上海最新社保基數(shù)漲至 7460！公積金怎么繳？補(bǔ)差攻略在這里

9月18日，上海正式公布2025年度社保及公積金基數(shù)調(diào)整方案，直接影響工資扣繳、社保權(quán)益和購(gòu)房資格。本文梳理核心變化，附計(jì)算指南，幫你快速掌握重點(diǎn)。

一、社保基數(shù)調(diào)整：下限漲至7460元，10月底前完成補(bǔ)差

1.最新基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)（7月1日起執(zhí)行）

• 上限：37302元/月（對(duì)應(yīng)2024年社平工資3倍，12434元×3）
• 下限：7460元/月（對(duì)應(yīng)社平工資60%，12434元×0.6）

注：2024年上海全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資為12434元

2.哪些人需要補(bǔ)差？補(bǔ)多少？

• 適用范圍：2025年7-8月已按舊基數(shù)（上限36921元/月，下限7384元/月）繳費(fèi)的參保人
• 補(bǔ)差公式：基數(shù)差額×繳費(fèi)比例（個(gè)人部分）

?例：月薪7000元（低于新下限7460元），7-8月按舊下限7384元繳費(fèi)，補(bǔ)差金額為：

（7460-7384）×（8%養(yǎng)老+2%醫(yī)保+0.5%失業(yè)）=76×10.5%≈8元/月

（單位部分同步補(bǔ)差，由公司承擔(dān)）

• 截止時(shí)間：2025年10月31日前完成補(bǔ)繳，免收滯納金

3.不同人群影響

• 上班族：9月工資條會(huì)體現(xiàn)1-2個(gè)月的補(bǔ)差，HR統(tǒng)一操作，注意核對(duì)扣款；
• 靈活就業(yè)者：登錄“上海人社”APP，在【社保繳費(fèi)】中確認(rèn)基數(shù)，差額自動(dòng)計(jì)算，建議10月前繳清；
• 高收入者：月薪超37302元，按上限繳費(fèi)，未來(lái)養(yǎng)老金、醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)計(jì)入金額更高。

二、公積金基數(shù)調(diào)整：上限37302元，靈活就業(yè)比例放寬

1.繳存基數(shù)（7月1日起執(zhí)行）

• 上下限：與社保上限一致（37302元），下限2690元（同步2024年最低工資標(biāo)準(zhǔn),2025年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2740元）；
• 計(jì)算口徑：以2024年月平均工資為基數(shù)，新入職/調(diào)入職工按首月全月工資核定。

2.繳存比例與月繳存額

• 基本公積金：?jiǎn)挝?個(gè)人各5%-7%（取整數(shù)），月繳存額=基數(shù)×（單位比例+個(gè)人比例）

?例：按7%比例，上限為37302×14%=5222元，下限為2690×10%=376元；

• 補(bǔ)充公積金（自愿繳納）：?jiǎn)挝?個(gè)人各1%-5%，月繳存額上限3730元（37302×10%），下限270元（2690×10%）；
• 靈活就業(yè)者：比例10%-24%，基數(shù)可自選（上下限內(nèi)），年度內(nèi)可調(diào)整1次。

3.操作注意事項(xiàng)

• 已完成調(diào)整的單位：若職工原填報(bào)工資＞2024年上限（36921元），公積金中心將自動(dòng)按新上限37302元重算，9月起按新額扣繳；
• 基數(shù)補(bǔ)差：僅針對(duì)公積金基數(shù)與社保基數(shù)不一致的情況，需單獨(dú)操作，與社保補(bǔ)差無(wú)關(guān)；
• 比例變更：同一公積金年度（2025.7-2026.6）內(nèi)，單位可自主調(diào)整繳存比例。

三、關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)與建議

小貼士：

• 社保與公積金聯(lián)動(dòng)：2025年起，公積金基數(shù)可共享社保工資數(shù)據(jù)，減少重復(fù)填報(bào)（需單位授權(quán)）；
• 購(gòu)房資格影響：公積金貸款額度與繳存余額掛鉤，高基數(shù)繳存者未來(lái)貸款額度可能更高；
• 靈活就業(yè)繳存：建議按實(shí)際收入選基數(shù)，避免因基數(shù)過(guò)低影響公積金提取額度（如租房提取限額與基數(shù)掛鉤）。

四、常見(jiàn)問(wèn)題Q&A

Q：社保補(bǔ)差是補(bǔ)全部五險(xiǎn)嗎？

A：是的，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三險(xiǎn)均按基數(shù)差額×對(duì)應(yīng)比例補(bǔ)繳，工傷、生育險(xiǎn)不涉及個(gè)人繳費(fèi)。

Q：公積金基數(shù)可以低于社保基數(shù)嗎？

A：可以，公積金基數(shù)下限（2690元）低于社保下限（7460元），企業(yè)可根據(jù)自身情況獨(dú)立設(shè)定。

Q：7月已按舊基數(shù)繳公積金，需要補(bǔ)差額嗎？

A：若職工工資＞36921元，公積金中心自動(dòng)按新上限37302元補(bǔ)調(diào)，無(wú)需單位額外操作。

總結(jié)：及時(shí)確認(rèn)，避免權(quán)益損失

本次調(diào)整直接影響每月到手工資和未來(lái)社保待遇，建議：

①上班族9月重點(diǎn)核對(duì)工資條，確認(rèn)社保補(bǔ)差和公積金調(diào)整金額；

②靈活就業(yè)者10月底前完成社保補(bǔ)差，公積金基數(shù)調(diào)整可隨時(shí)通過(guò)線(xiàn)上渠道操作；

③企業(yè)HR注意公積金基數(shù)與社保的聯(lián)動(dòng)規(guī)則，避免重復(fù)填報(bào)。

（數(shù)據(jù)來(lái)源：上海市住房公積金管理委員會(huì)、上海市人社局，政策細(xì)節(jié)以官方文件為準(zhǔn)）