查研究工作切實為上級決策提供依據。

供稿：王照東、宋麒