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大家好,我是地產(chǎn)高富帥。
上海市場(chǎng)真的是大混戰(zhàn),這幾年無(wú)論是外圍還是城中市場(chǎng),上海一直都在扮演樓市救世主本色,全中國(guó)的地產(chǎn)人都盯著大上海。
在這里,民企,國(guó)企,央企,混改房企大混戰(zhàn),各自都有各自的玩法與套路,在這里上牌桌難度堪比考公,但是總有各種財(cái)團(tuán)不遺余力擠進(jìn)來(lái)。
中國(guó)金茂與中海地產(chǎn),作為如今在上海市場(chǎng)炙手可熱的兩大央企巨頭,這幾年動(dòng)作都非常激進(jìn),上海拿地的投資額度仍然還在上升。
相對(duì)于中海地產(chǎn)這種頭部頂級(jí)巨頭來(lái)說(shuō),中國(guó)金茂雖然這兩年經(jīng)營(yíng)有所好轉(zhuǎn),但是資金實(shí)力跟中海相比,絕對(duì)還是有一些距離的。
但是,能在上海拿地,如今的游戲規(guī)則也不僅僅是有錢任性那么簡(jiǎn)單,缺少一些運(yùn)氣成分的中海在今年上半年土地市場(chǎng)表現(xiàn)一般。
不過(guò)在下半年之后,中海上海也迎來(lái)了一波拿地高峰,不管是合作的地王項(xiàng)目,還是獨(dú)立拿地,中海資歷實(shí)力優(yōu)勢(shì)逐步凸顯。
中國(guó)金茂作為今年上海市場(chǎng)的拿地核心玩家,特別是其聯(lián)合慶隆拿下虹口地王,其背后的戰(zhàn)略野心也慢慢凸顯。
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本次位于虹口核心區(qū)位的金茂璞元,也是金茂重金打造的頂級(jí)豪宅,幾乎是金茂操盤的最貴住宅項(xiàng)目,最終,這一“地王項(xiàng)目”也實(shí)現(xiàn)了首開“日光”的成績(jī)。
從今年上半年上海房企銷售排名來(lái)看,中海地產(chǎn)已經(jīng)跌出前三,或許這也是中海在上海大力拿地的核心原因,畢竟去年創(chuàng)造的奇跡,行業(yè)至今都無(wú)法打破。
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反觀中國(guó)金茂上半年上海的市場(chǎng)表現(xiàn),那就差距明顯了,金茂上海如今仍然還沒超過(guò)百億,因此金茂璞元絕對(duì)是金茂上海能否逆襲的關(guān)鍵。
俗話說(shuō)得好,這幾年很多地產(chǎn)人之所以盯著上海市場(chǎng),無(wú)外乎就是兩點(diǎn):足夠多的土地出讓,意味著足夠多的崗位,大家拼死拼活也要擠進(jìn)牌桌。
這幾年的無(wú)論是中海,華潤(rùn),還是例如越秀,建發(fā)等深度布局上海的國(guó)央企,都發(fā)動(dòng)了人才集結(jié)令,大上海缺人才已經(jīng)是行業(yè)不爭(zhēng)的事實(shí)。
但是,很多人又會(huì)反問,上海這么多地產(chǎn)人去哪里了,上海真的還缺人才?這句話是肯定的,上海地產(chǎn)人是很多,但是核心有價(jià)值的人才是一將難求。
上海如今幾乎所有開發(fā)商開發(fā)的都是豪宅產(chǎn)品,這與早期上海市場(chǎng)完全上揚(yáng)的市場(chǎng)格局是完全不同的,如今的產(chǎn)品思維與客戶思維導(dǎo)向更加強(qiáng)烈。
因此,大家可以看到,如今大部分房企在上海的核心團(tuán)隊(duì)其實(shí)都來(lái)自外地,不管是產(chǎn)品,營(yíng)銷等主流核心人才,上海正在掀起一波人才換血大革命。
去年開始,華潤(rùn)置地上海公司,中海地產(chǎn)上海公司,中國(guó)金茂上海公司三大巨頭,都進(jìn)行了一輪人才更新,準(zhǔn)備在頂豪賽道開啟第二增長(zhǎng)曲線。
如今華潤(rùn)上海的瑞府與金茂上海的金茂璞元已經(jīng)正面開始硬剛,人才建設(shè)必須跟上,這次中國(guó)金茂盯上了中海系,上海+杭州團(tuán)隊(duì)開啟“海盜計(jì)劃”。
地產(chǎn)一品塘獨(dú)家獲悉,中國(guó)金茂一個(gè)月之內(nèi)連續(xù)挖角多位中海系產(chǎn)品人,金茂如今在挖人方面練就出了自家的一套系統(tǒng)化打法。
前中海上海設(shè)計(jì)部副經(jīng)理王翔已經(jīng)加盟中國(guó)金茂上海,并擔(dān)任設(shè)計(jì)管理部副總經(jīng)理,這也是王翔職業(yè)生涯經(jīng)歷的第二家央企。
王翔,89年出生,2012年本科畢業(yè)于同濟(jì)大學(xué)建筑系,2012-2018年六年時(shí)間分別在華東院與同濟(jì)大學(xué)建筑研究院從事建筑師設(shè)計(jì)工作。
2018年8月,王翔正式加盟萬(wàn)科上海公司,從乙方正式邁入開發(fā)商甲方管理視角,2020.10月調(diào)入萬(wàn)科中西部區(qū)域本部牽頭區(qū)域產(chǎn)品研發(fā)工作。
或許是為了重新回到上海,2021年初期加盟中海華東區(qū)域,牽頭區(qū)域平臺(tái)管控工作與上海公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作。
從操盤上海萬(wàn)科天空之城TOD到多年管控中海華東區(qū)域住宅體系,可以說(shuō)王翔屬于一線城市的產(chǎn)品管理多面手角色。
在上海這幾年,無(wú)論是中海還是萬(wàn)科都有市場(chǎng)表現(xiàn)出挑的項(xiàng)目入市,因此,本次中國(guó)金茂的挖角也絕不手軟。
金茂中海作為金茂布局華東區(qū)域最早的城市之一,本身對(duì)產(chǎn)品的要求也是非常高,并且本身前華東區(qū)域總關(guān)總也是設(shè)計(jì)出身,其對(duì)細(xì)節(jié)把控非常嚴(yán)格。
王翔本身也屬于多重文化都能適應(yīng)的種子選手,本次履新也是雙方一拍即合的結(jié)果。
不難發(fā)現(xiàn),這幾年隨著金茂四大產(chǎn)品線的全國(guó)化布局,對(duì)于產(chǎn)品人才的要求也在逐步提升,杭州作為金茂華東布局重鎮(zhèn),近期也迎來(lái)了一位中海舊人。
地產(chǎn)一品塘獨(dú)家獲悉,前中海地產(chǎn)成都公司設(shè)計(jì)部門負(fù)責(zé)人楊建軍正式加盟金茂杭州,并擔(dān)任杭州公司設(shè)計(jì)管理部總經(jīng)理。
楊建軍,86年出生,2010年重慶大學(xué)建筑系畢業(yè),隨后加盟香港華藝設(shè)計(jì)顧問公司擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)師工作,開啟職業(yè)生涯。
7年系統(tǒng)化方案設(shè)計(jì)訓(xùn)練之后,楊建軍加盟中海地產(chǎn)總部,從產(chǎn)品研發(fā)到區(qū)域項(xiàng)目對(duì)接,正式進(jìn)入開發(fā)商角色。
2018年8月,楊建軍調(diào)入中海地產(chǎn)成都公司,并牽頭城市公司設(shè)計(jì)管理業(yè)務(wù),這一時(shí)期也是中海成都的發(fā)展高峰期,多年位居成都市場(chǎng)前列。
2023年初,楊建軍調(diào)入中西部區(qū)域本部牽頭管理工作,對(duì)區(qū)域的產(chǎn)品體系,設(shè)計(jì)進(jìn)度,品質(zhì)落地做系統(tǒng)化規(guī)劃。
這幾年中海區(qū)域平臺(tái)在逐漸減少配置,很有可能在不久屬于邊緣化角色,或許這也是本次楊總加盟金茂的核心原因,需要迅速回到一線戰(zhàn)場(chǎng)。
再看看金茂杭州牌面,就在今年上半年,金茂就在杭州拿了新項(xiàng)目,定義為金茂府3.0的杭州拱宸金茂府也非常值得期待。
作為運(yùn)河新城首個(gè)疊墅社區(qū),項(xiàng)目稀缺價(jià)值顯著。參照周邊限價(jià)及科技系統(tǒng)溢價(jià),高層單價(jià)有望突破6萬(wàn)+,疊墅產(chǎn)品較同類溢價(jià)42%且成交周期縮短。
作為長(zhǎng)期深耕華南與成都市場(chǎng)的產(chǎn)品人,楊總本次殺人杭州,可以說(shuō)是一次相當(dāng)大的挑戰(zhàn),畢竟杭州作為如今產(chǎn)品迭代最快的城市之一,整體競(jìng)爭(zhēng)壓力非常大。
無(wú)論是上海,還是蘇州,還是南京,杭州,如今金茂在華東四大城市的布局都日漸成熟,基本上把自家家底都重點(diǎn)放在了長(zhǎng)三角戰(zhàn)場(chǎng)。
與此同步的是,人才升級(jí)戰(zhàn)略與產(chǎn)品升級(jí)戰(zhàn)略,可以看到華東市場(chǎng)上,金茂對(duì)于高價(jià)值人才的渴望也是空前的。
本次能吸納兩位中海系產(chǎn)品高手,不僅僅補(bǔ)充了核心產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),更是提升了操盤豪宅的信心,畢竟中海地產(chǎn)人身上的綜合操盤思維仍然值得敬佩。
說(shuō)起中海產(chǎn)品人才,這幾年可謂是最為動(dòng)蕩的存在,從集團(tuán)總部到區(qū)域,再到城市公司,幾乎來(lái)了一次大換血。
這背后仍然是其戰(zhàn)略導(dǎo)向的原因,一批龍湖,萬(wàn)科操盤手急速聚焦中海,這也是這一批老中海設(shè)計(jì)人才讓位的核心導(dǎo)向之一。
再加上很多城市拿地較少,中海的一線城市戰(zhàn)略仍然還在持續(xù),中海產(chǎn)品人需要更大的發(fā)揮空間。
地產(chǎn)一品塘獨(dú)家整理了近一年來(lái),中海產(chǎn)品系統(tǒng)的一批人才流動(dòng),或許也能一探究竟,到底中海系產(chǎn)品人才流向了哪里。
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中海地產(chǎn)作為央企陣營(yíng)綜合待遇拔尖的,因此想要直接挖人,還是相當(dāng)困難,不過(guò)市場(chǎng)導(dǎo)向下,內(nèi)部派系競(jìng)爭(zhēng)也在所難免,因此撿漏一批中海核心骨干還是值得的。
本次兩位核心設(shè)計(jì)骨干被金茂盯上,也就見怪不怪了,未來(lái)中海系的人才流動(dòng)還會(huì)加劇,畢竟如今很多職能都在集團(tuán)強(qiáng)管控,地區(qū)用人需求逐年減少。
金茂作為市場(chǎng)化較早的央企之一,這幾年迅速調(diào)整找到了自身發(fā)力的方向,產(chǎn)品創(chuàng)新與人才升級(jí)終將是一場(chǎng)持久戰(zhàn)。
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地產(chǎn)一品堂,80后 工科理工男 深漂19年 19年獵頭從業(yè)經(jīng)歷,16年以上地產(chǎn)行業(yè)沉淀,關(guān)注地產(chǎn)戰(zhàn)略布局,產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),持續(xù)研究健康管理,個(gè)人微信:luyipin000;各位朋友可以加我隨時(shí)交流探討 共同進(jìn)步;近期新增地產(chǎn)一品堂官方微信群,大家也可以加入,與更多的地產(chǎn)人+再創(chuàng)業(yè)者交流溝通,共同進(jìn)步,還可以討論資產(chǎn)配置與大健康管理。
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