萬(wàn)億廣州農(nóng)商行，讓員工吐回3年過(guò)節(jié)費(fèi)

來(lái)源 | 拾遺地

文 | 十一弟

這年頭，銀行的日子也不那么好過(guò)了。

最近，廣州農(nóng)商行的一些員工，在網(wǎng)上發(fā)帖吐槽——

公司要求退回三年前到現(xiàn)在發(fā)放的過(guò)節(jié)費(fèi)。

大張偉是遭遇過(guò)職場(chǎng)背刺的，他又蹦又跳地唱過(guò)一首歌，相當(dāng)應(yīng)景——

“拿了我的給我送回來(lái)，吃了我的給我吐出來(lái)?！?/p>

現(xiàn)在是退過(guò)節(jié)費(fèi)，往后的形勢(shì)，只怕有些行業(yè)連工資都不保險(xiǎn)了。

據(jù)說(shuō)，廣州農(nóng)商行沒(méi)有下發(fā)書面通知，而是由各個(gè)分行、支行的行長(zhǎng)，口頭傳達(dá)——

員工需要退回2022年以來(lái)的所有過(guò)節(jié)費(fèi)，每人合計(jì)大概1.4萬(wàn)塊錢。

第一期先退2500塊錢，剩下的從工資里面抵扣。

今年到現(xiàn)在，已經(jīng)過(guò)去了四分之三。

這樣算下來(lái)，廣州農(nóng)商行的員工，每年能領(lǐng)到三四千塊錢的過(guò)節(jié)費(fèi)。

有的公司過(guò)節(jié)發(fā)散裝月餅，有的公司過(guò)節(jié)發(fā)祝福短信，有的公司過(guò)節(jié)只發(fā)值班通知。

還能真金白銀發(fā)幾千塊錢過(guò)節(jié)費(fèi)的，也只有財(cái)大氣粗的銀行了。

十一弟查了下，到上半年，廣州農(nóng)商行有超過(guò)1.3萬(wàn)名員工。

每人退回1.4萬(wàn)塊錢的過(guò)節(jié)費(fèi)，一下子就多出來(lái)了將近2個(gè)億的進(jìn)項(xiàng)。

有人向廣州農(nóng)商行核實(shí)求證，實(shí)錘了——

“一方面，這是我行進(jìn)一步規(guī)范津貼福利發(fā)放，確保符合相關(guān)制度和規(guī)定；”

“另一方面，我行也向全行員工說(shuō)明了相關(guān)情況，絕大部分員工予以理解和支持。”

如果發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)不合規(guī)，大不了今后不發(fā)就是了。

結(jié)果，現(xiàn)在是往前倒查三年，早就揣進(jìn)員工兜里的錢，都得退回來(lái)。

那說(shuō)明之前發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)，問(wèn)題不小。

這幾年，廣州農(nóng)商行承受著很大的業(yè)績(jī)壓力——

去年，它的營(yíng)業(yè)收入158億，下滑了13%；到手凈利潤(rùn)21億，減少了21%。

2023年，廣州農(nóng)商行的營(yíng)收下滑了19%，凈利潤(rùn)減少了25%；

2022年，它的營(yíng)收下滑了4%，凈利潤(rùn)增長(zhǎng)了10%。

也就是說(shuō)——

過(guò)去三年來(lái)，無(wú)論是營(yíng)收規(guī)模，還是盈利能力，廣州農(nóng)商行都已經(jīng)進(jìn)入了下行通道。

巧合的是，它要求員工退回過(guò)節(jié)費(fèi)的年限，與自身的業(yè)績(jī)下行期剛好重疊。

最近，廣州農(nóng)商行打算在產(chǎn)權(quán)交易所掛牌轉(zhuǎn)讓一批債權(quán)資產(chǎn)，本息共計(jì)超過(guò)189億——

其中，本金將近150億，利息將近39億。

這些債權(quán)資產(chǎn)，其實(shí)就是廣州農(nóng)商行對(duì)外發(fā)放的貸款。

十一弟看了下，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)貸款占比39%，房地產(chǎn)業(yè)貸款占比20%，批發(fā)和零售業(yè)貸款占比16%，住宿和餐飲業(yè)貸款占比10%。

這些貸款已經(jīng)出現(xiàn)減值，對(duì)應(yīng)本息損失在28億以上。

逾189億的貸款本息，實(shí)際剩余的賬面價(jià)值，只有121億左右。

廣州農(nóng)商行打算把這些潛在的不良貸款，通過(guò)產(chǎn)權(quán)交易所掛牌轉(zhuǎn)讓，出售給資產(chǎn)管理公司來(lái)處置。

這樣一來(lái)，它不僅能回收一部分貸款本息，還能在不良貸款轉(zhuǎn)讓后，降低銀行的不良貸款率。

本息超過(guò)189億的貸款，廣州農(nóng)商行的掛牌價(jià)是122億，相當(dāng)于打了六折。

去年底，廣州農(nóng)商行已經(jīng)轉(zhuǎn)讓處置過(guò)一批不良貸款，本息總計(jì)146億。

當(dāng)時(shí)的掛牌價(jià)不到100億，打了七折。

十一弟查了下，到上半年，廣州農(nóng)商行的不良貸款率是1.98%，比年初增長(zhǎng)了0.32個(gè)百分點(diǎn)。

同期，國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行的不良貸款率是1.49%。

銀行是各行各業(yè)的金融血脈，利益交織，誘惑巨大。

在銀行當(dāng)高管，是個(gè)風(fēng)險(xiǎn)很高的職業(yè)，常在河邊走，很難不濕鞋。

這幾年，在廣州農(nóng)商行任職過(guò)的一些核心高管，好幾個(gè)都進(jìn)去了——

去年十月份，廣州農(nóng)商行原黨委委員、副行長(zhǎng)羅金詩(shī)，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，受到紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。

他在廣州農(nóng)商行出任副行長(zhǎng)六年時(shí)間，2016年辭職，離開八年后沒(méi)能逃脫被查的命運(yùn)。

在羅金詩(shī)之前，去年三月份，原行長(zhǎng)易雪飛已經(jīng)落馬。

易雪飛在廣州農(nóng)商行當(dāng)了十年行長(zhǎng)，2023年離任后被查。

2019年，廣州農(nóng)商行原黨委書記、董事長(zhǎng)王繼康落馬。

從2006年到2019年，他在擔(dān)任廣州農(nóng)信聯(lián)社主任，廣州農(nóng)商行行長(zhǎng)、董事長(zhǎng)期間，涉嫌利用職務(wù)便利為他人謀取利益，伙同他人共同收受或單獨(dú)收受他人所送款物，多達(dá)2.85億。

十一弟查了下，2009年，銀監(jiān)會(huì)批復(fù)廣州農(nóng)商行開業(yè)時(shí)，王繼康出任首任副董事長(zhǎng)和行長(zhǎng)，易雪飛、羅金詩(shī)則出任了副行長(zhǎng)。

這三人還是廣州農(nóng)商行籌建工作小組成員，曾一起共事多年，共同執(zhí)掌了這家大銀行。

今時(shí)不同往日，大環(huán)境沒(méi)以前那么好，就算是財(cái)大氣粗的銀行，也有壓力了——

經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，控制風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)管理。

有時(shí)候，上頭的領(lǐng)導(dǎo)、高管扛著壓力，棒子就會(huì)落到基層員工身上。

過(guò)去幾年里，銀行對(duì)員工的考核、薪資待遇、獎(jiǎng)金福利，確實(shí)大不如前了。

不過(guò)，瘦死的駱駝比馬大，銀行依然是高薪行業(yè)。

去年，廣州農(nóng)商行有超過(guò)1.3萬(wàn)名員工。連同工資、獎(jiǎng)金、社保及各種福利在內(nèi)，全年員工成本支出將近41億。

員工成本是廣州農(nóng)商行最大的營(yíng)業(yè)費(fèi)用，占比在六成以上。

將近41億的員工成本，攤到每個(gè)員工頭上，人均薪資福利超過(guò)30萬(wàn)。

2023年，廣州農(nóng)商行的人均薪資將近32萬(wàn)，有一定幅度降薪。

作為一線城市，去年，廣州城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位職工平均年薪15.9萬(wàn)，私營(yíng)單位職工平均年薪8.3萬(wàn)。

廣州農(nóng)商行的人均薪資，甩開平均水平線一大截。

都說(shuō)先富帶后富，銀行人從來(lái)就沒(méi)有窮過(guò)。

每年三四千塊錢的過(guò)節(jié)費(fèi)，對(duì)于三四十萬(wàn)的年薪來(lái)說(shuō)，孰輕孰重，自己掂量。

難怪有人求證核實(shí)退回過(guò)節(jié)費(fèi)一事時(shí)，廣州農(nóng)商行一臉淡定——

“絕大部分員工予以理解和支持?！?/p>

潛臺(tái)詞就是，我們員工都沒(méi)意見(jiàn)，你來(lái)瞎操哪門子心。

跟金飯碗里面的大蛋糕比起來(lái)，過(guò)節(jié)費(fèi)這些福利點(diǎn)綴，只能算是小甜點(diǎn)。

九牛一毛，估計(jì)沒(méi)人會(huì)過(guò)分糾結(jié)。

退回了過(guò)節(jié)費(fèi)，依然是高薪行業(yè)，不會(huì)傷其筋骨。

利益面前，要懂得識(shí)大體、有格局——

否則，事情鬧大了，把鍋砸了，再去哪里找這么好的地方吃飯。